职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理

一、岗位职责： 1.配合业务部门完成系统的日常维护与管理工作； 2.编制相关数据报表，并按时录入系统，确保流程顺畅运行； 3.协助开展商务事务处理，参与业务审核工作； 4.支持业务部门完成合同及结算相关事宜。 二、任职要求： 1.熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件，能够高效响应并处理交办任务； 2.具备采购相关经验或农牧行业背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，工作细致认真； 4.重视家庭，稳定性强，适合从事偏内勤性质的文职类工作； 5.工作时间8：00—17：00，实行大小周制度，公司提供工作日午餐； 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐费补贴 职位亮点：团队氛围融洽，办公环境舒适，倡导简单高效的工作文化

我们正在招聘一位专业助理，支持销售团队达成业绩目标，提升客户服务体验。 工作内容： 1. 协助销售团队推进销售任务并实现目标； 2. 负责客户资料的整理与维护； 3. 统筹协调内部及外部资源，优化客户满意度； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备销售助理相关工作经验者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识；

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤信息，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策，及时掌握人事行政法规动态，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

平安资料录入员主要职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全，全部为后台文职工作，无销售性质。 一、通用资料录入岗 1. 信息录入：将客户资料、保单/发票/档案等内容准确输入系统，同步维护信息变更。 2. 材料审核：检查文件完整性与真实性，识别问题件并跟进补充完善。 3. 复核归档：通过自查与交叉核查确保数据无误，完成电子化存档，保障记录可查可溯。 4. 客户支持：回应资料核对相关咨询，协助处理续费提示、权益告知等事务，无需外勤。 5. 信息保护：严格执行客户隐私保护制度，防止信息外泄，确保操作合规。

25-45岁，，懂电脑，WORD、EXCEL办公软件熟练操作。 工作内容：统计各类数据、报表，工资核算等现场管理工作。

会使用CDR或AI进行简单的排版调整， 熟练使用Office办公软件，打字速度快

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、数据统计与表格汇总： 1. 负责采集并整理公司内部各项业务数据，开展基础性统计与分析工作。 2. 熟练操作Excel等办公工具，擅长制作各类表格及处理数据，频繁使用VLOOKUP等查找函数，实现高效的数据运算与分析。 3. 定期对多类表格信息进行归集与整合，编制数据报告，确保数据精准、报表结构清晰直观，为管理决策提供可靠的数据依据。 4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责，保障信息传达的时效性与准确性，推动各部门间的顺畅协作。 上班时间：9点至17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

裁剪师傅、学徒、拉布工

烫衣服 招工人数:2名 工作地址:广州路针织创意产业园

双针绷缝 专业做溥浓，本厂有大量溥浓、文化衫外发 薪资福利:工价高 招工人数:3人 工作地址:涌泉七楼8组

考克拼裤子 招工人数:2名 工作地址:观田

市场质量相关岗位、裁片岗位 3对夫妻，裁片岗位无明确特殊要求。裤子工作可做3个月 招工人数:3对夫妻及若干裁片岗位人员 工作地址:北倪家石桥

王经理 北京顺义后沙峪团餐招聘： 办公室文员：4500-5500 大灶厨师：7500-9000 切配：4200-5000 送餐服务员：4000-4500 联系人：

《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事 [浩添珍美商贸有限公司]因业务发展，现诚聘以下岗位： - **厨房勤杂工**：负责厨房清洁、食材处理，吃苦耐劳，有经验者优先。 - **文员**：处理日常行政事务，熟练办公软件，细致认真。 - **仓管**：管理仓库收发存，确保账实相符，有仓储经验者优先。 - **业务员**：负责产品推广销售，开拓客户，有销售经验者优先。 薪资面议。 电话：（同号） 【加汉口北站长，免费】

超市诚聘 本超市直招，工作稳定、环境舒适、氛围轻松，无需经验，带薪简单培训，有意者直接联系！ 招聘岗位 1. 文员 日常数据登记、表格整理、台账核对，办公工作轻松，做事细心即可。 2. 收银员 门店收银结算、日常台面整理，简单易学，责任心强，服从工作安排。 3. 理货员 商品上架补货、货架整理、货品盘点，手脚麻利，吃苦耐劳。 4. 促销员 负责商品推介、活动推广、引导顾客，沟通简单，薪资多劳多得。 薪资福利 薪资优厚+全勤奖+绩效福利，每月排班休息，节日福利，长期稳定，就近安排，即日面试上岗 联系方式：钟小姐： ，欢迎咨询应聘！

青岛城阳区靖城小学附近招面食一名工资4000 仓管（文员）一名工资3500月休8天 待遇好 联系电话赵

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

岗位内容： 1、配合主办会计完成各项会计工作，推进会计核算及财务分析相关事务。 2、负责财务实物管理，处理文书资料及日常行政事务。 3、熟练运用各类函数及表格类办公软件进行数据处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于从业务数据中发现问题并提出优化建议。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的问题应对与解决能力。

