运营助理【带教培养+晋升空间】
5000-10000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上氛围融洽社区运营团队协作项目经营活动运营产品运营
我们是集团连锁型企业，专注于产品运营与项目运营，现面向社会招聘一批储备运营综合管理型人才，实行内部培养机制，提供公平公正的晋升通道，致力于打造你实现职业理想的广阔舞台，诚邀你的加入。
【薪酬福利】
1.实习期：3000+提成+绩效+奖金，综合收入4000-8000+元/月；多劳多得
转正后：月薪6000-10000+元（薪资由能力决定）
2.公司统一安排住宿，距离工作地点近，居住环境整洁舒适；
3.提供免费专业培训及绩效奖励，入职满三个月后，享有年度3%利润分红。
【岗位职责】
1.接受系统化培训，涵盖市场运营、团队管理至分公司整体运营的全流程学习；
2.协助业务团队完成活动方案的策划、文案撰写及现场执行落地；
3.依据现行政策开展数据转化工作，持续提升转化效率；
4.晋升路径透明：基层员工→主管→高层管理→项目负责人→运营经理。
【任职要求】
1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境；
2.不限经验，应届毕业生亦可报名；
3.有志于从事团队管理工作，进取心强，学生干部或退伍军人背景者优先；
4.具备较强的学习能力与环境适应力。
【晋升空间】
运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人
储备干部【可实习+包住】
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上组织协调团队管理沟通能力积极
岗位职责：
实习阶段将围绕公司助理类岗位进行全面学习与培养，涵盖人事、行政、财务、市场、运营、仓储六大模块，实习结束后定向输送至基层管理岗位；
第一阶段：市场模块，熟悉并掌握基础业务信息的整理与实际应用；
第二阶段：运营模块，参与活动方案的撰写、策划及落地执行全过程；
第三阶段：内勤模块，系统化轮岗学习人事、行政、财务及仓储相关工作。实习全程由资深员工一对一指导，提供体系化培训，为片区负责人岗位储备人才。
福利待遇：
实习期：综合薪资5000-8000元/月
转正后：综合薪资8000-12000元/月
岗位要求：
1、具备团队管理经验者优先（应届生具备学生干部经历即可）；
2、具备良好团队协作意识，责任心强；
3、积极向上，性格阳光开朗；
4、大专及以上学历，退伍军人优先。
晋升空间：基层—主管—高管—副经理—经理
综合实习生【可转正+导师带教】
4000-8000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营数据运营社区运营活动运营产品运营
岗位职责：
1.公司人才储备，在实习期间系统学习市场、运营、内勤三大模块，实习期1-3个月分三个阶段：第一阶段为市场轮岗，全面掌握公众端各项业务流程；第二阶段为运营实践，负责现场活动执行及中控协调管理；第三阶段为内勤工作，完成数据录入、统计与分析任务
2.实习期结束后根据个人特点定岗，实施定向培养，表现合格者晋升为片区主管，负责辖区团队的日常管理工作
福利待遇：
1、带薪实习+全勤奖+补贴+绩效奖金=4000-6000元/月转正后薪资：6000-8000元/月
2、正式录用后公司免费提供住宿+带薪岗前培训
3、优秀实习生可获得荣誉证书及额外奖金，并享有提前转正资格
任职要求：
1、积极进取，具备改变意愿和坚持精神，拥有良好的组织协调与团队合作能力；
2、能适应较强工作强度，有学生会或班干部经历者优先；
3、专业不限，25届、26届可全职参与实习的应届毕业生均可报名
销售助理【高薪8000+团队管理】
6000-7000元/月
销售助理包住1年以下大专及以上协助维护客户关系社群运营能力项目管理能力客户联系/拜访服务意识互联网金融支持销售业务培训沟通能力企业服务销售助理/运营相关工作经验数据分析能力协助开发新客户销售数据统计分析
岗位职责:
1、初期跟随主管熟悉业务运作模式、工作流程及产品相关制度政策
