水电工 1 招工人数:1名 工作地址:西藏自治区那曲市比如县

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日喀则市昂仁县招水电： 45岁以下，有水电安装、水电维修、相关经验工作，全职，买社保，工资面议

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主要职责： 1、根据设备预检预修的方针,负责在用设备的预检预修工作，检查指导操作人员做好日常维护保养工作，努力降低设备故障率，保障生产的正常运行； 2、根据电器、电力线路的使用维护、检修规程及电工安全操作规程，负责检修调试设备电器、电力线路，并做好设备的检修记录； 3、负责分管现场设备电器、电力线路故障的排解、调试和抢修工作，做好设备故障的检修排解记录和交接记录； 4、负责检查和指导分管现场的设备电器的安全操作，纠正违规违章操作，向领导提出违规违章操作情况处理意见； 5、负责建线、扩线、调线设备电器和电力线路的安装调试工作，如期完成上级下达的工作任务，严禁违章操作，杜绝设备安全事故； 6、负责在用量具、仪器、检具和工具的正确使用、保养及管理工作； 7、按公司5S现场管理规定，做好物品定置摆放和规定区域的清洁卫生工作； 8、结合岗位职责要求，积极推动部门持续改进工作； 9、完成上级领导交办的其他工作； 10、有电工证、高空作业证.

昌都市八宿县招电焊、渣车维修、工地学徒工、强电、工地小工/杂工

舞台搭建长期工 主要工作内容：灯光，音响，视频，舞台，搭建 ，身体健康的（企业不，但是一定要身体健康的，不能恐高，要服从公司的管理） 薪资结算： 工作8小时220元，为一个班，超出时间算加班，加班按25一小时，比如干两三个小时，这个场地的活干完了，就算一个整班，同一天又转场去另一个场地了，再算一个班，相当于一天干了两个班 免费住宿，（）工资每个月20号发工资，可预支，所有的，保险由企业购买，员工自己不用花钱。 注意：，介意的勿扰。

招聘⚠⚠⚠ 那曲市多吉牛奶餐厅招聘3名炒菜厨师，工资和待遇好。 薪资待遇:上万起步，有月奖金，有年终奖，每月有一天休息，包吃包住 长期 要求：要人品，需要自尊心，讲卫生，工作责任心强优先 电话：

舞台搭建长期工 主要工作内容：灯光，音响，视频，舞台，搭建 ，身体健康的（，但是一定要身体健康的，不能恐高，要服从公司的管理） 薪资结算： 工作8小时220元，为一个班，超出时间算加班，加班按25一小时，比如干两三个小时，这个场地的活干完了，就算一个整班，同一天又转场去另一个场地了，再算一个班，相当于一天干了两个班440 免费宿舍，（）工资每个月20号发工资，可预支，所有的，保险由企业购买，员工自己不用花钱。 注意：，介意的勿扰。

汽机监理师 招工人数:1人 工作地址:西藏那曲

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招聘：聊城大型：高级焊工500元/天；高级管工450元/天；中级管工、焊工350元/天；辅助工230元/天；架子工、电工300元/天；联系电话：；

临时工，做二配，（加气块砖）开槽、布管、补槽，要求自带开槽工具和电线

凉山彝族自治州西昌市招水电、强电 招1个看得懂图纸，水电排堵的师傅。上班时间8个半。 价格电话联系。 冒充师父，按小工打发。 工期10天左右。

潮州湘桥招建筑木工，打爆模/剔凿，水电，开槽/切割，电焊

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【电气装配】 南夏埔创新产业园优质企业！！！ 长白班！长白班！不体检！ 可长期做！也可接受3个月左右的短期工！！ ✅招聘岗位： 1、电气装配工 ✅要求：20-37岁，工人，有电气装配经验，会接线，能看懂电气原理图纸，最好在自动化厂或者生产设备的厂做过 ✅薪资：25元/小时+员工午餐补助20元/餐，加班至20点之后晚餐补助20元/餐+浮动绩效。月薪6800-7800元/月。 吃饭1个小时，下午吃饭半个小时，下午吃饭不扣工时。 机械装配、电气装配、电气组件，。 ❗❗❗注意：，薪资按照24元/时＋餐补发放❗❗发薪时首月员工，先按照24元/时发放，做满月的员工会补发1元/时。 上班时间：8：00-17：00或是20：00（8-11个有效工时） 每个月10号发上上个月25号到上个月24号的工资！（比如发的薪资） ❗禁止补差价，补差价开除员工，无⚠！辞职提前15天，! 面试地址：创新产业园 面试时间：下午1点30厂门口集合面试！

岗位名称：校型; 装箱; 打磨; 缩口; 连续模冲压（同岗位经验、会换模具）。 岗位要求：1. 年龄要求：20-45岁；。2. 工作时间：两班倒，从8点至8点。3. 工作内容需有一定的技术技能或经验，比如校型、装箱、打磨等岗位需要有相关岗位经验，会换模具。 薪资待遇：试用期工资为19-20元/小时；学习期7-15天后，底薪2330元/月+绩效+岗位补贴+交通补贴+计件；综合月薪为5000-8000元。

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招聘：操作工 薪资：2500 - 操作工核心工作（附与普工的清晰区分） 操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。 一、操作工核心工作职责 工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块： 1. 设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。 2. 产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。 3. 质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。 4. 台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。 二、操作工的关键特点 ✅ 技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。 ✅ 工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。 ✅ 薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。 ✅ 行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。 三、操作工 vs 普工 清晰区分（

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那曲色尼招光伏安装，弱电/安防，通讯基站建设，安装。有登高电工证优先。

招聘：操作工 薪资：3800 - 4000 操作工核心工作（附与普工的清晰区分） 操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。 一、操作工核心工作职责 工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块： 1. 设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。 2. 产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。 3. 质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。 4. 台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。 二、操作工的关键特点 ✅ 技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。 ✅ 工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。 ✅ 薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。 ✅ 行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。 三、操作工 vs 普工 清晰区分（

金圆水泥厂约4台设备上架，理线，打标签，配合调试，一个人半天时间即可。需要带调试线带笔记本电脑

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焊工 ，年龄25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理和安排，要求会看机械图纸。有一定机械基础，略懂钣金，没有焊工证也可以。主要气保焊和保护焊为主，偶尔要到其他岗位是帮忙，（岗位不固定）比如打磨，搭建等岗位;需要服从管理安排。 薪资福利:每天9-11小时，综合工资8000-9800左右。吃住自行解决，附近有食堂，饭菜很便宜，附近房子500-600/月。 需要做入职体检， 工作地址:天子湖镇（高德搜天子湖）