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急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼卡; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏常州

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

各种工厂工作

一起来努力工作吧

招聘车间普工，不加班不加班实际上班时间差不多只有十小时左右 《生产》：流水线生产各种火锅丸子，手抓饼等，没有重体力工作。 《工资》： 计件模式：工资满勤5500-8000元/月 《班次》：两班倒，月休四-六天 年龄：18-52周岁 《时间》：早7—晚七，两班倒，月休四-六天左右。不加班不加班实际上班时间差不多只有十小时左右 《吃饭》：免费四餐，（包括休息餐）休息也是免费吃，吃饱为止 《住宿》：免费住宿标准6人间，水电费均摊 《保险》：缴纳五险社保 《开支》：每月15日准时发薪资，中间可预支薪资 《位置》：辽宁鞍山市台安县

招聘外墙坐板工人，工作地点在锦州。工程包括两栋两层和两栋四层建筑，施工内容为一遍腻子、两遍平涂、一遍外墙漆，总面积3000多平方米。薪资需自行洽谈。

海参基地，明天倒箱，大量上人

十月一期间招改刀替班200，电话

义县农村大棚招聘工作人员，要求会基本的电工和电焊技能。工作强度不大，容易上手。薪资为3800元每月，每半个月结算一次工资。有意者可报名。

北镇三千里烤肉诚招:服务员一名，早9晚9，要求年龄40岁左右，干活干净利落，有责任心，工作环境氛围好，待遇丰厚，有意者请来店咨询。

人和化妆品厂【日结】 地点：广州白云人和金栢丽 岗位：化妆品厂日结普工 男女不限，18-45岁，身体健康，服从安排 上班时间：08:00‑22:30 15元/小时，，日结，下班结算工资 包吃，需要自带碗筷 重要规定：上下班必须签名签到，没签名要回来补签，不补签不计工时 车间禁止穿拖鞋、短裤，着装整洁 工作内容：化妆品打包、折盒子，活简单好上手 提前20分钟到，迟到安排不后果自负，上下班要签名，没有签名要回去补签才能发工资 ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ----------

佛山狮山东阳汽配厂：企业主要生产汽车保险杠，上下挂，包装、组装、品检等岗位，普通工衣 男女不限,年龄18–40 岁 不查案底，不要纹身，不查征信 。 每月15号发薪。综合收入6000-7000 招聘需知： 免费住宿水电平摊 免费包吃两餐中餐晚餐 不体检 厂内吃住 冷风车间

岗位：新能源汽车电器配件组装 纯手工简单工序，活轻松好上手，主要做新能源汽车内部电器配件裁剪、对接、插端子、固定卡扣、整理摆放、质检复检 全程手上活、无重体力、不脏不累、无需经验 新手当天上手，常年稳定岗位，留人率高！ 招聘要求 18–45 岁，男女不限，认识简单字母数字即可 不用技术、不用学历，长期干优先 上班模式 两班倒、坐班为主，车间恒温干净，也有长白班 流水线节奏平稳，管理人性化，不苛刻、不刁难，有独立岗位， 薪资待遇 综合7500–8000 / 月 每月正常发薪，可预支生活费 福利吃住 包吃工作餐，饭菜口味好，都是免费包吃包住 宿舍就近安排，空调、热水器、洗衣机齐全 住宿环境整洁，厂区安全正规 优势重点 ️纯手工装配，不做重活、不穿无尘服 ️岗位稳定，新能源大厂订单爆满 ️新手有人带，上手快、流失低 ️适合长期稳定干，月收入稳 想踏实挣钱、想稳定上班的直接私信！名额有限，当天可安排面试入职

新北优质外资企业：主要生产汽车连接器、电子接插件，岗位轻松简单，恒温车间、管理人性化，适合长期稳定干！ 岗位内容 小件电子组装、质检、看机、包装，手工活简单易学，不用体力活，新手可快速上手。 薪资待遇 底薪2700+加班费+绩效，综合7200-8000/月正式工缴纳五险和一金 平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍工资 每月10号准时发薪，从不拖欠 做满3个月 福利优势 恒温车间，干净不脏不累 人性化管理，自由不压抑 正规大厂，稳定长久，留人率高 要求 16-48岁，男女不限，认识字即可，无需经验 无，名额有限，想稳定高薪长干的直接联系我