2、中期开展市场调研，负责新客户开发与老客户关系维护
3、后期配合销售团队推进日常事务，助力销售目标顺利完成
4、按时完成客户信息录入，进行数据整理与分析
薪资福利：
1、试用期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000转正薪资：8000-15000元/月
2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）；
3、提供住宿
任职要求：
1、具备优秀的沟通技巧，能与客户及同事高效互动
2、适应快节奏工作环境，能在压力下保持积极心态
3、具有良好的协作意识，快速融入团队并适应新环境
4、性格外向、表现力强者优先
联通网格员（可实习并提供住宿）
4000-5000元/月
通信项目专员1年以下大专及以上5G光通信数据通信通信项目管理增值产品开发
一、岗位职责：
1、协助市公司开展片区用户的维护及新用户拓展工作；
2、落实国家惠民政策“提速降费”，推进智慧城市建设；
3、负责片区内光改用户的资料统计及相关业务办理。
二、岗位福利：
实习期6000-8000，转正后8000-12000
免费提供住宿、带薪培训
实习期由组长一对一指导带教
三、任职要求：
经验不限，工作积极主动
四、职业发展：
网格员——片区主管——片区经理
公司今年人才培养计划，成都23个区县，拟培养23名片区负责人
大连瓦房店市招泥瓦工，80X80地砖4000平方，墙砖3000平方
30-40元/方
地砖泥瓦工贴砖11-20人
大连市瓦房店市招泥瓦工，80X80地砖4000平方，墙砖3000平方
长春宽城区农安县小城子乡今天正式开壳了，闲着的木瓦工都可以干，活一点都不严，想挣过年钱的别
泥瓦工
农安县小城子乡今天正式开壳了，闲着的木瓦工都可以干，活一点都不严，想挣过年钱的别再犹豫了
工地学徒工贴砖长期1-2人月结
工作内容：每天跟师傅到家装工地学习铺贴，一切听从师傅安排。刚开始什么都不会就给师傅打下手，后面慢慢会了就和师傅一起做工。
职位要求：踏实，好学者优先，年龄20～30优先。
薪资待遇：学习铺贴期间薪资待遇一共分为三个阶段：
第一阶段什么都不会，就只能跟着师傅在工地上给师傅打下手，学习最基础的东西，这段时间工资相对较低，拿总工费的20%，比如一个项目10000元，师傅拿8000，徒弟拿2000。根据以往经验，基本上一个月下来在2000-3000的样子。
第二个阶段就是学会了一些基础东西，能和师傅一起做了，师傅做复杂的，徒弟做简单的。这段时间拿总工费的30%，根据以往经验，基本上一个月下来在4000-5000的样子。
第三个阶段就是大部分东西都会了，基本上能自己完成，但是自己独立完成一个项目，在经验或安排上还有些欠缺，师傅再带一下。这段时间拿总工费的40%，根据以往经验，基本上一个月下来在7000-8000左右。
什么时候能独立完成项目了，什么时候成为公司正式员工，和公司签订劳动合同，成为正式员工后工资和师傅一样，每月10000以上。从完全不会到成为正式员工根据过去数据一般需要1-2年，但是每个人悟性和努力程度不一样，学习时间长短也是很大不同的。
入职以后如果要离职至少提前一周微信文字方式申请
工作时间：周一至周五8：30-18：00
贴砖3-6个月月结
四川简阳机场地面铺砖工程，铺小红砖每平方米10元，工期半年，工资月结。管住不管吃。年龄要求在55周岁以下，无犯罪记录。计划在进场，需提前几天报备审核。没有手艺和技术的也都可以去。
联系电话：
成都金堂县招聘一名一美缝师傅。三年美缝工作经验。能吃苦耐劳，勤快踏实者优先。
面议
美缝长期1-2人日结点工
招聘一名一美缝师傅。三年美缝工作经验。能吃苦耐劳，勤快踏实者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双流泥工日结在线招聘信息，主要招聘成都泥瓦工相关人才。作为泥瓦工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥瓦工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
