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操作工2人,做门木工2人,库管1人。
电子厂普工车间操作工操作机台免费培训包吃夜班补贴餐补社保包住20人以上月结
10/28【德阳三环科技】 派遣工中途每周可预支500 ) 前三个月综合不低于5000/月 年龄要求: 男女不限,16-45岁,派遣工:年龄满22周岁及以上 接受顶岗实习学生 需要犯罪证明,熟悉26个英文字母,读写能力没问题、纹身,传染性疾病 残疾工,年龄45以内非学生,纯计件,每月保底2200坐班,有4级以内残联残疾证 普工招聘岗位(部分车间需要穿尘静电服装) 【设备机台提作岗】 学习机台参数《接受经验)+自动化设备的上下料; 上班时间: 两班倒,半个月倒一次班 技术岗位(入职正式工) 【设备维修】5500-7000,30岁以内,大专及以上学历,工科专业 薪资福利 公司食堂,一日三餐5元,公司宿舍、6-8人间,带空调、洗衣机、热水器,,每月15号发放上月工资,计薪(本月26日-下月25日为一个月工作周期) (未住宿人员) 面试工作地址:德阳 面试时间:上午8点半-10点,下午1点-2点,按时到厂
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普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
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普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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眉山丹棱县招管道/通风保温、通风安装/维修
通风保温通风安装
眉山市丹棱县招管道/通风保温、通风安装/维修
眉山 丹棱县
2月17日 17:35拨打电话
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柳州市鱼峰区招建筑木工、木模35一平米,层高3.7米,边梁弧形,钢管架满堂,3层共计12000平方左右,已做3000平,初8开工,抢工期,月进度60完工后两月清帐,
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2月17日 16:26拨打电话
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电器厂普工餐补包住20人以上月结餐补200元/月坐岗不穿无尘服18-49岁
眉山电器厂,5000-6000,包住,餐补200元/月 眉山东坡区电器厂急招普工 男女不限,18-49岁,没有大面积纹身,没有案底 两班倒,坐岗 工作时间:07:30-19:30 一个月倒一次班 工资:,夜班补贴15元/天+餐补200元/月+计件,综合薪资5000-6000元,月底发工资 待遇:免费提供住宿,宿舍4人间,吃饭有食堂,餐补200元/月 入职3天后体检, 面试时间:下午1:30直接到厂区面试,面试合格安排住宿,办理入职 现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得 全程招聘不收取任何费用
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普工免费培训餐补高温补贴社保3-5人月结
眉山外企 入职社保 【岗位职责】 1、按照生产指令,准确将物料投放至指定下料口或设备。 2、普工 【任职要求】 1、年龄18-45岁,身体健康。 2、吃苦耐劳,服从工作安排,有无经验均可(带薪培训)。 3、有工厂生产、仓储物流相关经验,能适应倒班工作。 工作时间:三班两倒, 上4休2 福利待遇:普工工资5480
长白班操作工车间普工电子厂包吃五险一金包住11-20人月结
工作岗位 电子厂,普工操作工,学徒工,组装工,包装工,质检员QC,仓库管理员,岗位可自选 无需经验,有老员工带,长白班,包吃住 - 地址:深圳龙岗 请勿打电话,有意向请(交换微信)咨询 - 正式工 1、电子厂常年有订单,自愿加班 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、底薪3200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7500-8000元/月 - 小时工,300/天,月结 1、月收入约:7500-8000/月 2、工资月结,可提前预支工资 3、辞职方便,提前7天即可,人走账清,当场结算 - 招聘要求 1、年龄:16--45周岁,无前科,无花臂 2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣,坐班,上班可以带手机 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验 3、工厂主要生产品牌平板电脑,AI智能玩具,等电子产品 4、工作时间:每月休息4天,加班自愿,每个月10号发工资,不压不扣 - 待遇福利 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 2、食堂:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 2、住宿:宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi 3、有社保,五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 - 地址:深圳龙岗 请勿打电话,有意向请(交换微信)咨询
