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招聘要求:18-50 男女不限,身体健康,四肢健全,无传染性疾病
??工作时间:8:00-20:00(15天倒班,也可以选择长白班)
??薪资待遇:30一小时,上六休一,月休4-5天(月综合薪资8700——9300)
??新人奖励:入职满1个月额外奖励2000元
3800 介绍一个人奖励2000元(要求入职满一个月)
??吃住情况:厂里免费提供食宿,花园式住宿4-6人间,独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全,大部分为4人间宿舍,免费提供被褥四件套。
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6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
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年龄18-50岁
员工单价:
9月:35元/H,一天350元
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
普工/操作工
8-9千/月
机加工普工操作工免费培训包吃有提成交通补助保险包住20人以上月结
招聘:普工:年龄18-55,男女不限,工人工资待遇,普工20/小时,水气检验20/小时,机加工(cnc)21/小时,打磨23/小时,氩弧焊40/小时(要有证,有技术),包吃包住,吃饭每月工资里,,住宿四人间,24小时热水,空调,上班时间,上班期间有额外超产奖励,员工干满3个月全额,,凭身份证报销,工资每月25号发,
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工厂操作工
5-6千/月
操作工免费培训包吃包住20人以上月结
1,招聘年龄:18-45岁,男女不限
2,文化要求:会26个英文字母。
3,薪资待遇:18/小时(前三天为试用期),每月还有固定额外的超产奖(500-2000不等),月薪6000左右,每个月20号发工资。
4,住食:包吃包住,宿舍4人间,每天餐补14元。水电均摊,入职后企业豫充300,每个月的10号充餐卡。
5,备注:需体检。上班,。
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普工摇臂钻操作工长白班保险餐补高温补贴五险包住20人以上
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1、45岁以下,熟练操作折弯机、火切机、铣边机、摇臂钻等机床设备,部分岗位有机械加工加工工作经验的年龄可放宽至50岁以下;
2、两班倒,计件工资5000-8000元/月
二、打磨工100人
1、58岁以下,视力良好,身体健康吃苦耐劳,负责打磨零件
2、计件工资5000-10000元/月
三、二保焊工30人
1、50岁以下,二保焊工,熟练操作500二保焊机
2、会多层多道、能看懂机械图纸者优先
3、长白班,计件工资7000-11000元/月
四、质检员
1.有机械加工、火焰激光切割相关方面操作或质量管理经验者优先;
2.熟悉基本办公软件、会使用常用计量器具,性格开朗、沟通及适应能力强
3.两班倒,5500-6000元/月
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【厂区签合同,无任何套路】
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普工/操作工
5-8千/月
长白班操作工普工包吃有提成五险一金包住6-10人月结经验不限工厂资源多,岗位多
简单轻松岗,薪资5500--7500,包吃包住,8:30—19:00长白班
日结/320/天丨新人奖2K丨普工
8千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工320元/天,离职随走随结。
· 包吃住
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
普工/操作工
5-6千/月
长白班操作工普工饮水机厂包吃包住20人以上月结只上白班
饮水机厂,主要生产饮水机,制冰机,18一56岁,包吃住,长白班,不体检,吃住在厂岗位轻松自由可带手机。
上班12小时工资5千以上,54岁以上。
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【广州番禺化龙·大型汽配物流厂】高薪普工火热招聘
一、企业优势
大型正规汽配物流企业,主营汽车零部件仓储配送、钢材加工、进出口配套,同时布局新能源循环经济、汽车后市场等多元业务。厂区订单稳定、常年旺季、工作稳定、管理人性化,是番禺本地优质稳定厂区!
二、普工薪资待遇(纯小时工+高额新人奖)
招聘岗位:普工
• 工时单价:前120工时 24元/小时,满120工时后 25元/小时
• 专属新人奖励(最高2000元)
1. 入职满1个月,在职奖励1000元
2. 入职满2个月,在职奖励500元
3. 入职满3个月,在职奖励500元
• 奖励要求:对应发薪日在职、服从厂区安排、无不良记录,返厂已领过奖励人员不重复享受
发薪模式
每月15号准时发上月工资,薪资透明、从不拖欠!
