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286/天×26=7436/月
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308/天x26=8008/月
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发薪准时每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】;需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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正式工:底薪:2650-2850元/月+补贴+加班按照劳动法
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一、【薪资待遇】(包吃包住):
1、小时工:28元一小时(包吃住平摊水电费)
2、正式工:底薪:2650-2850元/月+加班费补贴500-1000元+奖金500-1000元,综合 工资6500元以上,包吃住
3、工资每月7日准时发放,辞职当天现 金结清所有工资。(至少要做满7天)
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二、招工要求(面试门槛低)
1、男女不限,18-50岁、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性
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数控车工
6-8千/月
数控车工数控包住包吃1-2人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程数控车床非标准件加工精密零部件加工广数金属制品业
操作两台6150数控车,要求会独立编程,能看懂机械图纸,能使用各种量具
机械工程师
5-6千/月
机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责产品零部件的结构设计、二维工程图绘制及三维模型建模;
2. 运用有限元分析软件对关键零部件进行静力学、动力学及疲劳强度分析,优化产品结构;
3. 参与新产品研发过程中的方案设计、评审及技术文件编制;
4. 配合工艺、生产部门解决产品试制及量产中的技术问题;
5. 对现有产品进行结构改进,提升性能、降低成本。
【岗位要求】
1. 学历专业:机械专业毕业,本科及以上学历;
2. 理论基础:扎实掌握材料力学、理论力学、机械原理等核心专业课程,具备良好的力学分析能力;
3. 软件技能:
3.1 熟练使用CAD二维制图软件(如AutoCAD、中望CAD等);
3.2 熟练使用SolidWorks三维制图软件;
3.3 熟练掌握至少一种有限元分析软件(如ANSYS Workbench、Abaqus、SolidWorks Simulation等),能独立完成网格划分、边界条件设定、求解及结果分析;
4. 优先考虑:有机械设计项目经验或实习经历者优先;熟悉产品开发流程者优先。
急招仪表工-月薪6000(含五险)
4-6千/月
仪器/仪表工程师经验不限大专检测仪表测量仪表电气仪表五险加班补贴带薪年假电力能源计量实验室维护计量台账管理
工作职责
1. 依据国家计量法律法规及企业技术标准,开展电力/能源领域计量设备的日常检验、校准及保养作业。
2. 准确完成检测数据的采集、汇总与存档工作,保障检测文档的合规性与全程可追溯。
3. 配合主管推进计量仪器台账的更新管理,参与实验室环境监控及安全巡检任务。
任职要求
1. 具备二级注册计量师资格,掌握计量测试的基本程序与执行规范。
2. 了解电力/能源行业基本常识,熟悉常用计量工具的工作原理及操作方式。
3. 作风认真细致,具备较强的责任意识,能够严格执行作业指导书及相关质量管控规定。
非标自动化设计工程师
9千-1.2万/月
机械设计工程师5-10年大专设计安装/调试结构设计非标设备
一、岗位职责1、主导非标自动化机械设备新产品的项目立项、方案规划与结构优化,独立承担整机机械结构的设计任务。
2、依据项目实际需求,规范绘制完整的机械图纸体系,包括零件图、部件组装图及整机装配图,确保结构布局合理、尺寸标注准确、符合相关行业规范。
3、全程参与样机试制、装配与调试工作,密切跟踪生产进度,及时处理试制过程中出现的结构设计、装配配合及加工工艺等技术问题。
4、负责设备交付现场的技术支持与使用过程中的问题整改,快速定位并解决设备运行中出现的结构异常、适配不良等故障,确保设备高效稳定运行。
5、协同推进项目实施,完成技术文档整理、图纸归档、元器件选型及BOM清单编制等工作,保障项目各环节有序衔接。
二、专业任职要求
1、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关机械类专业背景,具有扎实的机械专业知识基础。
2、精通机械原理、加工工艺、材料性能及力学分析等核心理论,能结合具体应用场景开展结构强度与稳定性评估,并进行优化设计。
3、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,具备独立完成三维建模、结构仿真和二维工程图输出的能力。
4、掌握国家及行业机械制图标准,熟悉非标自动化设备设计流程,图纸表达规范、细致,满足加工制造要求。
5、有输送类非标设备设计、开发及现场调试经验者优先考虑。
数控车床操作工,加工中心操作工
5-8千/月
CNC保险餐补3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控铣床精密零部件加工发那科西门子广数金属制品业船舶/航空/航天/火车制造电子设备制造
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3.保持工位整洁有序
4,配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-50岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
产品验证改进中心 CAE仿真工程师
1.2-2.4万/月
仿真工程师3-5年本科
任职资格:
1、具备机械工程、力学、液压工程等相关专业背景。
2、熟练使用 ANSYS/Abaqus、AMESim 等仿真工具,掌握结构强度、疲劳寿命、液压系统动力学等仿真分析技术。
3、了解 GB/T 38945-2020 等行业规范,具有零部件及系统级仿真建模能力,能独立解决核心技术问题。
4、主管级别需具备团队管理经验,能够统筹项目并推动跨部门协作。
5、负责制定 CAE 仿真技术中长期发展规划,主导整机与关键部件仿真工作的推进,支持产品设计优化与迭代。
6、构建 CAE 仿真标准化流程,提升仿真结果与设计验证、物理试验之间的一致性与可靠性。
岗位职责:
物流工艺工程师
6千-1万/月
工艺工程师PE3-5年本科
任职资格:
1、具备工程机械领域从业经历,曾就职于徐工、中联、三一、柳工等企业者优先;
2、工业工程、物流工程或机械类相关专业背景,具有3年以上在工程机械或离散制造行业从事物流工艺工作的经验;
3、精通生产线物流管理,熟悉仓储布局规划及物料配送方案的制定流程;
4、熟练使用物流仿真软件(如FlexSim、Plant Simulation)以及CAD等设计工具;
5、拥有精益物流实践经历,了解自动化物流设备(如AGV、输送线等)的实际应用;
6、能够独立撰写物流工艺文档,并主导现场物流优化项目的实施。
岗位职责:
1、承担生产车间物流工艺的整体规划与设计工作,涵盖物料存放区域、配送路径及工位供料模式;
2、编制物流作业指导文件、物料配送标准工时体系及容器标准化实施方案;
3、参与新工厂或新建产线的物流布局设计,开展物流仿真分析并持续优化方案;
4、推进物流自动化建设,配合完成AGV、智能仓储等系统的落地实施;
5、识别物流运行中的瓶颈环节,提出切实可行的工艺改善措施,减少搬运浪费,提高配送效率;
6、协同生产、工艺、采购等相关职能部门,确保物流方案与生产节奏有效衔接。
栏目概述
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