招聘： 1、叉车工，年龄45岁左右，有叉车证，包吃住（提供食宿+月薪6000--7500，8--10小时，计时计件工资，多劳多得）

南阳市卧龙区招叉车工

北京日薪430一天叉车装卸工13000月结

文景苑用叉车

南阳市新野县招叉车工

河南南阳叉车工 工作地址:上海，安徽安庆，南通，浙江嘉兴 10小时制 8500-11000 45岁，持证上岗 工期:长期

叉车工 18岁 - 40岁；身体健康，学历不限 薪资福利:3500元左右 工作地址:南召县皇后乡

要会开拖车和叉车。

南阳市招叉车工

河南南阳叉车工 月综合收入7500-9000 会四角定位 18—49岁，要求有证

招聘 邓州市区宴会酒店招打合两名 三凉一名工资面议 联系人王厨

南阳市内乡县招家装水电

方城实木家具厂招钉装木工3名，打磨工2名。有意者电话联系，

招聘中控岗操作员（常夜班）工资4800 包住不包吃 月休四天 联系电话:

招聘夜班安管员 年龄:18—55岁 工资3600 包住不包吃 月休四天 联系电话:

成都市龙泉驿区招叉车工，持n1证，6—7千，短期，长期都可，50岁以下，身体健康可以放宽到52岁。有意向的电话联系。

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谁在这个附近？装一台小的东西在货拉拉。

叉车工司机 务必持有效证件 薪资福利:4000-7000元／月，供住不供吃（园区有食堂） 招工人数:5名 工作地址:红河州建水县，羊街工业园区建水北铁路货场

叉车工司机 务必持有效证件 薪资福利:4000-7000元／月，供住不供吃（园区有食堂） 招工人数:5名 工作地址:红河州建水县，羊街工业园区建水北铁路货场

岗位名称：定向委培焊工；要求：无技术可培训上岗；有技术有证考核后直接上岗；必须持证上岗；年龄要求：18--45岁； 薪资待遇：税前工资标准8000--20000元（保底八千起）。

光电科技有限公司急需招聘以下岗位人员： 精磨工（站班）、抛光工（站班）、检验员（多名） 年龄16-50周岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排 试用期（1个月）：3500-3800元 转正后：3800-6000元（计件工资，多劳多得，上不封顶） 全勤奖：每月300元 发薪准时：每月15号发放工资，概不拖欠 · 每逢过节发放节日礼物 · 每年组织全员旅游一次 工作地址：南阳高新区创业中心光电孵化园L座东头二楼 刘女士

招聘：电脑操作员（数名） - 年龄18-38岁，男女不限 - 会基础电脑操作即可 - 零基础、零经验可做， 应届生优先 - 公司提供带薪岗前培训 - 综合薪资 5000左右 - 月休4天+社保 工作地点：宛城区·中关村信息谷 / 宏江升龙苑（可就近安排）

具备较强的经营管理能力和市场调控能力 具备较强的经营管理能力和市场调控能力者将给予优先考虑

招聘长期工5名，服从安排干活踏实，吃苦耐劳，有责任心，工资面议。私信。

岗位名称：河北长白班分拣称重装袋包装厂岗位；河南南阳宝马新能源小配件岗位；打磨/切割岗位；普工岗位； 岗位要求：1. 年龄在18-58岁之间（河北长白班分拣称重装袋包装厂岗位）；2. 年龄在18-56岁之间（河南南阳宝马新能源小配件岗位）；3. 不要求文化程度较高，能理解和执行简单的指令；岗位职责包括分拣、称重、摆盘、装袋和包装等工作（河北长白班分拣称重装袋包装厂岗位）；接受纹身烟疤案底黑户（河南南阳宝马新能源小配件岗位）。 薪资待遇：1. 在河北长白班分拣称重装袋包装厂工作，前两月保底工资为每日180元，熟练后日薪为200-240元；2. 在河南南阳宝马新能源小配件岗位工作，月薪高达7000-8000元；采用月结或周结自由选择的薪资结算方式；预付工资80%，薪资稳定可靠；享受豪华宿舍及夫妻房待遇。打磨/切割岗位的日薪为253元/天，普工岗位的日薪为187元/天（月结模式）；打磨/切割岗位的日薪为243元/天，普工岗位的日薪为180元/天（周结模式）。

