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一、招聘岗位： 符合条件即可，全国招人。 ➊起重工（有Q1证书）、 ③电工（有低压或高压电工证）。 ➋钳工、管道工。通风工。有无经验都可以 ④小工普工 二、岗位要求： 1、年龄50周岁以下 2、无违法犯罪记录 3、身心健康， 4、遵守公司规章制度，服从工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍，免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过方式引进，与劳务公司签订劳动合同

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南方国家电网浙江省送变电工程有限公司变电公司招聘简章【关于我们】浙江省送变电工程有限公司成立于1958年，总部设在中国杭州，是国网浙江省电力有限公司的直属公司。公司注册资本3.2亿元，现有员工近3000人，公司拥有电力工程施工总承包一级资质、承装（修、试）电力设施一级许可证、送变电工程调试甲级资质，是国家电网公司所属的大型电网建设企业。变电公司系浙江省送变电工程有限公司分公司，主要承担省内110千伏及以上电压等级变电站的建设业务，年产值6亿元左右。【招聘需求】-招聘人数：30名-招聘岗位：变电检修工-招聘专业：电气工程、机电一体化、水利水电、机械及相关理工类专业。【薪酬待遇】-实习工资：4000元/月，提供免费住宿。-实习结束后：税前平均月薪6000~15000元，同时享受免费住宿、用餐补贴、高温补贴、生日慰问。后期表现好可转电网直签。

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核电项目技能定向培养｜焊工 / 电工 / 管工 / 钳工 / 起重工｜沿海多项目可分配 岗位介绍： 国家核电项目技能人才定向培养，面向有意愿进大型核电项目发展的师傅。 招聘工种：焊工、电工、管工、钳工、起重机工 ，22到40 周岁，中专及以上学历，无犯罪记录，无大面积明显纹身。 说明：核电工艺标准高，需参加定向技能培训，培训结束参加项目考核，考核通过，择优与项目用工单位签订劳动合同。 待遇参考：考核上岗后综合年薪 9到15 万（随技能等级浮动），缴纳五险一金，项目包吃住，福利完善，晋升通道透明。 工作地点：辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南沿海核电项目，尽量就近安排。 报名流程：提交简历→线上面谈→定向技能培养→项目考核→考核通过入职签约 提示：本岗位属于技能代招代培，涉及技能培训相关费用，上岗需要通过项目方考核，非直招岗位，有意向直接投递沟通。

岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩与电网、通信系统的联调测试及故障排查 3.按规范进行施工记录、验收资料整理及客户使用培训 4.配合项目进度，安全高效完成区域内的批量安装任务 5.定期巡检已投运设备，提供基础运维支持 任职要求： 1.有充电桩或新能源汽车配套设备安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3.能适应户外作业及县域内灵活调度，吃苦耐劳 4.无学历硬性要求，持有电工证或特种作业操作证者优先 5.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强

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