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【岗位要求】 资质与证件：持有A2驾照，同时驾驶证、从业资格证、身份证三证齐全且在有效期内，普货运输资格； 驾驶经验：三年以上半挂车实际驾驶经验，能开会倒，具备独立驾驶能力； 年龄限制：年龄45岁以内（条件优秀者可适当放宽）； 优先条件：有快递快运车辆驾驶经验者优先，熟悉手机APP使用，了解基础电脑操作； 其他：无重大交通事故记录，身体健康，责任心强，服从公司调度安排。 【工作内容】 负责驾驶半挂牵引车进行普货运输； 主要工作区域为湖北省内及川渝区域； 无需装卸货物，主要职责为安全驾驶及车辆日常检查。 【薪资待遇】 薪资水平：根据市场行情及个人能力面议，综合薪资参考8000-12000元/月； 薪资构成：基础工资 + 绩效提成（参考同行标准）； 福利：购买社保（五险），提供住宿。 【工作地点】 湖北省、川渝区域（服从公司线路安排）。

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岗位职责: 1.统筹公司人力资源战略的制定与全盘运营管理，结合企业实际情况，搭建并优化适配企业发展阶段的人力资源管理体系。 2.主导核心岗位的猎聘工作，搭建并完善人才梯队，建立后备人才培养与选拔机制，打造健康的人才供应链。 3.主导薪酬绩效体系的诊断与优化，基于公司战略与业务目标，全面诊断现行薪酬绩效机制的痛点。针对不同序列设计具有一定竞争力的薪酬结构及激励方案，确保激励与业务贡献强关联，实现核心人才的保留与激活。 4.深入参与业务运营，理解业务逻辑，从人力视角为管理层提供组织诊断、团队优化及战略决策支持，确保人力策略与公司整体发展目标高度一致。 任职要求: 1.中共党员，本科及以上学历，8 年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上全盘或模块负责人管理经验； 2.熟悉guo企或大型企业的人力资源管理体系，具备“懂业务、懂战略、憧运营”的复合型思维； 3.具备较好的统筹管理能力和沟通协调能力。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2. 检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3. 协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 服从工作安排，稳定性强 4. 有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，识字能理解简单操作指令

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

岗位名称：危险品货车司机（A2）;押运员（危险品押运从业资格证）。岗位要求：1.持A2驾驶证及以上；2.拥有危险品押运从业资格证；3.货物运输中需负责盖雨布。薪资待遇：底薪+饭补+提成；薪资范围11000-13000元/月。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型货车、半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合装卸货作业，协助核对货物信息，保障货品完整与交接无误 5. 完成临时调度安排及上级交办的其他运输相关工作 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用导航及物流系统操作 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和安全驾驶意识 5.学历不限，有物流运输、冷链等专项运输经验者优先 6.年龄58周岁以下，12小班制度，双班需要倒夜班。请详细阅读招聘要求。 工资5000。包吃住。

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