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工作内容：1、在工程物业主管的领导下，负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作，包括人员的选配及管理，各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备，界定各专业工作范围及职责，确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位，督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收，并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求：年龄26-35岁，，五官端正，身体健康。2.教育背景：专科（含职业技术学院）及以上学历，须持有高压运行或低压维修作业操作证，或其他中级工程师职称证。3.工作经验：3年以上商业工程领域工作经验，至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能：具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题，会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求：具备良好的职业道德和职业素养，能够适应快速变化的工作环境，能够承受工作压力，良好的职业形象。

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350一天，热熔几个水表，psp管，需要带psp专用焊机和75.40.32.热熔夹具，两天活干完拿钱

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本公司直招跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！月工资8000-12000左右【福利待遇】1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-10000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/2、长途：底薪8000元，出车补贴200/天，综合工资8000-12000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等3.第一个月实习期不跟车，薪资5000加全勤加满月新人补贴1000，综合下来保底6500左右，主要就是培训产品规格型号等，包吃包住4、福利：包吃包住，购买社保，每月10号发薪出差在外无需垫付【工作要求】1、16—45岁之间，2、身体健康、不晕车、；3、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；4.能够接受来重庆入职报道【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车装卸工将物品装上车第三步:完成后和司机一起把物品押运到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。长途：主要跑重庆到广东，江苏，上海，安徽，浙江等地短途：主要跑重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地

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工地位于河北雄安新区，招水电工、给排水、桥架/支架安装、开槽/切割、预留预埋。

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