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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准确完成装车、卸车。 3遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力。 2.年龄20-50周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍.

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分拣、扫描、挂包、拆倒包，装车 岗位自己选！ 日薪215元-242-260元 免费三餐豪华住宿6人间 要求：18-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 厂区吃住，餐厅，炒菜，米饭，馒头，各类面食都有！ 住宿：空调，热水器，独立卫生间，洗衣机都有！ 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

明天这个地方安装门窗家装，安装玻璃。需要用大工3名

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长期分拣工、装卸工18-50周岁，识字，无重大疾病传染病、慢性病。具备良好的责任心，工作认真负责，工作长期稳定。有托盘、地牛、叉车、周转筐等辅助工具薪资福利:3000-7000元，多劳多得，试用期有保底工资；工作出色能力出众可晋升班组长，，待遇从优招工人数:15-20人工作地址:黑河市爱辉区二公河工业园区

九龙镇仓库日结帮工 ，16 - 55岁。仓库货物分拣，装卸车；有活干活，没活休息 薪资福利:16一个小时 工作时间18.00 - 24.00左右 工作地址:九龙镇

岗位职责: 1. 负责申虎物流专线业务的市场拓展、日常运营及项目落地执行。 2. 梳理并优化作业流程，保障服务品质与运作效率。 3. 协同团队成员，推动整体业绩提升与目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务。 2. 适应快节奏工作环境，具备跨职能团队协作意识。 3. 注重自我提升与业务发展，保持持续学习与优化能力。

丰树中班收一个工。

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工作内容： 1、结合公司业务发展需要，制定仓储项目中长期发展战略，设定库存周转效率、订单交付周期、仓内空间使用率等关键绩效指标； 2、设计仓库功能区域布局（如到货区、储存区、拣选区、出库区的规划），科学配置仓储设施设备，提升场地与设备的综合使用效率； 3、编制项目运营预算（涵盖人力支出、设备保养费用、日常耗材开支等），跟踪预算执行进度，有效管控整体运营支出； 4、优化仓储各环节标准作业流程（SOP），包括来货验收规范、拣货路径设计、异常订单应对机制等，保障作业标准化执行； 5、搭建仓储运作团队（含仓库管理员、拣货人员、数据支持岗等），清晰界定岗位职责与协作分工，建立绩效评估体系（如拣选准确度、出库准时率）； 6、组织入职培训（如设备使用方法、安全操作守则）及在岗培训（如系统应用、突发情况处置），持续提升团队专业素养； 7、与采购端保持沟通，共享订单动态、货物到仓计划，确保仓储资源配置与业务节奏协调一致（如大促前做好备货准备）； 8、协同财务部门完成库存盘点结果校验、运营费用对账结算等相关工作。 任职要求： - 具有积极进取的工作意识，责任心强，能稳定高效地完成各项任务； - 对电子商务领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式； - 服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1。负责快递包裹的分拣，扫描及分类工作； 2。根据系统指示进行快递的装卸作业。保证货物安全无损； 3。维护工作区域的整洁与秩序，提高作业效率。 4，协助团队完成高峰时段的快递处理任务，保证服务质量。 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱。 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

食品仓库招装车工数名 年龄：25-56 岁 工作时间：14:00左右-22点左右 薪资：计件工资，多劳多得 短期工勿扰 干过物流优先 工作地址：新密市曲梁园区 电话：

日结17一小时，京东卸车明天白班要 23 到 55 岁 8 点到 8 点下班

郑州本地物流 日薪高达元 免费三餐免费豪华住宿 纹身烟巴统统可以，案底不行 出发面试政策五一不放假，大量要人 【郑州极兔快递小时工】 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 要求：25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 待遇： 装车/卸车：元/时包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右，每个月15号发工资， 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱，免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 办理住宿需要体检报告一份