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岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

1、负责产品全检工作； 2、做好产品状态标识，控制不良品流出； 3、负责工作环境管理及检验器具的保养及保管工作； 4、负责不良品的管理及追溯。

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岗位职责 1、 负责供应商产品质量管控，制定并推动质量提升方案的落地执行； 2、 组织实施对供应商的流程合规性审核； 3、 开展供应商日常管理及质量绩效的评估与考核工作； 4、 主导供应商产品品质认证及相关认可推荐流程； 5、 编制来料检验方案与作业指导文件，并协调推进现场执行； 6、 组织开展供应资源的实地考察与评估。 补充说明： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、 具备3年以上相关工作经验，有外资企业供应商质量管理经验者优先； 3、 熟悉ISO9000或TS16949体系标准，掌握PPAP、Control Plan、MSA、SPC、8D等质量工具的应用； 4、 具备较强的分析判断与问题解决能力，沟通协调良好，富有团队合作意识； 5、 工作认真负责，具备良好的职业操守和责任意识。 机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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