任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

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任职要求：20-45岁，机电、电子相关专业中专以上学历；一年以上电梯维修保养工作经验，持维保操作证优先考虑；身体健康，售后服务意识强。岗位职责：负责区域内电梯异常情况的维修；做好电梯日常保养及配件更换；做好售后沟通和服务，促使与客户的长期合作。工资资5500元左右，购买社保。

富士通电梯集团招聘★岗位1：维保学徒1名(深圳上班) 要求：对机械维保工作感兴趣，服从领导安排 有电梯证亦可 薪酬：面谈★岗位2：电梯机械工程师1名 要求：大专及本科以上 熟练应用 SolidWorks、AutoCAD， 薪酬：5.5-8k★岗位3：井道土建设计师 1名 要求：大专及本科以上电梯行业相关工作经验，一年以上电梯井道土建设计经验，熟练应用 AutoCAD，能进行电梯专业英语阅读。薪酬：5.5-8k★岗位4：国内、国外销售经理3名 要求：负责电梯销售代理商开发，维护客户关系，完成销售目标；中专/高中学历以上，1-3年工作经验，适应市场出差，具备一定的市场拓展能力。 薪酬：6K-10K★岗位5：业务跟单(急招):2名 要求：大专 年龄：22-35 有业务跟单经验优先 能接受加班 4.5-7k 公司福利：长白班，8个小时工作制（8：-12:00 13:30-17:30），月休4-5天，生日福利，各种假日福利，购买五险，团建活动，餐费补贴，包吃包住。联系电话：林先生

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1.设施检查与维护定期检查小区内的公共设施，如电梯、水泵、排水系统、消防设备等，确保其正常运行。对发现的问题进行及时维修或更换，避免设施故障对业主生活造成影响2.业主报修处理接收业主的报修请求，并及时响应，前往现场查看问题。根据问题的性质和严重程度，制定维修方案，并进行维修工作。维修完成后，向业主反馈维修结果，并确保业主对维修结果满意3.预防性维护：制定并执行预防性维护计划，对公共设施进行定期维护和保养，延长设施的使用寿命。对设施进行预防性检查，及时发现并处理潜在问题，防止小问题演变成大问题4.紧急维修：在设施出现故障或突发问题时，迅速响应并进行紧急维修，确保业主的生活不受影响。在紧急情况下，能够迅速判断问题所在，并采取有效措施进行修复。注：有物业维修相关经验及相关资格证优先考虑

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