岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3. 按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试工作 4.填写维修记录、备件台账及安全作业票，确保过程可追溯、合规可控 5.配合生产/物业部门响应突发停电、设备异常等应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉GB/T 16895及《电业安全工作规程》 2. 具备电气原理图识读能力，能独立完成常见故障分析与处理 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和风险预判能力 4. 身体健康，能适应登高、夜间及节假日轮值等作业要求 5. 有制造业/物业/基建类企业维修电工经验者优先

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维修工 1.具备特种作业操作证（高压或低压电工执业证书），熟悉水、电基本安装及维修技术；2.遵纪守法，身体健康；3.工作细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神；4.普通话流利。1.负责水电设施日常检查、养护、维修；2.负责水、电表抄表；3.完成领导安排的其它工作。 薪资福利:税前年薪：约6.5万元；1.提供年度体检；2.免费发放工作服；3.包吃（免费提供一日三餐，膳食均衡，营养健康）；4.包住（住宿条件优越，内配WiFi、空调、电视机、热水器、洗衣机）；5.为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、补充医疗保险及住房公积金与企业年金；6.享受国家法定假期及带薪年休假 招工人数:1名 工作地址:1.怀集：广东省肇庆市怀集县怀城镇罗龙村英怀管理处；2.浸潭：广东省清远市清新区浸潭镇黄田村浸潭北中心站；3.金装：广东省肇庆市封开县金装镇金装收费站金装中心站；4.江口：广东省肇庆市封开县江口街道小台山江口中心站

岗位职责： 1、负责企业生产及办公区域水电设施的日常巡检与维护，保障供水供电系统稳定运行 2、及时处理各类水电故障，排除安全隐患，确保生产与办公环境安全 3、参与新建或改造项目的水电安装与调试工作，配合相关部门完成工程验收 4、定期对配电箱、水泵、照明系统等关键设备进行保养，延长设备使用寿命 5、做好维修记录与材料使用登记，合理控制维护成本 任职要求： 1. 年龄30 -50岁，持有低压电工证，有工厂电工经验优先 2. 熟悉水电维修、设备保养，动手能力强 3. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真负责，服从安排， 能适应厂区值班及临时紧急抢修 4. 身体健康，无不良从业记录，安全意识强 5.入职需提供近三个月内有效体检报告 岗位福利： 1.薪资范围结构：6000 -7000元/月，具体面议 2.试用期2个月，入职即购买社保 3.上班时间：09:00-12:30，14:00-18:30，一天8小时；大小周制度（大周双休，小周单休） 4.每月 15 日发放薪资，提供住宿 ，工作轻松稳定 欢迎前来投递吖！ 期待您加入我们公司团队一起共同进步，共创佳绩。

负责工厂设备日常保养与维修、保障园区水电正常。 以液压设备为主，一定要有电工证、焊工证和健康证 必须住厂，混子勿扰！

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岗位职责： 设备维护：负责车间生产设备的电气部分日常巡检、保养及故障排除。 电路检修：负责厂区动力线路、照明系统、配电箱（柜）的安装、维修与维护，确保用电安全。 应急抢修：快速响应生产现场的设备电气故障，进行现场诊断与修复，减少停机时间。 安装调试：参与新进设备的电气安装、接线及调试工作。 记录与安全：做好维修记录，严格执行安全操作规程（如断电挂牌），定期排查安全隐患。 任职要求： 持证上岗：必须持有应急管理局颁发的《特种作业操作证（低压电工作业）》，且在有效期内。 经验要求：1年以上制造业工厂电工工作经验；有不锈钢制品、电子装配或自动化流水线维修经验者优先。 技能要求： 熟悉工厂供配电系统，能看懂简单的电气原理图。 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等工具。 能独立处理接触器、继电器、传感器等常见元器件故障。 个人素质：身体健康，吃苦耐劳，具备极强的安全意识（无安全事故记录）。 加分项（优先录用）： 持有高压电工证（双证齐全）。 会简单的PLC（如西门子、三菱）或变频器参数调整。 有焊工证（特种作业）或登高证，能进行简单的机械配合维修。

岗位名称：电工；电中工；电大工；钳中工。岗位要求：1.穿着要求：需穿无尘衣和劳保鞋。2.技能要求：工作经验丰富，熟练操作相关工具和设备。3.态度要求：对所从事的工作有充分的理解和较强的责任心。薪资待遇：1.时薪范围：每小时薪资待遇为人民币30到38元。2.包住安排：提供包住安排。3.餐补：提供每日20元的餐补，具体薪资根据工作岗位及工作能力确定。

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保全维修工2000-10000元/月需要有电工证、焊工证

广西贵港钢铁集团 招聘 一、招聘岗位及要求： 1、机修电工：10名 要求：高中及以上学历，年龄40岁以下，持有电工证； 2、维修工/钳工：10名 要求：初中及以上学历，年龄40岁以下，持有焊工证； 3、车床工：3名 要求：初中及以上学历，年龄45岁以下，有数控车床/铣床/磨床/加工中心相关的实操工作经验； 4、吨包工（该岗位工作地点在石卡）：2名 要求：初中及以上学历，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 二、福利待遇： 1、薪4-6K，缴纳五险一金，月休6天。 2、学历补贴200～1600元/月，职称/技能等级证书100～900元/月，工龄补贴100～350元/月。 3、免费入职体检，提供免费工作餐；安排住宿，厂区超市、球场等配套生活、娱乐设施完善。 4、员工重大疾病可享医疗补助3000-150000元，员工子女就学就业可获奖励 3000-6000 元，符合条件者，可享受内部购房优惠等。 三、招聘热线：人事科：/（） 应聘时，记得说是贵港雷主管推荐，谢谢～