三、工作内容
主要负责汽车零配件卸货、验货、打包、入库、出库、分拣投件等轻松物流辅助工作,岗位简单易上手,无需经验,新手可快速适应。
四、上班班次
早中班排班制,具体以厂区实际排班为准,常规站班作业。
五、招聘要求
1. ;普工18–40岁,叉车工18–45岁
2. 身高要求:165cm以上,能接受站班、配合倒班
3. 形象政审:无纹身、无染发,查征信、无案底、无不良记录
4. 民:、
5. 体检要求:普工无需体检,直接入职;叉车工需做常规入职体检(化龙本地医院,
6. 身体条件:身体健康,吃苦耐劳,服从管理安排
六、食宿福利
1. 伙食:厂区内设食堂,入职发放饭卡,免费提供工作餐1餐
2. 住宿:全新6-8人间电梯宿舍,配备空调、热水器、洗衣机,生活设施齐全
3. 住宿费用:水电费统一平滩,平价住宿无隐形消费
4. 通勤便利:宿舍距厂区3–4公里,厂区免费提供自行车,也可,通勤方便
高薪叉车小时工招聘|可周预支、新人奖2000!
固定面试时间:每周一、周三、周五 统一面试
一、岗位薪资(叉车专属高价)
• 前120工时:26元/小时
• 满120工时后:27元/小时
• 发薪:每月15号准时发放上月工资
• 福利预支:干满7天,每周二可申请预支工资,周四准时到账,手头灵活不缺钱!
二、高额新人奖励(最高2000元)
返厂已领取过奖励人员不重复享受
• 入职满1个月(二次发薪在职):奖励 1000元
• 入职满2个月(三次发薪在职):奖励 500元
• 入职满3个月(四次发薪在职):奖励 500元
奖励达标要求
对应发薪日在职、服从厂区安排、无不良负面记录
三、上班班次(两班倒)
厂区随机排班,以实际安排为准
班次一
早班:07:00–15:45
中班:15:45–00:30
班次二
早班:07:30–16:15
中班:17:15–02:05
四、食宿交通福利
1. 吃饭:厂区食堂,免费提供工作餐1餐
2. 住宿:标准6-8人间宿舍,配套齐全
3. 住宿费用:水电仅 7–10元/天,性价比超高
4. 通勤:宿舍离厂区3–4公里,免费提供自行车代步,出行省心
五、岗位亮点总结
叉车专属高工价,比普工薪资更高
入职可周预支,资金周转自由
新人叠加高额奖励,长期做收益更高
食宿成本低、厂区稳定、工资准时
优势总结:小时工高薪、新人奖金丰厚、发薪准时、普工免体检、岗位简单、吃住配套齐全,想在番禺稳定挣钱的求职者优先安排!
普工/操作工
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9/24【上海浦东保时捷汽车内饰】
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长白班/俩班倒自选
工期90天以上 ‖ 可长期‖无套路+可人走账清
长白班两班倒可选||站坐班都有,吃住在一起 || 不穿无尘衣,企业订单稳定加班超多,不过安检门 ||不是流水线,打卡7天预支
工人
倒班:18-50 长白班:18-40
周周预支生活费500元
[红包]点对点元/天
[红包]点对点元/天
员工政策:
两班倒点对点员工260元/天(计薪12h),含税6%,相当于20元/h
长白班点对点240元/天(计薪11h),含税6%,相当于20元/h,!工期结束,发薪日直发,不补差价。每月保底工时300小时以上,综合工资6000--8000
每月20号发薪
公司主营:宾利、法拉利、劳斯莱斯、奔驰、宝马、保时捷……车内饰品(车内视镜、遮阳板、中控扶手)
包吃住,免费工作餐,免费住宿(水电费平摊)公寓式宿舍4-6人间!
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90%长白班,少量夜班!
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面试时间:12.30
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客户利润:打卡7天元(出名单需在职)
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工厂搬运工叉车工
富华东路1号(中意木业)叉车工1人工资面议有证、(电叉车2.5吨),插板,装车,闲时在车间帮忙。(新洋产业园:
南 来三个打杂的,300一天包食宿,人走账清
290-300元/天
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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