岗位职责： 1. 统筹行政体系： 建立、优化并落实各项行政管理制度、操作流程与管理规范，全面负责办公环境、资产配置、后勤保障、车队管理、日常运营流程标准化及成本管控工作。 2. 高效对外接待： 主导重要客户、合作伙伴及政府单位来访的全流程接待安排，确保接待过程专业有序、服务体验优质。 3. 优秀文案撰写： 负责起草、审核公司各类公文（通知/报告/请示）、行政规章、重要信函及部分宣传文案，确保内容准确、格式规范。 4. 主导会务活动： 策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等重大活动的组织与落地。 5. 强化行政服务： 快速响应各部门行政需求，协调解决日常事务问题，保障办公运行高效、环境舒适。 任职要求： 1. 经验丰富： 具备7年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政管理或行政经理岗位。 2. 业务能力： （1）具备扎实的文案功底，逻辑严密，语言表达准确流畅； （2）精通行政接待与商务接待流程，拥有良好的跨部门协作与对外沟通协调能力； （3）熟悉流程体系建设，擅长资源整合与运营成本优化； （4）仪态端庄大方，亲和力佳，能够展现企业良好精神风貌； （5）熟练操作常用Office办公软件。 公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

岗位职责： 1、日常及时回复线上工作消息，高效对接各类事务 2、处理老板安排各类零散琐事、资料整理、信息记录 3、日程提醒、事务跟进、线上跑腿代办、临时杂务配合 4、听从安排，随叫随到，配合处理各类工作小事 5、制定并完善跨境电商运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和客单价 任职要求： 1、手机在线时间长，消息秒回不拖延 2、保密性强、做事踏实，不偷懒不敷衍 3、时间自由，有空配合处理临时事宜 4、具备良好的文字录入能力 5、学历不限，经验不限，长短期不限 6、年龄要求：18~26 薪资待遇：早九晚八，短期时薪25/h，长期薪资200/天 公司地址：江西省南昌市南昌县航天科创广场B栋1609

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理系统，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。 集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场，员工总数超4.1万人。 每年储备轻资产项目超50个，开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才，打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在组织发展中发挥重要作用，成为集团最具影响力的人才培育工程。 针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，晋升至副总经理层级；5-8年成熟发展期，晋升至总经理层级。 自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。 三、招聘岗位 1、招商岗位：负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作，维护商户关系与品牌资源库。 2、营运岗位：协助开展日常运营事务，支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。 3、市场岗位：承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。 4、人事行政岗位：涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。 四、应聘条件 1、2026届应届毕业生，专业不限。 2、身心健康、仪态端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕，具备相关实习经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。 五、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排，候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。 我们将结合您的意向区域，统筹安排后续面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金； 3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会； 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。 七、招聘流程 1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历 2、参与多轮面试（初试+复试+终试） 3、签署录用通知及三方协议（发放offer）

岗位职责： 前台： 1、高效完成交付任务；根据销售计划执行准确称重与结算，强化现场管控，坚持原则，认同并积极践行企业价值观，保障廉洁自律、生物安全等方面无隐患，规范使用和维护现场设施及物资； 2、把控生猪交付质量，持续提升客户体验； 后台： 1、统筹集团日常销售计划并开展相关分析； 2、实施销售数据跟踪分析及过程风险预警管理； 3、推进集团生猪销售流程建设，优化运营体系； 4、负责各细分销售模块的日常运营管理； 5、健全内部市场行情管理机制，构建完善的市场洞察体系； 岗位要求： 1、专业不限；市场营销、经管、财会、经济、食品、动医动科等相关专业优先； 2、具备良好沟通协调能力，目标感强，具有强烈进取心和攻坚精神； 3、思维逻辑清晰，具备独立思考与结构化分析能力；

这是我们公司的福利待遇 1.无责任底薪4000元 2.上班时间：早八晚六，中午休息两个小时，绝不加班，周日休，法定节假日放假 2.包住宿，拎包入住水电全免 3.接受无经验 4.公司主管一对一培养。 5.发展前景好

岗位职责: 1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务公司，确保招聘效率与质量达标。 2、负责员工关系事务办理（如入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。 3、组织开展新员工入职培训，协调处理日常员工关系相关事宜。 4、管理员工考勤数据，协助完成工资核算工作。 5、承担日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等基础管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对和化解员工关系中的各类问题； 3. 工作认真负责，具备团队协作意识和较强的责任感； 4. 熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。

1. 来访接待 - 负责登记到访客户信息，引导来访人员并及时通知对应部门； - 保持前台区域干净有序，展现公司专业、热情的形象； - 熟练使用Excel进行数据整理与表格操作； - 负责办公用品的库存管理及领用记录。 - 承担接待工作的质量评估相关事务 2. 其他职责 - 配合开展部门活动的组织工作（如会议、培训等后勤保障）； - 执行上级安排的临时工作任务。 单休

任职要求: 1、年龄17~24岁 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 3、形象整洁，无经验学历要求 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心 5、身高160cm 工作内容： 1.负责好前台招聘和接待 2.负责人事档案及各项资料的整理； 4.高效执行领导交办的其他事项。 福利待遇 1.无责底薪3300+奖金 2.包住宿，精装修,空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住 3.零食下午茶，水果免费吃，一应俱全 4.免费旅游，还可以带父母一起出去玩， 一年有2次机会哦! 5.有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动 6.同事们都是00后和95后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 晋升空间：人事助理—人事主管—人事经理—人事总监 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（八小时工作制法定节假日休息）

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作认真负责，服务意识强。