卧龙区龙升工业园防爆电器厂多岗位招聘 1.【机电工程师】： 要求：大专及以上学历；能绘制电气工程和钣金箱体图纸；有钣金专业及供电相关行业经验者优先考虑。 2.【装配工】： 要求：20岁以上，中专以上学历；1年以上生产制造型企业工作经验；有电工经验者优先考虑。 3.【激光师傅】： 要求：会画CAD图纸，熟练操作激光机设备。 以上岗位薪资待遇：4500-5500元/月。 4.【销售业务员】 要求：高中及以上学历，无经验也可以；擅长互联网操作，有机械/机电基础者优先；能适应线上工作节奏，责任心强。 薪资福利：3500-8000元/月（多劳多得，上不封顶） 工作地址：卧龙区龙升工业园防爆电器厂 联系电话：

鼓风机公司招聘CNC加工主管/数控车床主管 一、岗位名称​ CNC加工主管/数控车床主管（根据侧重点选择或合并） 二、所属部门​ 生产制造部/机加工车间 三、工作地点​ [河南邓州] 四、岗位职责​ 全面负责公司数控车床、CNC加工中心（立式/卧式）等设备的日常生产运营管理，确保加工任务高效、优质完成，同时带领团队提升技能与效率，支撑鼓风机核心零部件（如叶轮、主轴、壳体、法兰等）的加工 生产计划与调度： 根据生产计划，合理分配数控加工任务，制定各机床的生产排程，确保按时交付 监控生产进度，及时协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障、技术瓶颈等问题，保障生产连续性团队管理与建设： 负责CNC班组的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效评估与激励 组织新员工入职培训、在岗技能提升培训（如新设备操作、新工艺应用、安全规范），提升团队整体技能水平与多能工比例 营造积极向上的团队氛围，提高员工满意度与留存率 工艺技术与质量控制： 审核和指导CNC加工程序（CNC程序、车削程序）的编制与优化，确保程序高效、安全、符合图纸要求； 监督首件检验、巡检、完工检的执行，分析加工过程中的质量问题（如尺寸超差、表面粗糙度不良、形位公差不符），组织制定并实施纠正预防措施 推动加工工艺改进（如刀具选型优化、切削参数调整、工装夹具改良），提升加工效率与产品质量稳定性 熟悉鼓风机主要零部件（如铝合金/不锈钢叶轮、铸铁壳体、精密轴类零件）的加工工艺要求和难点，确保关键尺寸和形位公差达标 设备与工装管理： 负责数控设备及配套工装、刀具、量具的日常维护保养计划制定与执行监督，确保设备完好率和利用率参与新设备的选型、验收、安装调试及操作培训工作 管理刀具库、工装夹具库，优化刀具使用成本，降低损耗 安全与现场管理： 严格执行安全生产规章制度，落实车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保生产现场整洁有序，杜绝安全事故发生 组织安全检查，排查安全隐患，并督促整改 成本控制与效率提升： 监控和分析加工成本（材料、刀具、工时、辅料），制定降本增效措施并推动实施 持续优化加工流程，提高设备综合效率，缩短生产周期 跨部门协作： 与技术研发部门紧密沟通，参与新产品试制过程中的加工工艺评审与问题解决 与生产计划部、采购部、质量部等部门有效协作，确保生产顺畅 五、任职要求​ 1.教育背景： 高中及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先 2.工作经验：5年以上数控加工（数控车床、CNC加工中心）相关工作经验，其中至少3年生产主管或班组长管理经验 有鼓风机、泵阀、汽车零部件、精密机械等行业从业经验者优先，熟悉叶轮、壳体类等复杂零件的CNC加工工艺者更佳 3.专业技能： 精通数控编程与操作：熟练掌握新代、FANUC、SIEMENS、三菱等主流数控系统，能独立进行复杂零件的编程、调试和优化 熟悉加工工艺：深刻理解金属切削原理，精通各类刀具（铣刀、钻头、车刀）的选型与应用，熟悉各种材料的加工特性（如铝合金、不锈钢、铸铁） 质量控制能力：熟悉机械制图，能熟练使用常用量具（卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量仪CMM）进行质量检测与分析、配合使用部门测试落实市场标准 设备管理能力：了解数控设备的结构与工作原理，具备常见故障判断和处理能力 软件应用：熟练使用CAD/CAM软件进行编程者优先 4.管理能力： 具备优秀的团队领导能力和组织协调能力，能有效激励和管理团队 良好的问题分析解决能力、沟通表达能力和抗压能力 具备较强的责

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