新乡市原阳县招叉车工

新乡市原阳县招叉车工

新乡市原阳县招叉车工

河南新乡找一叉车司机！九小时制，价格面议！地址：金星花园红绿灯向西三百米路南！

新乡市原阳县招叉车工

叉车工 有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:封丘县留光镇青堆村

急招一名叉车司机，有意者电话联系（）。

开叉车和干杂活

叉车工 有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:封丘县留光镇青堆村

新乡市卫辉市招叉车工

临时加人。现在出工有人没有，道具陈设。

招工炒菜师傅一名，工资面议，地址长垣市浦东搬迁区，联系电话

一下岗位诚聘 炒锅主管：2名 6500-8000+提成+奖金+全勤奖 炒锅：3名5000-7500+提成+奖金+全勤奖 凉  菜:3名 3500-5500+提成+全勤奖； 凉 菜主管:1名 6000-7500+提成+全勤奖； 蒸笼:2名 3500-5500+提成+全勤奖； 打  荷:3名3500-3800+提成+全勤 砧板3名：3500-6000+提成+全勤 电话：

资源获嘉店 ✅【招聘优秀店员数名】 薪资待遇底薪5000加提成，后期综合薪资7000-20000元；月入过万不是梦 休息1.5小时 上六休一，每月公休4天； 缴纳社保 团建旅游 组织学习 节日假‬福利丰厚 招聘要求：年龄25-45岁，，喜欢与人沟通，有上‬进心，进过电子厂，做过销售‬的优先录用！ ☏ 井号:///1qpuDtx2YsGHqjJ 工作时间:面议

招聘 新乡市区招聘尾灶，二灶，主厨。工资5300-6500，公休四天，有意者联系非诚勿扰

招工： 叉车工： （开16吨熟练叉车） 包吃住 工资面议 缙云县城

7吨叉车，叉集装箱上火车

叉车司机 工作地址:佛山市高明区明城镇宝盈路111号 5000-5000 吃苦耐劳，认真负责，服从安排 必须有叉车证

叉车司机工地转移材料

在这里现在卸一车砖，谁能去联系

常州仓库搬运月薪8600管吃住不限经验。欢迎广大求职者报名。 点击右下角免费了解。 点击右下角免费报名。

负责设备的维修检测 熟手不接受无经验 45岁以下

机床装配

招聘 45以下 粘盒机收盒 发货员 要求会开叉车，会基础操作电脑 平原新区中原印刷产业园 （）

招聘日结工 小店韵达快递 年龄18-55男女不限 白班7:00-12:00 白班8:00-18:30左右 夜班19:00-6:00左右 工资140元左右/天，全日结 内容:分拣，扫描，挂包 装卸等岗位随机分配

搬运工 工作地址:获嘉县产业集聚区（彦当桥东红绿灯口路南） 常白班8小时 综合工资：4000元/月 负责出入库摆件

招工：冲压工2名，要求，年龄20—48岁，适应三班倒，有意思联系，地址：西马坊村北

新乡市牧野区招氩弧焊焊工

电焊工 1、中专及以上学历，年龄＜40岁，有焊工证书和3年以上二保焊工作经验者优先。2、能独立识别机械图纸，MT、UT、PT探伤经验者优先。3、具备较强的执行能力和沟通能力。 招工人数:生产一线普工10 - 12名（未明确此岗位具体数量） 工作地址:辉县市孟庄镇涧头村南

我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​ 一、热招岗位及薪资待遇​ 1.普工​ • 薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​ • 岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​ • 工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​ 2.叉车工​ • 薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​ • 岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​ • 工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​ 3.焊工​ • 薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​ • 岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​ • 工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​ 二、丰厚福利​ 1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​ 2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。