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职责描述： 1、根据部门主管分配的任务，及时响应并联系客户确认货物动态，发现问题迅速向销售端汇报； 2、对接与公司有业务往来的客户，高效协调沟通，准确且迅速处理客户相关单据信息，全程跟进装柜及报关流程，确保服务响应及时，提升客户体验； 3、依照OBD交接规范制作单证，并与客户完成核对与确认工作； 4、按时发送PRE-ALERT通知，按OBD要求编制海外代理费用账单； 5、依据OBD交接标准，妥善管理所负责客户的本地业务收支款项，确保应收应付账务准确、及时入账； 6、如遇指定货的本地费用回收异常，及时向OBD反馈；自揽货费用异常则同步告知对应业务人员； 7、对操作流程中潜在的风险点具备预判能力，能够主动预警并采取防范措施； 8、协助部门负责人进行团队日常管理与人员培训，并就优化管理流程提出建设性意见。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括国际贸易、物流管理、商务英语等相关方向； 2、具备3年以上货运代理操作经验，曾指导新人入职，拥有半年以上团队管理经历； 3、英语水平达六级或以上，熟练操作各类办公软件； 4、具备较强的抗压能力，工作细致认真，态度积极乐观，责任心强，服务意识良好； 5、沟通表达顺畅，团队协作意识突出，集体荣誉感强，具备一定的风险识别与控制能力。 薪酬福利: 1、社会保障:每个岗位均签署正式劳动合同，购买六险一金 2、工作时间:五天工作制，每天7.5小时，周末双休 3、员工薪酬:完善的薪酬机制与晋升机制(每年2次晋升与调薪机会） 4、法定假期:全年节假日根据国家规定安排放假 5、文化活动:公司会不定期组织户外团建活动以及下午茶等 6、年度旅游:每年组织大型旅游活动 7、其他福利:节日福利、员工生日会、入职周年福利等