成都市武侯区招家装墙面冲筋找平师傅.一套家装

本公司从事全屋墙地面机械化精找平，招收地面预拌砂浆半干湿机械化找平师傅及杂工，墙面冲筋后机械化喷涂刮平有水泥基有石膏基，待遇面议可外包计件、也可点工。生手可培训，年龄45岁内能吃苦赖劳，服从管理调度

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成都市武侯区招冲筋打点

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本公司从事全屋墙地面机械化精找平，地面预拌砂浆半干湿机械化找平，墙面冲筋后机械化喷涂刮平有水泥基有石膏基，地面水泥基厚层自流平，有过外墙水包砂施工经验的，待遇面议可外包计件、也可点工。生手可培训，年龄45岁内能吃苦赖劳，服从管理调度

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洛阳市洛龙区招抹灰、拉毛挂网、冲筋打点

北京市通州区招腻子/大白/墙漆、冲筋打点

年后初八拟启动石膏冲筋找平岗位招聘，计划招募2名长期合作人员。核心要求：一需具备细致负责的工作态度，能高效执行落地任务，确保施工质量；二为长期稳定合作性质，优先招录有高端精装腻子施工经验、对工艺细节有高标准的应聘者；三无相关经验或不符合条件者请勿投递，以保障招聘精准度。

平顶山市汝州市 招高层外墙保温砂浆粉刷 內粉：打点、拍浆、挂网，公区厨房卫生间粉刷

天津市东丽区招抹灰、冲筋打点

招聘电焊工(非持续焊接，无焊接任务时辅助其他工种作业)需要持应急管理局的焊工证及高空证，泥水工：贴砖/砌墙/刮灰技术过硬，水电工：低压电，持有高空证，电工操作证。主要特点：工作轻松，稳定工作，稳定收入！工作地点:成都富士康。待遇及工作时间：每月正常工作21.75天，每天8小时，周六日2倍工资，法定节假日3倍工资，购买社保，试用期3个月，基本底薪:试用期2500-2800每月，综合工资4000-5800，转正后3000-3500每月，综合工资6500-8500，年龄20-45，有技术津贴，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法！招持证学徒工：底薪2200/月，其他待遇同上。

成都温江寿安镇招泥瓦工，砌砖/石，修砌围墙，院坝浇筑找平，2-4人，180-300，工期1-15天，熟练师傅及小工均需要。

成都市双流区招美缝学徒

明天还差一车师傅，有人的朋友联系我钟钟

成都市武侯区招砌砖/石 招工要求:年龄55以下 每日上班打卡机打卡 320-350元/天工作时长9小时

成都市成华区招钢筋、钢筋工、建筑木工、建筑承包，主要做中国电信通信基站，包工包料，三个一结账，在云南勐腊县。

招钢筋工点工350每天9小时工地在山东威海

成都市油双流区招砌砖/石

成都市彭州市招贴砖

除甲醛，甲醛产品销售业务员 年龄要求：25 - 55岁（不限男女），学历要求：不限。负责甲醛治理业务及甲醛产品业务 薪资福利:高提成，上不封顶 工作时间：9：00 - 12：00，13：30 - 17：30（上班时间可能会根据生产订单情况适当调整） 工作地址:温江区青啤大道中小企业孵化园

岗位名称 软件工程师 岗位职责 1. 参与软件系统的需求调研与技术评估，从整体架构角度分析需求的可实施性，识别潜在技术风险并提出可行的技术应对策略，协同测试及其他相关部门推动项目顺利实施。 2. 按照功能需求完成编码、调试及性能调优工作，具备独立处理开发中复杂技术难题的能力，保障代码质量满足行业标准及企业规范要求。 3. 负责编写单元测试和集成测试用例，开展最差路径分析，并输出相应的分析报告。 4. 参与各类技术文档的编制与更新，如系统设计说明、接口定义文档、操作指南等，确保文档内容准确完整，支持产品的持续优化与升级。 任职要求 一、 必备系统能力要求 1. 系统架构设计能力 o 具备扎实的软件架构理论基础，熟悉分层架构等主流架构模式，能结合业务场景设计合理的系统结构方案。 o 掌握模块划分与接口设计的方法论，能够有效控制模块间耦合，增强系统的可维护性与复用水平。 2. 系统问题分析与解决能力 o 能够以全局视角剖析复杂技术问题，精准定位根本原因，制定高效解决方案，具备较强的逻辑思维与故障排查能力。 o 熟悉常用调试工具和技术手段，可独立应对多模块协作、数据一致性、性能瓶颈等系统性挑战。 3. 系统性能优化能力 o 掌握常见的性能提升方法，包括算法改进、资源调度优化等，能通过合理策略提高系统响应效率与处理能力。 o 有实际项目经验，可根据测试反馈制定有效的性能调优计划。 4. 系统集成与协作能力 o 理解各系统模块之间的依赖关系，能高效完成模块对接与联合调试，保障系统整体功能稳定运行。 o 具备良好的团队协作意识，能与产品、测试、硬件等相关方顺畅沟通，共同推进项目落地。 二、 技术与经验要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3 年以上软件研发工作经验，有嵌入式系统开发背景者优先考虑。 2. 精通 C/C++，熟练使用相关开发框架及工具链。 3. 熟悉软件开发全流程，具有敏捷开发或迭代开发实践经验，适应快节奏的项目交付环境。 三、 软素质要求 1. 具备较强的学习能力和创新思维，能快速掌握并应用新技术、新工具到实际工作中。 2. 工作认真细致，责任心强，注重细节管理，能在一定压力下保持高效产出。 3. 具备良好的表达能力和团队合作精神，能够高效推进跨职能协作任务。

