
低压电强电工电工
招聘,
贵阳六中附近,低压电工4000一个月,高压电工4500一个月,各要一个人.每天八小时,具体的打电话联系,汤
强电工包住1-2人月结
工程运检岗位要求持有高压电工证。周末双休,每天八小时工作制,薪资福利包括五险一金,到手薪资为3000元至4500元。
强电工水电工1-2人月结
贵阳市花溪区招水电
要求:有高压电工证,60岁以下 有相关工作经验 入职需要提供体检报告
薪资4100+餐补
每月20号准时发放工资
保底6000办公室文员/包吃住/可预支
5-7千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 统计汇总基础数据,制作简单报表,确保信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存,保障部门日常运转顺畅
5. 配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
3. 工作细致耐心,有较强的学习能力和团队协作精神
4. 能适应办公室节奏,可接受短期加班或临时任务调配
5. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴保险20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教
年龄48以内都可以
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重庆铜梁县招强电,充电桩安装,桥架/支架安装
300-350元/天
桥架强电工抗震支架安装充电桩安装1-2人
重庆市铜梁区招强电,充电桩安装,桥架/支架安装电话联系。
贵阳云岩区招聘安装燃气报警器,懂水电优先要求有责任心,有安全意识,细心
7-8千/月
水电工长期6-10人月结
贵阳市云岩区招聘安装燃气报警器,懂水电优先
要求有责任心,有安全意识,细心
水表3-5人月结
招聘临工人员,薪资3000元左右。要求年龄在20至40岁之间,会骑电瓶车。工作地点为观山湖白云和花溪贵安,各需1人。日常工作内容包括水表巡检、故障排查、离线抄收、更换水表、更换电池。工作时间根据实际情况而定。
机修
5-7千/月
机械维修1-2人月结
岗位职责:
1. 负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性
3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障,保障生产连续性
4. 填写维修记录,分析常见故障原因并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机修相关工作经验,能独立完成常规维修任务
2. 熟悉机械结构原理及常用维修工具、量具的使用
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和执行力
4. 持有钳工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,适应制造业现场工作环境
贵阳白云区招家具安装、木门安装、家具修复、门窗安装/塞缝、水电
木门安装家具安装门窗安装家具修复塞缝水电工
贵阳市白云区招家具安装、木门安装、家具修复、门窗安装/塞缝、水电
弱电/安防门店店长
招聘岗位:门店运营。
薪资:5000-8000。
岗位职责:
1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理,搭建门店标准化运营SOP,包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程,保障所有门店统一品牌体验。
2. 负责门店经营数据分析,监控营业额、原料损耗、人效、坪效;优化供应链订货、库存管理、人力排班,做好成本管控,制定经营提升方案,推动各门店业绩与利润目标达成。
3. 搭建门店管理团队体系,负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教;建立门店绩效考核机制,持续提升团队服务能力、出品能力,做好人才储备。
4. 定期巡店稽核,排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题,跟进整改闭环;及时处理门店重大客诉,维护品牌口碑。
5. 策划门店各类营销活动,包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动;具备新媒体思维,指导各门店运营小红书、短视频,线上种草引流,实现线上线下联动到店消费。
6. 负责新门店全流程筹备工作,包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持,保障新店顺利运营。
7. 支撑未来加盟业务拓展,输出整套开店运营标准,为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训,赋能加盟门店稳定经营。
8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态,结合仙人掌健康饮品差异化特色,持续优化门店运营策略,向上级定期输出经营复盘报告。
贵阳南明区招做强电做电表轮换要做过的需持有电工证没有做过的勿扰
5千-1.2万/月
强电工电表长期6-10人月结包工
贵阳市南明区招做强电做电表轮换要做过的需持有电工证没有做过的勿扰
栏目概述
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