招聘漂染师傅一名.50岁以下水平高，待遇高

【数据专员兼职】0基础可做，当天结算！内容超简单，现场看两遍就会第一天来公司熟悉，之后在家就能做长期有活，每天上线都有钱一天150-200元，做完立结，不拖不压朝九晚四管饭，时间自由，让碎片时间变现金！联系人：

现在要一个临时工，有空的联系我。

招聘本地兼职人员。工作时间8:30-12:00和13:00-17:00，不影响接送孩子。需接受业绩任务考核，遵循能者多劳、优胜劣汰原则。要求有责任心，愿意积极参与团队活动和培训。薪资待遇为保底工资加提成加全勤奖，薪资范围3500-6000元，上不封顶。每月聚餐，包含各种福利和培训。

招聘驻校教官，负责学生日常管理、安全保障、思想教育及其他相关工作。学生日常管理：监督学生日常行为，包括早操出勤、课间秩序、课堂纪律、课余活动等；督促学生搞好内务及校园卫生，进行规范管理；检查学生仪容仪表，确保符合学校着装要求；纠正不良行为（如打闹、违规使用电子设备等）。安全保障工作：制定并执行校园安全计划，组织消防演练、地震应急疏散演练等活动；在校园内进行安全巡逻，检查消防设施、监控设备等是否正常运行；及时处理学生违纪事件并进行后续跟踪辅导。学生思想教育：通过主题班会、一对一谈心等方式了解学生思想动态；帮助学生树立正确的价值观、人生观和世界观；关注学员精神状态，及时安抚与疏导。其他工作：拟定学生晨训/训练计划并组织实施；协助教师管理课堂纪律；完成上级委派的其他工作。

招聘漂染师傅一名.50岁以下水平高，待遇高

李经理井号:///----【数据专员兼职】一天150-200元，做完立结，不拖不压联系人：

7、南区招一名，懂曲度，懂手感\认真责任，责任心强，45岁以下，电话

招聘教官。退伍军人或从事住校教官工作2年以上者优先，年龄要求23至35岁。薪资为3000至4000。招聘人数若干。工作校区包括第六实验、第七实验、夏都一中、宋连小学等。

招聘工人，年龄要求18-50岁，男女不限。薪资日结，每天150-220元，管饭。工作地点在许昌魏源广场不夜城，室内办公，时间自由。

许昌职业技术学院餐厅招工年龄50以内！半班全班都可以！电话

许昌市禹州市招工地小工/杂工

许昌市禹州市范坡镇，招装修木工，二把刀勿扰。

火龙镇二招保焊数人，一天270一天9小时，工资月结，中途可以预支工资，管吃管住，有人带队，会二保焊。有人带队安装安装除尘设备

河南襄城招聘二次结构木工5人，薪资为每天350元，工作时间为10小时。

招临时工2名，20-35岁

五连大棚园区招聘临时工5名，男女不限，常年有活。

有没有临时工，连人带车400一天，车子加油我这边会加，车子要东风车后面座位可以拿掉的，需要装高压水枪设备，有意者联系

下午找网店日工一名，来的联系

 ，请各位主管，相互推荐一下，学校新学年，新增学生上千人，现在扩招人员。。

招聘网管一名，待遇优厚。

招聘手工活人员，年龄不限，多劳多得。薪资为一天100-300元。工作地址在颖河大街生态园南门。

招聘兼职人员，年龄要求16至35岁。薪资待遇需面议。

岗位职责： 1.根据用工方安排，完成当日指定的临时性、辅助性或基础性工作任务 2.严格遵守现场管理规定与安全操作要求，确保工作过程规范有序 3.按时到岗、服从调度，配合完成日结流程及工作交接 4.保持良好职业素养，展现积极负责的工作态度 5. 配合完成必要的岗前简要培训或任务说明 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活工作节奏 2.工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 学历不限，接受应届生及社会人员报名 5.有相关行业基础经验者优先，无经验者可提供基础指导

招聘;有愿意兼职的宝妈没？工作轻松自由，工资当日结，轻松解决你家用零花消费的资本，有想干的朋友联系我[玫瑰]

（）井号:///----招聘：幕后解说薪资：保底3000+高提成+奖励，月入4000-10000，熟练后轻松过万电话：谭先生

有没有想做NPC的，当下最火的景区，学生社会工都要，有特长最好，工资保底4000，有特长的可以拿7000-9000。

员工宝妈优先，年龄18-38岁，拒绝聊薪资福利:工作时间：上午9：30-11：30，下午14：30-17：30，双休，3个小时休息，工资周结，长工短工都可以工作地址:中奥鑫天B座18楼

（）井号:///----招聘：幕后解说薪资：保底3000+高提成+奖励，月入4000-10000，熟练后轻松过万电话：谭先生

岗位职责: 1.参与构建并维护产品质量管理体系，保障产品与服务满足既定标准； 2.全面负责公司质量管理体系、职业健康管理体系及环境安全管理体系的搭建与持续维护； 3.负责二方、三方验厂所需资料的日常整理、更新及验厂期间的材料准备与协调配合； 4.完成订单相关文件的上传及各类记录的收集与归档管理； 5.与团队协同协作，共同推动质量管理水平的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效应对和解决质量问题； 2.熟悉资料管理与档案管理相关规范与流程； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立优化质量控制环节； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定表现； 5.有电气行业相关工作经验者优先考虑。