电梯维保, 薪资2000-6000元/月负责电梯日常维护保养

电梯维修保养

太原市小店区招升降机/电梯维修

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

电梯维保专家1、中专及以上学历，电梯工程、机电一体化等相关专业优先；2、熟悉电梯设备的结构、原理及维修保养知识，具备电梯维修操作证书；3、具有2年以上电梯维保工作经验，熟悉电梯维修流程和安全规范；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应高强度的工作压力；5、身体健康，无不良嗜好，能够遵守公司规章制度。负责电梯设备的日常维护、保养和紧急维修工作，确保电梯设备的正常运行。岗位职责：1、按照公司规定和国家标准，定期对电梯设备进行安全检查，及时发现并排除安全隐患；2、编制电梯设备的维修计划和预算，合理安排维修工作；3、遵守公司安全规定和操作规程，确保维修工作的安全进行；4、积极学习新技术、新知识，提高专业技能水平；5、完成上级交办的其他任务。薪资福利:3000-5000，管吃住，五险工作地址:山西太原市万柏林区南寒圣都

太原市晋源区招升降机/电梯维修

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1、年龄20-40周岁（优秀者可放宽至45岁），高中及以上学历；2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》，有一定的电梯维保经验；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：试用期：4300-4800；转正后：固定工资+月度计件工资（平均100元/台）+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、入职缴纳六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、综合医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

电梯维保员持有电梯操作证、身体健康；具有责任心，团结同事，服从上级安排，吃苦耐劳；具有较好的安全意识及自我安全防范意识；遵守公司的安全操作规范，认同公司文化，有团队意识和服务意识。对所辖内电梯及时进行故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯维修保养操作；完成项目所需资料的日常填写和整理。负责现场电梯配件损坏判断，跟进维修报价确认，协调维修工程的实施；及时将项目重要信息反馈给区域领导及总公司；薪资福利:六险一金，十三薪，节日福利，定期团建，包住餐补，技改大修激励招工人数:8名工作地址:晋源区2名、小店区3名、临汾1名、晋中3名，工作人员就近安排

电梯维保员具备至少两年相关工作经验工作地址:太原市万柏林、小店、晋源、吕梁市离石

太原市小店区创业街招聘：厨师一名6500-7500，配厨一名 4500-5500 有意者请联系以上工作岗位月休4天。已招到，谢谢大家

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太原市龙城大街金悦里中式快餐店招聘：厨师一名6500-7500，有意者请联系刘（）以上工作岗位月休三天。

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东莞市招升降机/电梯维修

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河北鼎力电梯安装有限公司招聘✅招聘岗位：电梯安装技工、维修技工✅福利待遇：月薪4k-7k、五险一金、优渥奖金、带薪假期、出国游、节假日福利✅岗位要求：40周岁以下，身体健康，有工作经验，机电相关专业或有特种设备作业证者优先工作地点：冀州☎联系电话：马经理 公司地址：衡水市康泰街永兴西路永兴大厦

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

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