修理厂招聘大灶师傅，做一顿，钟点工也可；另招一名机电工(有电工证)，有意者联系。

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裕信宏新材料科技有限公司，电工/叉车工，薪资面议，电工：1、年龄30-45周岁；有高压电工证；2、熟悉电路原理，懂软包装厂设备工作原理，有行业工作者经验优先；叉车工：30-42周岁，初中及以上学历；有叉车证，叉车技术熟练，有相关经验优先；上班时间：7:30-18:00，秦女士，泗洪经济开发区杭州西路33号

周日，，坑梓拉普拉斯新能源 长白班 岗位要求：普工+仓库21元/小时 电工 ：23元/小时 （有电工证或者有电工经验均可） 年纪要求：18-42岁不限 注意事项：2个月，可以长期，。，离职需提前七天申请，，每月20号发薪，每周可借支：300元—500元 企业要求：本人证件，4大民，无犯罪记录，无大面试纹身，走动式作业，风扇车间，车间不可携带手机，中途有休息，需穿劳保鞋，个别部门有登高。 纯包吃，住宿：5元/天，空调宿舍水电平摊，上下班厂车接送（ 暂无宿舍 面试必备：身份证原件，一只黑色的笔 面试时间：下午1：00分准时集合。

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【薪资范围】5-8K（底薪根据学历、经验核定，叠加项目完成奖金，年底双薪（年终奖），综合收入可观） 【核心工作职责】 • 负责设备原理图、设备图纸等技术资料的归档、编制，以及生产物料的整理、图纸与物料清单的核对确认； • 协同工程部、生产部与采购部之间的日常沟通，确保各环节高效协同、信息畅通； • 负责公司ERP系统（智邦）中工程数据及物料信息的录入、更新与维护，保障数据准确性； • 编制、修订并优化生产SOP（标准作业程序），规范作业流程，持续提升生产效率； • 配合销售部门回应新客户的技术疑问，为新项目提供专业技术支持，推动业务顺利开展。 【硬性任职资格】 • 教育背景：大专及以上学历，电子信息、电气自动化、机电一体化、机械制造等相关专业优先； • 工作经验：1年以上相关岗位工作经验；应届生需具备相关设备实操训练经历，可酌情考虑； • 专业技能：熟悉智邦ERP系统操作；能准确识读电气原理图和机械图纸；掌握万用表、示波器、气动工具等常用仪器的使用，动手能力强；熟练使用常规办公软件，具备基础CAD图纸修改能力。 【高竞争力加分项】 • 熟练操作智邦国际ERP系统者优先； • 熟悉Altium Designer或CAD绘图软件者优先； • 有设备研发类项目实践经验者优先； • 持有C1驾照且实际驾驶满1年以上者，优先安排参与客户现场对接任务。 【核心软性素质】 思路清晰，工作认真细致；具备基本的客户交流能力，能够以通俗语言讲解技术问题；责任心强，具备良好的团队协作意识与执行能力。 【我们提供】 • 完善培训：采用导师带教模式，提供为期1个月的全流程实操培训，帮助快速适应岗位； • 住宿保障：配备员工宿舍，免除居住后顾之忧； • 丰厚福利：节日礼包+项目奖励，增加额外收入； • 灵活作息：实行弹性调休机制，平衡工作与生活。 诚邀拥有相关能力、富有责任感、渴望成长的伙伴加入，携手共创发展！

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1、有不锈钢的打磨经验（磨铁、铝不适合） 2、会打磨、拉丝等工艺 3、用角磨机、砂轮等 4、需要过粗砂、细砂、红色麻轮

岗位职责 1. 负责数控床/铣床等设备的编程工作，根据产品图纸编制高效、精准的加工程序。 2. 参与产品工艺方案制定，优化加工流程，提升生产效率与产品质量。 3. 指导操作工调试设备，解决生产过程中的编程及技术难题。 4. 负责程序文件的整理、归档，以及生产工艺的持续改进。 任职要求 1. 3年以上CNC编程经验，熟练掌握UG、Mastercam等编程软件。 2. 精通数控加工工艺，能独立处理复杂零件的编程与加工问题。 3. 熟悉FANUC、三菱等数控系统，具备良好的机械图纸解读能力。 4. 工作严谨负责，有较强的问题解决能力和团队协作意识。 薪资 -薪资：8000-15000元/月（根据经验面议） 有五险一金

招聘：超声波清洗工艺师薪资：7元以上【工作内容】-负责超声波清洗设备的操作与日常维护，确保设备稳定运行；-根据滤光片的不同材质（玻璃、晶体、树脂、镀膜类型等）、尺寸、形状、污染类型（颗粒、油脂、指纹、抛光粉残留、水渍等）和洁净度要求，设计、开发和优化超声波清洗工艺流程。；-协助研发团队进行新产品的清洗工艺测试与评估；-记录清洗过程中的数据并分析问题，提出改进建议。【任职要求】-2年以上才超声波清洗经验；-具备良好的学习能力与责任心，能适应团队合作；-对机械、电子或化工类专业感兴趣，有较强动手能力；-工作认真细致，具备基本的沟通能力和问题解决能力。