招聘信息 1：主要生产，电机，新能源零部件 2：招聘岗位：普工，质检，物料员，仓库 3：年龄：16-48 男女不限 4：免费包吃包住，宿舍四到六人间 5：伙食四菜一汤，宿舍里有免费，无线网，洗衣机 6：管理人性化，不穿无尘服 7：薪资月平均在7500-8000以上，不拖欠工资，到时间就发 8：车间可带手机，恒温车间 9：混子勿扰 ，想找工作的联系我

岗位职责： 1.负责各类电玩设备的维修与日常保养工作 2.严格遵守安全操作规程 3.身体健康，无妨碍从事技工类工作的疾病或生理缺陷

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位： 1. 车间工人：两班倒，10天一倒班，日薪按机件计算，工资月结，每月15号开资。 2. 装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元。 3. 司机：招聘A2、B、C票司机，驾驶4.2小型货车及后挂，纯计件，能者多劳，司机含装卸，B证司机计件月薪5000-8000元。 4. 叉车工：工资面议。 5. 库管：月薪3500-4500元，没有休息，上社保，工作时间早7点至晚5点。 6. 统计：月薪3000-4500元。 工作地址：大唐电厂附近。

要求：成手 看图按工艺编程、操作、检验，会加工中心编程优先

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘车间工、装车工人、司机和叉车工。 车间工：两班倒，每15天倒班一次，日薪为机件保底150元/天，工作时间早7点至晚7点，工资月结，每月15号发放。 装车工人：工作时间早7点至晚6点，提供食宿，日薪150元/天。 司机：A2驾照司机驾驶4.2小型货车带后挂，纯计件，多劳多得，含装卸，满勤月薪8000-13000元；B证司机计件，含装卸，月薪5000-8000元。 叉车工：工资面议。 工作地点在大唐电厂附近。

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘车间工、装车工人、司机和叉车工。 车间工：两班倒，每15天倒班一次，日薪为机件保底150元/天，工作时间早7点至晚7点，工资月结，每月15号发放。 装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元/天。 司机：A2驾照司机，驾驶4.2小型货车带后挂，纯计件，能者多劳，司机含装卸，满勤工资8000-13000元；B证司机，计件工资5000-8000元，司机含装卸。 叉车工：工资面议。 工作地点在大唐电厂附近。

六厂招聘工人，需力工3名，薪资为200元一天；架子工薪资为300元一天。工作时间夏季为7点至5点，冬季为8点至5点，午休2小时。要求年龄必须在55岁以下。提供外地员工宿舍，不提供伙食。此为长年工作。

六厂急招工，要求年龄在55岁以内。架子工薪资为每天300元，力工薪资为每天200元。本地人员优先，外地人员提供住宿但不提供伙食。目前工作时间为早7点至晚5点，冬季白天时间短时调整为早8点至晚5点，中间休息2小时。工作表现良好者可长期聘用。本次急需力工3名。

低压电机维修

水泥制品厂招工 工人年龄40—55岁 绩效工资每月8000元左右 工作节奏快 要求身体健康有眼力见偷懒耍勿扰 王厂长

现面向全国招收有实战经验的化工厂检修力量，个人、整建制班组均可，项目稳定，结算爽快。 【我们需要这样的你】 精通压缩机检修：熟悉离心式、往复式压缩机（如螺杆机、活塞机、离心机组）的整机解体检修、转子/气阀/活塞组件检查更换、轴瓦研磨、对中找正及试车调试。 有石油化工、煤化工、化肥厂等装置检修经验，能看懂设备图纸及装配关系。 特种作业持证优先：焊工证、高处作业证、起重指挥证、压力容器证等（无证但有真本事也可详谈）。 服从管理：进场后严格听从现场带队技术员及项目经理的安排，安全红线不能碰。 能出差：根据项目需要前往各省市厂区作业，长短期项目均有。 【主要工作内容】 压缩机主机及附属系统的检测、维修、回装； 配合进行单机试车、联动试车及故障排除； 完成技术员下达的各项技改及抢修任务。 【薪资福利】 薪酬面议：可按日薪、计件或项目总包结算，能力强者价格好说； 费用全报：，提供住宿及差旅补贴； 长期合作：表现优异者可签订长期合作协议，保障常年工作量。