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岗位名称：脚手架班组负责人 工作项目：中国电建集团核电工程项目 工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电 一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康， 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、综合薪资 7000-9000 元/月，（技艺突出者薪资可面议上浮）； 2、缴纳五险一金，提供宿舍（空调/暖气），食堂供餐（成本价，自充饭卡）、 带薪年假等； 3、期组织培训、职业晋升通道； 4、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检； 5、用工形式定：劳务派遣、长期项目流动。

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安驼运输合同采矿面对社会招聘： 1、车辆修理工：要求有工作经验，年龄不超50岁，工资9000-10000元，会修底盘者优先，工作时间：常白. 2、高压电工：要求有电工证、驾驶证，年龄55岁以下，工资：6500元，月休2天，工作时间：早八晚五。 3、钩机修理工：要求有矿山工作经验，年龄不超50岁，工资10000元。 4、指挥工：工资5000元/月+500元/月满勤奖。工作时间：上24休24，年龄不超过55岁，要求有相关矿山工作经验。 5、宽体车驾驶员：要求有矿山工作经验，年龄45岁以下，工资：9000元+1500元满勤+500安全奖，工作时间：上12休12. 6、钻机小工：要求有相关工作经验，工资7000元，供吃供住。 7、钩机驾驶员：要求有矿山工作经验，年龄45岁以下，工资：10000元+500元满勤奖，工作时间：上12休12. 8、水泵工：要求有相关工作经验，年龄50岁以下，工资3500元，上24休24.工资准时打卡， 缴纳社保。 外地人员提供食宿。 工作地点：鞍山鞍钢集团鞍千矿业有限公司9号岗。 欢迎来电咨询：杨女士：（同步） 2026年

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