1. 主导高复杂度评估任务： - 构建估值模型，开展市场调研并完成数据核验； - 编制专业评估报告（包含技术解析、风险说明）； - 攻克特殊类型资产估值难点（如工业用地、在建工程项目）。 2. 参与重点项目的投标工作，提供技术支持与报价方案； 3. 指导助理估价师成长，改进团队作业流程，提高成果交付质量； 4. 熟悉掌握《房地产估价规范》《城镇土地估价规程》，了解地方相关政策及市场变化趋势； 5. 熟练操作评估工具系统（如房估估、中估联系统）以及GIS、AutoCAD等专业技术软件。

职位描述 1. 深入理解业务目标，基于实际需求完成高质量的跨终端Web前端开发与日常维护； 2. 根据产品需求与界面设计，实现静态页面的交互逻辑及JS、CSS动效，确保多浏览器兼容性； 3. 负责提升产品使用体验与Web界面性能优化； 4. 按照项目具体安排承担开发职责，按时高效达成既定目标； 5. 与后端团队紧密协作，沟通并解决相关技术难题； 6. 持续优化前端运行效率和用户操作体验，保障系统兼容性。 任职要求 ： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 精通Vue生态（Vue + Vue-route + Pinia/Vuex + Axios），掌握Vue3与Vue2渲染机制差异； 3. 掌握JS设计模式，具备组件化开发思维，熟悉JSX及渲染函数使用； 4. 熟练运用uniapp等跨平台开发框架（不限于）； 5. 具备独立搭建项目架构能力，可自主完成vite（优先）、webpack的构建与打包优化配置； 6. 能熟练使用TypeScript进行类型定义与项目约束者优先； 7. 具备webgis、threejs等三维应用开发经验者优先。

（一）任职要求 1. 需具备资产评估师资格证书，持有其他评估类执业资质者优先考虑； 2. 大专以上学历，资产评估、财务会计、工程造价等相关专业背景优先； 3. 能够带领团队独立开展股权、无形资产、资产组及单项资产评估项目； 4. 具备5年以上评估行业工作经验，有大型股权评估项目经验者更优； 5. 具备良好的责任心、进取精神和团队协作意识，沟通协调能力较强； 熟练掌握办公软件及评估相关专业工具。

我们拥有成熟的业务体系，现诚邀志同道合的伙伴加入，无需从零开始，上手即可创造业绩！（注：欢迎有创业意愿的伙伴，执行力强者月入过万，我们寻找具备老板思维的人，而非普通员工） 招募要求： 1. 具备创业热情，责任心强，愿意全身心投入业务发展； 2. 拥有基础沟通能力，踏实勤奋，行动力出色； 3. 认同公司经营逻辑，服从标准化运营流程管理。 我们提供： 1. 无需从业经验，直接对接优质企业资源渠道； 2. 全过程一对一指导（涵盖业务方法与合规操作）； 3. 工作方式灵活（支持兼职/全职/组建小型团队），收入无上限； 4. 有机会晋升为核心业务合伙人。 岗位职责： 1. 可以以公司、工作室形式运作，也支持个人居家独立开展； 2. 工作内容简单，时间自主安排，收入持续稳定； 3. 属于可持续发展的长期项目，期待与您携手共享趋势红利； 4. 日收益500-2000元真实可查，支持实地考察验证操作流程