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岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或设备操作等基础生产任务 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户基本要求 5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从生产调度安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏及站立/搬运等基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标签标识 3. 无犯罪记录，责任心强，具备团队协作意识和基础沟通能力 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训

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【攀枝花王牌企业上市新能源公司】 开始面试 岗位：一线操作工15人 薪资：17/小时+补贴35元一天，每天上班时间10-11小时，包住，厂里有食堂 宿舍4人间，过年有补贴 综合薪资5500-7500元/月，次月15号发放上月薪资 ，20至40周岁（若条件优秀可放宽至45岁）身体健康，无重大疾病或传染病，无纹身，初中及以上学历，熟练掌握26个英文字母，能吃苦耐劳，服从公司安排,两班倒 6个月后有转正机会 工作地点：攀枝花市金江工业园区 有通勤车：中心广场-到公司了 金域阳光-到公司了

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米易易捷科技有限公司直招： 合规管理岗 -岗位职责： 1. 负责区域车辆停放秩序维护，确保车辆摆放符合城市管理规范； 2. 执行街面动态巡查，及时处理违规停放、设备故障等异常情况； 库管运维岗-岗位职责： 1. 承担电动车日常维护与故障检修，保障车辆出库合格率； 2. 执行备件库存动态管理，优化物资周转效率； 3. 具备电动车/摩托车维修经验者优先（无经验可提供专项培训）； 车辆调度专员（挪车/换电方向）岗位职责： 1.执行区域车辆动态调配，保障热点区域用车需求； 2.完成低电量车辆更换及故障车回库调度； 3.持有D类驾驶证，具备1年以上三轮摩托车驾驶经验； 联系人：俊宏 电话：

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