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岗位概述 我们正在寻找一名可靠、经验丰富的驾驶员，负责安全、高效地完成各项运输任务。该职位要求驾驶员具备高度的责任心、优秀的驾驶技术和良好的客户服务意识，确保车辆、货物及乘客的安全，并维护公司的良好形象。 核心职责与工作内容 1.安全驾驶操作： 严格按照交通法规和安全操作规程驾驶车辆（如中型货车、小型货车、中型客车等）。 出发前对车辆进行例行检查（油、水、电、轮胎、灯光、制动等），确保车辆处于良好状态。 负责车辆的基本清洁和日常维护，并按时办理车辆年检、保险等手续。 确保货物捆扎牢固或乘客乘坐安全，杜绝超载、超速等危险行为。 2.运输任务执行： 根据调度安排，准时、准确地完成货物配送、取货或乘客接送任务。 规划最优行驶路线，提高运输效率，节省时间和成本。 负责货物的装卸，并核对货物清单，确保数量、品类准确无误。 与客户或调度员保持良好沟通，及时反馈运输途中情况。 3.客户服务与沟通： 以专业、友好的态度对待客户，提供优质的服务体验。 准确签收和交付相关运输单据（如运单、收货单等），并按时上交公司。 4.车辆管理与记录： 如实、准确地填写每日行车日志、车辆保养记录和油耗记录。报告车辆的任何故障、事故或违规行为，并配合进行处理。 任职资格与要求 必备条件： 持有中华人民共和国驾驶证，证件真实有效。 具备3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边地区路况。 无重大交通责任事故记录，无严重交通违法记录，具有良好的安全驾驶记录。 身体健康，无不良嗜好，能适应不定时的工作时间安排。 年龄一般在25至45岁之间（可根据实际情况调整）。 责任心强，工作踏实，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神。 优先考虑条件： 有货运司机经验者优先（如驾驶厢式货车、平板车等）。 熟悉车辆基本保养和简单故障排除。 退伍军人优先 原标题：《食用油配送人员》

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为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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