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运行副值 性别：35周岁以内，大专及以上学历。熟练掌握煤程控系统，具备独立操盘能力，能配合完成机组运行调控工作，持有低压电工证者优先考虑，责任心强，严守安全作业规范。独立操盘2*350MW机组全套设备，统筹调控机组运行工况，严格执行操作规程，协助主值办理工作票，保障机组安全、稳定、高效运行。 薪资福利:试用期4000元。缴纳五险，享受免品发放福利，同时。工作时间：四班二运转制度，采用“白夜休休”轮班模式，月平均15个班。 工作地址:辽宁省营口市鲅鱼圈区嘉和高层公寓楼（南楼北楼之间）-1层

电工班长 性别：，55周岁以内。需同时持有有效低压、高压电工操作证，具备高处作业能力（无证者可入职后办理）。能组织团队开展电气系统巡检、维修及故障排除，具备电气维修团队管理或项目协调经验，熟悉设备预防性维护管理，有输送皮带系统电气维修管理经验者优先。统筹班组电气运维，组织高低压配电系统巡检、维修与故障排除，主导预防性维护计划落地，统筹高处作业，负责人员调度、技能指导与安全管控，保障配电系统稳定运行。 薪资福利:试用期4500元。入职满两个月且转正后，，享受免品发放福利，同时。工作时间：四班二运转制度，采用“白夜休休”轮班模式，月平均15个班。 工作地址:辽宁省营口市鲅鱼圈区嘉和高层公寓楼（南楼北楼之间）-1层

A2成手司机 爱惜车辆，听从指挥。运输路线包括河北、河南、山东、山西、长春、哈尔滨 薪资福利:工资趟结算，多劳多得

【可爱宝宝母婴用品店招聘】 储备店长 任职要求： 1、年龄25-40周岁 2、有销售经验或门店管理经验 3、具有较强的目标感、责任心及抗压能力，善于沟通，能带领团队完成业绩指标 4、可接受营口区域内岗位分配 薪资福利： 1、3-6个月培训期薪资4000-7000元/月，培训转为店长后薪资6000-12000元/月 2、缴纳五险 工作时间： 1、两班倒，月休2天 工作地点： 1、培训期按就近原则，分配到门店进行学习 2、培训结束转岗后，根据营口区域的实际需求统一调配岗位 联系方式：张女士

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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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