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
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机电维修包吃工龄奖全勤奖社保包住1-2人月结
四川阳光坚端铝业有限公司,机电维修工,1人,25-45岁,高中及以上,冶金相关专业,有相关工作经验者学历可适当放宽,接受应届生。,5000-7000元/月,提供吃住、五金一险、生日聚餐、每月劳保、法定假日、节日礼物、年终年终奖、带薪年休假、工龄工资、带薪旅游、红白喜事慰问金、贫困帮扶等,刘先生|眉山东坡区甘眉工业园区团结路4号
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2月17日 15:25拨打电话
碎石加工机修工
8000-10000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书
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洪雅某食品厂招聘,工人装卸牛奶 工资14元每小时(全勤15元每小时),综合工资5000~6500元每月左右,包吃包住,两班倒 ⚠ 联系电话☎何老师
眉山 洪雅县
2月7日 08:50拨打电话
二保焊焊接包住包吃3-5人月结
机器人焊接员 1.有二保焊经验最佳,会进行二保焊补焊。。3.计件模式,多劳多得。将材料放入工装模具固定,然后操作焊接机器人进行焊接,焊接机器人焊接好,取出零件放置一旁。 薪资福利:5000-7000元/月,包吃住、奖励计划、休假制度。 招工人数:4人 工作地址:仁寿县视高镇兴盛工业园。
眉山 仁寿县
2月11日 18:26拨打电话
电器厂餐补包住6-10人月结
眉山电器厂5000-6500 要求:年龄18~49岁以内,男女不限 工作时间:7:30-19:30 工资:。夜班补贴15餐补200计件,综合薪资5000-6500 待遇:免费提供住宿、包工作餐。
二保焊焊接社保1-2人月结
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眉山 青神县
2月14日 18:04拨打电话
冲压工包吃1-2人月结
冲床操作工 30-45岁,初中以上学历,有经验者优先考虑;做事认真仔细,身体健康。负责冲床设备的操作,确保生产流程顺畅运行;对设备进行日常维护与保养,及时处理常见故障。 薪资福利:计时+计件,平均5000-6000元/月。上班时间:三班倒,上六休一;公司购买保险,包吃 招工人数:2名 工作地址:四川省眉山市青神县青夹路48号(西门口加油站往外)
眉山 青神县
2月10日 18:15拨打电话
打磨3-5人
招聘铝单板打磨工(角磨)三名,要求具有内装经验技术熟练,待遇面谈,工作地点四川仁寿县,联系方式请前往眉山仁寿咨询。
眉山 仁寿县
2月13日 09:18拨打电话
钢结构铆工
9000-14000元/月
铆工包住社保6-10人月结全职专业师傅技术好
视高工业园区钢构厂(四川鸿福源深建设工程有限公司): 本公司招聘钢结构铆工,能独立完成钢结构构件的全流程操作: (长期合作,短期勿扰,谢谢) 福利待遇: 1、统一免费住宿,带空调,独立卫生间24小时热水淋浴; 2、按照国家政策纳社会保险(五险); 3、节日福利、年终奖励、定期培训; 4、技能津贴;安全质量奖励; 5、 广阔的职业发展空间,团队氛围融洽。 岗位需求及待遇: 年龄要求53岁以下,装配铆工能独立识图、自行完成构件的装配及放样、划线、拼焊; 联系方式: 刘先生
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接包住五险一金1-2人月结焊工证
### 3. 焊工(气刨) 招聘岗位:焊工(气刨)2名 招工信息:25-50岁,有焊工操作证,能独立完成气刨、焊接制作;能熟练操作二氧化碳气体保护焊或氩弧焊、电焊,有1年及以上焊工工作经验。 薪资待遇:5500-8000元/月,计件制,8:00-20:00,五险一金+节假日福利+免费宿舍 地址:眉山市青神县兴业路9号(德恩二厂) 电话号码:
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2月7日 20:05拨打电话
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成高社发[2019]12号
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