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招聘：收货员薪资：面议岗位职责：负责到达或发送货物的现场核对，检查品名、件数、包装与运单是否相符。 协助进行货物装载状态检查，发现破损、被盗、潮湿等异常情况及时上报。指挥装卸机械（如叉车、龙门吊）对位，监督装卸过程，确保作业规范、避免货损。填写现场作业单，记录作业起止时间、车号、货位等信息。协助办理铁路货运单据票证等手续；指导客户（货主、司机）办理入场、提货手续，维持现场排队秩序。完成上级交办的其他任务。招聘要求：1.年龄在20-45岁之间（条件优秀者可适当放宽），高中/中专及以上学历，身体健康，能适应倒班制和户外作业环境。2.工作态度严谨，具有高度责任心，具备基础的数学计算能力和文字记录能力。3.具备较强的安全意识，遵守铁路货场安全规章制度。4.性格沉稳，吃苦耐劳，具备处理现场突发小纠纷的应变能力和沟通能力。5.有C1及以上驾驶证、叉车证，或有铁路行业现场工作经验者优先。

招聘：策划经理薪资：6000-12000职位描述：1、负责项目销售全案的撰写和汇报，以及跟踪执行工作2、负责定期进行市场调研，提供市场调研分析报告。3、根据市场情况的变化及时给予销售的建议和策略意见4、负责公司开发项目营销策划年方案的制定。5、负责项目营销计划执行、监控、分析、总结、调整。6、负责制定项目的营销计划，经公司审批后执行，并控制。7、负责推广执行过程中与合作公司的对接。8、负责营销资料的设计、审核、制作、发布执行。9、负责项目销售价格的制定，并在销售过程依据实际情况做出及时调整。10、负责在营销工作中配合销售经理解决销售部现场运营中出现的各类问题。11、新媒体运营要求，已从单纯的做号转向品效合一的数字化整合能力，以下要求：A内容策划与IP打造：负责项目、小红书、视频号等矩阵搭建，具备从0到1孵化项目IP或高管个人IP的能力；能结合节点制造话题，输出高传播度内容。B直播与流量转化：熟悉同城推流及本地生活逻辑，能搭建直播间并担任总控，通过投流（千川/本地推）直播将线上流量转化为到访客户，对留资量和到访成本负责。C数据驱动与投流：精通房产垂直媒体（如巨量引擎）投放逻辑，能根据数据反馈优化素材及人群包，具备极强的复盘能力，通过点击率、完播率等数据反哺内容改进。D跨界整合能力：能整合异业资源、物业及渠道中介进行联动直播，策划线上引流线下体验的闭环活动，并具备舆情监控与危机公关意识。

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排

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