大量招聘员工!!!!!工资待遇：1、小时工：26/时，260-300个/月，月综合工资6500至85002、正式工：底2300至2500加班费+福利；5天8小时制，一天加班2小时（自愿的）；平时加班1.5倍；周末加班2倍；假节日3倍；+绩效奖（500）+全勤奖（600）+高温补贴（800），每月综合工资：6500-8500/月；离厂结清；进厂与公司签订合同可购买（+）；每年一次考核加，考核合格加幅度为200至-500，入职越久底越高。年底（双）及年终奖金2000至3500。注：，工资实实在在拿到手福利1:介绍朋友过来工作满月奖励现金500。福利2:工作满月报销车费，住宿费用（以打车记录，车票为准）福利3:入职工作7天以后可以预支500福利4:新员工入职奖励1000（先到先得）工作岗位与内容：普工、生产工、操作工、包装工、QC、QA、分拣、测试、扫描、贴标签、物料员等。（生熟手都可，有老员工带，带培训）【坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，机会难得（当天安排食宿】。临时工，实习生（提前3天辞职，人走结清工资）工资发银行卡（每个月5号发工资，特别情况可以发现金或者支付宝）上班时间：早上8：00-20：00（中间有二个小时休息时间）加班自由（月休4-6天）白班。两班倒都能安排岗位都可以临时工，正式工都可以。住宿：住宿免费宿舍4-6人／间、独立卫生间（空调、洗衣机），热水器。wifi伙食：入职当天发餐卡，直接可以（免费）就餐。招聘：16-45周岁，有无经验都可以.身心健康，纹身要提前说，持有本人身份证件（临时身份证要提前说），符合者直接录用

急招【小时工350-370/天】厂区直招包吃住长白班可缴纳五险一金【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖6000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费450-470一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

广州招普工，工作内容打螺丝，装配，工资24-27每小时，需评级，年龄18到45

普工，男工50岁以下，女工45岁以下（熟手年龄可放宽）计件工资，日均210-300，月收入6500-9000元，上不封顶，多劳多得提供住宿，餐补16块/天

【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费310-425一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、新能源锂电池。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一46岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

小时工待遇：白班每小时30元，每天30元夜班每小时32元，每天320元在职45天奖金8000平均一天三百五左右包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月9000-12000元加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到53周岁经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

薪资待遇：28-30元/小时月入7500-8500包吃包住，上六休一（每个月10号准时发工资）不压工资、不扣工资、不拖欠工资招聘要求：16周岁-54周岁内，身体健康，男女不限，招聘岗位：普通职位、组装、包装、搬运、质检等主要生产新能源汽车零配件的方向盘大灯雨刷器汽车线束加工装配.入职后有老员工一对一教总厂在江苏无锡全国14家分厂住宿：免费提供热水器、洗衣机、空调、Wi-Fi俱全吃饭：免费提供一日三餐员工自助选择福利：员工享受法定节假日婚嫁、丧假、产假、带薪年假15天.公司人性化管理

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；任职资格：1、16-55岁，身体健康，不限学历；2、不限经验，有师傅教；【福利待遇】-薪资结构：普工底薪+全勤+绩效+岗位津贴+加班费=月综合工资到手6500-7500。-（1）面试当天，分配宿舍（2）宿舍4—6人/间；全新装修的宿舍；（3）配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅-车票或打车收费截图请保存，入职可报销

日结240下班钱到账，月结26一小时包吃包住可预支可学生一，薪资待遇：日结工240一天，工期到年前。人走账清。小时工26元/小时，能赚钱的好企业。备注：打卡七天后可以预支500-1000元，过年不回家有3000～5000留任奖。二，男女年龄16～48周岁，主要生产：苹果电脑，手机，耳机等电子产品，工作内容：品检，组装测试，扫码，贴标签，打包装箱等等随机合理安排。三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。[要求】男女16-48周岁，持本人二代身份证四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、有坐有站，工作轻松4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:提供食宿1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【工作满7天可以预支1000】2------------------------------------------------【薪资福利】1.短期工：一天288，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资6500-7500/月注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠---------------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-45周岁5、身体健康------------------------------------------【厂区优势】【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温【优势4】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）5、如果遇到岗位，需要听从公司安排换岗位。

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企业直招28/小时月保底8500包吃住长白班18-52岁不是流水线可预支工资不穿无尘服短期也可以0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班28一小时，28×12＝336一天，夜班+20夜班补贴，一天356，月工时280-300，综合薪资在8736~10840，月保底8500。试用期一个月保底8500。待遇：厂区全额缴纳一金，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：18周岁---52周岁（不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！总部在江苏苏州。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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招聘：仪表工薪资：5000元以上/月岗位要求：大专及以上学历，2年及以上工作经验，会设备维护与检修，仪表专业知识和技能扎实，能确保仪表设备的正常运行和准确。服从领导，密切配合生产部门做好电气设备的现场维修、保养、巡查工作。联系人：陈老师

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衡阳大型纺织工厂大量招聘长期小时工！！（派遣工）    住宿环境优越全部是单人铺、吃得好、工厂管理人性化、 新员工培训师傅性格好且有耐心。①　招聘工种：生产一线操作工和部分辅助工。②　招聘条件：18岁至50岁，身心健康，视力好，吃苦耐劳，服从安排，，有纺纱工作经验者优先。③　工作方式：12小时工作制，7天倒一次班。月休2天，休4天不扣全勤奖。④　薪酬待遇：长期工工资单价17元/小时（含全勤）、保险只扣50元/月。后勤保障及福利：⑤　食：公司提供中、晚餐，三菜一汤；⑥　住：公司免费提供网络、空调、24小时热水供应的二室一厅一厨一卫高标准公寓,单身员工4人一套，一间2人；夫妻可以免费住一套；⑦　行：公司免费为市区员工提供上下班班车；⑧　福利：春节回家返回工厂有路费报销、 工厂各类体育、生活娱乐配套设施齐全。

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石鼓区松木塘螺丝厂招聘：分选工（日结工）6人职责：把不合格的螺丝分选出来，坐着上班。要求：，40岁以下，视力良好，服从安排。待遇：150元/天，包中餐，晚餐，工资日结。做到月底（5天左右）时间：早上8点半—晚上8点半。地址：石鼓区松木塘工业园电话：肖经理(微信同号）

电镀操作工，长期工，长白班，工资4000-5000，上下班有车接送。不包住，包工作餐。

湖南衡阳衡阳县因生产需要招：品技员1名，仓管员1名，女普工5名，男普工3名，搬运工1名，以上岗位包吃住，买社保，要求能吃苦耐劳。工作地址：湖南省衡阳市珠晖区（恒邦彩印）联系人：许女士

招聘：机械结构工程师薪资：7k-15k1.负责激光器机械方面的方案、结构、图纸设计绘制以及 BOM 的编制；2.参与所负责新产品（模块与机柜）外观、结构设计方面相关的其它工作，包括：设计，评审，零件打样，样品确认，整机试装，小批量试产等；负责机械件的热力学仿真和模拟；3.负责量产机型的生产维护，包括异常问题处理、成本优化、工艺优化等；4.负责产品新工艺、新材料、新结构等方面的前沿性试验与研究;负责试制产品跟产、收集设计与制造问题，并提出可行性解决方案。

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