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直播课程今晚19:00～21:00 问题1：科学合理的薪酬设计（错误的工资是企业规模做不大的根本原因） 问题2：公司架构不适合业务发展，运营问题层出不穷，员工个个都喊累，产出却不高； 问题3：部门职责不清，岗位分工扯皮，部门踢皮球，件件事找老板定夺； 问题4：员工流失率高，招人是“望闻问切”靠感觉，合不合适岗位需求要试用才知道，试错成本高; 问题5：花钱培训员工，却看不到培训的产出；到处听课。培训现场激动，回来还是无法动，花钱打水漂； 问题6：流程不清晰，做事靠口口相传，出事找不到责任人，老板来救火兜底； 问题7：员工做好做坏无法量化，没有基础的绩效考核，不能客观综合地评价员工； 问题8：钱不知道该怎么发才合适，薪资涨了，员工能动性依然不高，效率依旧低下； 问题9：没有清晰可行的晋升通路，无法牵引员工做到对公司长期服务的准备； 问题10：公司文化不能体现公司的特质，无法起到凝聚员工人心的效果！ ———————————— 直播时间：7:00–9:00 学习：50元（赠送企业绩效模版实操手册） 报名方式：程老师 （）

岗位职责： 1.负责地坪/自流平/固化地面的施工、找平、打磨及养护作业 2.按工艺要求完成油漆涂装，包括基层处理、底漆中涂面漆施工及修补 3.严格把控材料配比、施工环境与工序节点，确保工程质量达标 4.配合项目经理完成现场安全文明施工及工料核算 5.参与施工图纸交底，及时反馈现场技术问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 具备地坪/自流平/固化或油漆施工相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流材料特性及施工规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.能适应温州市龙港市项目现场工作环境，服从工作安排 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4. 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒、赌博等不良嗜好 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力

明天开始连续大半年都需要，工地小工 要求：成年，年龄30-58岁以内 时间：9点到下午五点下班 午休一小时左右 薪资160+10餐补每天 报名不要打电话

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主要在山坡上负责 协助搬运、抬运、吊装就位游乐设备部件，清理垃圾，协助大工工作事宜，服从项目安排。全职管吃住。

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