明天东井冷库找包工挑工工人数名

盛远库需采购三个苹果包装，地点位于陕西延安。

朋友们谁在快递店里干过，有时间干的联系，要会快递系统的，早点联系，

岗位名称：叉车司机；电商物流分拣员；客户经理。 岗位要求：1.叉车司机：持有有效叉车驾驶证；具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作及基本设备维护；具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员：熟悉物流操作流程，具备一定的货物分类、打包经验；熟悉仓库管理知识；吃苦耐劳，责任心强。3.客户经理：具备销售或客户服务经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力。 薪资待遇：1.叉车司机：高于同行业平均水平；缴纳五险一金；享受带薪年假、节日福利、团建活动等。2.电商物流分拣员：具体薪资面议；提供系统的岗前培训机会及晋升机会。3.客户经理：薪资具有竞争力；完善的社会保险和福利制度；提供广阔的职业发展空间。

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明天圣嘉库将雇用两位来自陕西延安的苹果包装工人。

明天王掌柜二厂物流园找10个包数工人，12个果子一件1.2元 要会干的，手麻利的

明天常津冷库找一个包果，

明天圣嘉库找两个包苹果的

涨价了，涨价了，涨价了 170-200（卸车连做10-30）现结，现结，现结 园博园北邮局白班，夜班大量要人，主要工作分拣，扫描，装车，卸车（提供住宿） 白班8.00-19.00    140-160 夜班19.00-7.30    170（分拣扫描装车） 190-200（卸车连做） 18-60周岁，男女不限 集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合（有想上班朋友可以推荐过来） 李经理

明天后天找烧烤顶班

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘： 延安市及各个县城的充电桩（家充桩）安装 要求：有电工证，有安装经验者 连工带料承包安装，非诚勿扰

延安市宝塔区招腻子/大白/墙漆

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

没有身份证，黑沪疑难杂症都可安排，岗位分拣，扫描，干一天算一天，时间短一天二百左右

做一天也可以！ 临平申通快递小件日结~~ 仓库带手机 薪资工资： 分拣20元/小时，每天12小时18*12合计240元每天 倒包，21元每小时！！ 装卸22元每小时~，每天12小时20*12合计264元每天 ，不包吃，吃饭休息不扣时间！ 人员要求：16-60岁。有案底可接收 工作内容： 少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点： 临平申通，去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋！上衣不要穿连体帽。上衣不能过长。 一定要带身份证原件

仓储部门：打包&拣货为主，主要物品是手机类，耳机数据线类，服饰类等小件货物 工作：拣货，打包，扫描之类园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 300/天，包吃住 每天下班发150元，天天结 不查征信，纹身染发，不用体检 一天工资都不押， 周日也正常发，不需申请，自动到账 （每天中午1点左右到账） 男女不限：18-45岁 园区宿舍走路上下班，电梯公寓宿舍，4-6人间

长白班，长白班 仓储部门：打包&拣货为主，主要物品是手机类，耳机数据线类，服饰类等小件货物 工作：拣货，打包，扫描之类园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 300/天，包住提供吃，有饭堂菜式自选 每天下班发100元，天天结 不查征信，纹身染发，不用体检 一天工资都不押， 周日也正常发，不需申请，自动到账 （每天中午1点左右到账） 男女不限：18-45岁 园区宿舍走路上下班，电梯公寓宿舍，4-6人间

每周高额预支 沙坪坝青凤物流 叉车工：20-50周岁，熟手 持证 普工：16-48周岁 牵引车：20-45周岁 ①小时工：叉车 25元/小时，普工 18元/小时，牵引车 20元/小时 ②同工同酬：底薪2330+绩效+岗补350-600+全勤+餐补+加班费+法定节假日+夜班补贴10元/晚+节假日福利+过节费；综合工资：5500-7000元，每月25号发工资； ⚠企业招聘优势： 1⃣非流水线 可带手机，自由 2⃣住宿4-6人间配套设施齐全 3⃣福利性食堂10-15元/餐 4⃣上下班交通车接送 5⃣工资高 / 长期稳定 ❇❇强调： 2. 面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋 3.准备笔一支，带上身份证 ————面试通知———— ■面试时间： 上午9：30；下午13：30 ■面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门 供应商价格： 长期工打卡12天300 短期工打卡7天100

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

招聘：达人执行 薪资：3000元以上/月 岗位职责：？n1.资源对接协助：在指导下，整理商户产品信息，帮助实现达人与商户初步匹配，建立合作资源档案。？n2.沟通协调支持：负责日常与达人、商户的基础沟通，及时传递双方需求与反馈，跟进合作项目的进度信息，确保沟通顺畅。？n3.流程辅助执行：协助完成合作项目中的简单执行工作，配合各环节流程推进。？n4.数据基础处理：在主管带领下，收集合作项目的基础数据（如曝光量、点击量等），协助制作简单的数据报表。？nn任职要求：n接受00后小白，0经验，可全职可兼职；n具备较强的沟通协商能力，工作踏实认真，有责任心，职业素养强。

招聘 宝塔游乐园招聘春节期间操作工，正月初一到十五上班，初一到初七一天120元，其余一天100元，上午九点半到十点下班，管两餐不管住，联系

招聘: 本公司急招档案管理员，旅游疏导员 要求，中专以上学历，年龄28～50岁(退休人员延长到55岁)，有保险！详情面谈 面试地址:福成三期 电话☎马经理

陕西延安寻找两位杀猪师傅，负责肉类和酒品管理，提供工资待遇，有意者请联系。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

头脑灵活，炒货师傅兼会开车年龄30～55岁

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陕西延安正在招募年龄介于25至54岁的半天班工作人员，工作时间为上午8:30至11:00，不影响接送孩子。该职位薪资为1800元至3000元，包含学习津贴和绩效，每天坐班制2个半小时。

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》