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薪资待遇 白班：20元/小时 每天工作时长：12小时左右 工作环境：走动式站班手工活，要少量粉尘（防尘服看个人需要） 工作内容： 负责产品后处理操作简单易上手（新手易上手） 任职要求： 有工厂工作经验者优先 吃苦耐劳，服从安排 18-45岁，男女不限

厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元｜日薪330元｜月保底 9000元 · 新车间 ?? 包吃包住｜零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职，干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励，多推多赚！ ?? 工作详情 · 上六休一，每月休息4天8:00–20:00（含2小时吃饭休息） ?? 干满7天可预支工资，周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名，抢占第一批好岗位！ 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

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招蓝牙耳机 无人机生产 工作内容：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管。 要求： 16-50岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。 待遇： 25元/小时，可日结250一天月保底6000以上！ 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月7号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！

【岗位职责】 扫码，组装，包装，测试 【岗位福利】 现入职奖励2300！！！综合薪资6500-7500/月，包吃住，五险，生日礼金，寒暑津贴，年终奖，可带手机，全自动化恒温车间，工作简单易上手，轻松无重活

岗位要求： 1.具备3年以上金矿工作经验 2.年龄55周岁以内，体检合格 3.能独立操作，熟悉选矿破碎设备，工艺流程 4.能熟练掌握球磨机,旋流器基本操作及磨矿农细度检查

高薪招聘 短期工，短期工，男女不限16-48岁10天赚2500，包你吃，包你住，比日结稳定，比周结工资高，入职不需要任何费用，

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

任职要求 1.年龄18-46周岁.男女均可 2.不限学历、新手、临时工、长期工均可 薪资待遇 1.综合月薪：6500-7000元/月 2.恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整 3.入职即可享有2800元入职奖励.

醴陵横店产业园招聘长白班岗位，提供工作餐，多劳多得。 岗位一：油漆/下料打磨工，要求53岁以内，会使用手磨机或气磨机，有机械基础者亦可。薪资为20元/小时，工作时长为8至10小时长白班，提供工作餐，远者可提供住宿。 岗位二：补漆/屏蔽工，要求53岁以内，新手可学，做满三个月后薪资为20元/小时，工作时长为8至10小时长白班，提供工作餐，不提供住宿。 岗位三：管道安装工1名，薪资为22元/时，要求45岁以内，能看懂施工图纸，有电工或钳工基础，工期为2至3个月。此岗位需要倒班，白班时间为8点至20点，晚班时间为20点至次日6点，半个月倒一次班。提供工作餐，远者可提供住宿。 福利：免费体检，需提供无犯罪记录证明。

金谷三楼1号2号招聘主营裤子批发销售数名有批发经验沟通能力强30-40岁工作时间7点到下午5点半。薪资待遇：4500-60005点半以后算加班，加班是20块钱一个小时，每个月休两天。工作氛围好同事之间好相处电话H至10月28。信息来源井号:小依哥服装

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【郑州富士康集团】 国庆节三倍工资加码补帖1000元 一天350元返费8000元！ 年龄18-50岁！ 员工单价： 9月:35元/H，一天350元。 10月:33元/H，一天330元。 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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开封新泉汽车内饰厂（企业正式工，缴纳五险+住房公积金） 1.薪酬：同工同酬模式，基本工资2350，日常加班1.5倍，周末加班2倍，法定加班3倍。 薪酬架构：基本工资+绩效工资+加班费+补贴 2.岗位：随机分配。 3.工作性质：站立式工作，早8点-晚20点，双班。 4.食宿：有餐厅；餐标：早餐3元，中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调，免费住宿，水电均摊。 5.补贴：每工作日补贴30元（随工资发放）

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上海宝山汽配厂 年龄18-40岁普工 操作工 空调车间 包吃住 手工活 两班倒，做六休一站班 每天日结264 月综合工资7500-8000 奖金 补贴500-1000 公寓式住宿4～6人间 有空调洗衣机生活便利

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急招大厂6k-7k，年龄18-45，包吃住长期有活，愿意干就能通过全自动化车间上班轻松有空调，可带手机，可周结

中车急招，愿意做就通过，入职快，今天面试明天上班 1.要求：男女不限，年龄18-45岁，接受无经验小白 2.薪资待遇：月综合6000-7000，入职即可享入职奖励 3.包吃住，月休四天 恒温车间，车间有空调，自动化车间，工作简单轻松

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘单位：株洲恒峰科技有限公司 招聘岗位：打磨工 招聘人数：2 岗位要求（年龄、学历、性别、技能要求）：30-55 工作时间：1年以上 薪资待遇：4000及以上（看熟练度） 联系人：袁丹 联系电话： 工作地址：三一智慧钢铁城B1栋-101

能看懂装配图，使用钳工工具。

有工作经验

有小型门窗厂推拉窗切料制作经验二年以上，60岁以下，详情面谈

两班倒，包吃住，买社保

岗位职责：1、严格执行各项标准文件及生产工艺流程，依照电气原理图接线，按工艺要求进行产品装配，合理排版布局；2、负责对电气工具和测试仪器的日常保养，确保产线正常运转，满足生产需求；3、对产品的装配物料进行领出、验收、清点及保管、完成产品校验积及打包、装箱、入库等工作；4、严格实施自检、互检和巡检机制，执行“不接受、不制造、不传递缺陷产品”原则；5、负责及时清理工作现场，确保生产现场5S整洁有序；6、按时保质完成工作任务及领导安排的其他工作。 任职要求：1、高中及技校以上学历，电工专业、电气自动化、机电一体化等专业，1年以上电气工作经验（必须持有：高低压电工特种作业上岗证）；2、掌握电脑办公软件基本操作，能读懂电气装配、能看懂图纸3、熟悉并理解行位公差及熟悉使用量具等，数量使用电气装配。常用工具、量具、万用表等电工仪器；4、工作认真、有责任心、耐心、细心、高效、有学习力、能吃苦耐劳、能接受加班，具有较强的执行力和团队精神，善于沟通；5、能适应出差者优先，能力突出或优秀者条件放宽。 工作八小时