
成都龙泉驿区找两个拉砖打二次结构混泥土的小工,欢迎加入,9个小时240一天,包住不包吃,,,,,少勿扰
200-300元/天
砼工小工力工长期1-2人完工结算个人
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广安广安区长期工地找50岁以内的小工/杂工、工地力工、工地学徒工
7000-8000元/月
工地学徒工力工小工长期包住20人以上月结班组
长期工地找50岁以内的小工/杂工、工地力工、工地学徒工
砼工钢筋工小工力工建筑木工
招聘①招聘长期工,短期工,普工,操作工,搬运工,打杂工,混泥土,木工,钢筋工,包吃住,加班有加班费,②1工,钢筋工月收入10000元以上,混泥土,杂工,搬运工8000以上,③招聘年龄54岁以下,④招聘带班班长,130000一月,年收入15000元
德阳旌阳区招工地学徒工、工地小工/杂工、电焊、贴壁纸
150-200元/天
小工电焊工地学徒工贴壁纸15-30天餐补1-2人完工结算个人自备工具
德阳市旌阳区招工地学徒工、工地小工/杂工、电焊、贴壁纸
搬材料小工3-5人
岗位职责:
1.负责工地现场的材料搬运、堆放及整理,确保施工区域物料有序供应
2.配合各工种完成基础性辅助工作,如清理作业面、协助设备简单维护等
3.按照安全规范执行日常操作,及时报告现场安全隐患
4.完成现场管理人员安排的其他临时性任务,保障工程进度顺利推进
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.服从管理安排,具备较强的责任心和团队协作意识
3.有工地杂工或相关辅助工作经验者优先考虑
4.持有相关安全培训证书或建筑行业从业经验者可适当放宽条件
5.学历不限,能听从指挥、踏实肯干即可
岗位职责:
1.负责工地现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务
2.协助各工种技术人员完成基础作业,配合完成施工任务
3.按照安全规范进行操作,保持施工现场整洁有序,确保作业环境安全
4.根据项目进度要求,按时完成上级交派的临时性工作任务
5.遵守工地管理制度,做好与其他工作人员的协作配合
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及高强度工作环境
2.有无经验均可,服从管理安排,具备较强的责任心和团队意识
3.具备基本的安全意识,了解施工现场基本规范者优先考虑
4.学历不限,识字并能理解工作指令即可
5.能稳定工作者优先,接受短期或长期项目派遣
32/小时【蓝牙耳机厂】质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
平车工包住3-5人月结
招聘
本公司货源充足工资每月30号准时发放,提供免费住宿有单独卫生间,空调,热水工价高。
1. 平车5名
2. 拷边3名
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节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责:
对接客户,统计前期数据,安排管理安装工程人员,安排实施节能设备安装,分析管理节能数据,公司安排的其他工作。
2/岗位要求:
大专以上学历,基本物理知识牢固,善于学习,吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主,偶尔需要区县和其他地方短期出差。
工长工程师门窗制作
分切持续改善专员工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪(江门)纸业有限公司”常日班:5天8小时工作制,双休;四班三倒:月休6~7天社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、住房公积金、企业年金入职培训员工住房补贴生产副总工作协助:定期收集、统计、分析数据,有效完成周报、月报的编写,及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作;组织安排相关会议,根据生产副总要求,对内外部往来信函、文件、资料归集、整理,并及时反馈相应的信息,准确、及时有效传达领导的指令与信息,并反馈进度,确保信息有效传达;定期跟进运营部门CIP项目进度,及时反馈异常情况,沟通协调项目进展。工艺技改部部门事务工作:协助部门负责人根据公司人力资源管理政策,设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责,组织进行人员招聘,组织所辖人员的业务培训和交流;协助完成部门人力资源管理工作,包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作;跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据,确保报销单据资料准确、真实有效;跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程,及时反馈异常情况并处理;根据公司财务预算要求,协助编制部门预算,统计、控制部门成本和支出;统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等;依据招投标工作的要求,组织部门提供招投标资料,支持招投标工作的开展;完成部门行政工作,包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料,并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等;负责统筹部门对外数据的输出,确保数据真实,准确。其他事项:根据5S管理要求,参与5S巡检工作,完成个人及所辖区域的5S管理;执行上级安排的其它事务;根据公司要求,完成合理化建议/一点课程;及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项,具备2年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验,优秀应届生亦可考虑,熟练掌握MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)、ERP、OA等办公软件,能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作;有一定的英语基础,掌握日常工作用语,具备一定的英语翻译能力优先考虑大专及以上学历
工长月结全职
招聘工装项目经理工长先看要求再联系,要求年龄30-45岁,乙方施工单位岗位,要求必须连锁餐饮类项目经验丰富,做过十个以上连锁餐饮店项目,熟悉各工种施工工艺,头脑灵活可管理多个小型施工现场,手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源,必须有强烈责任心和职业操守,待遇优厚,符合要求电话联系,不满足要求的不要打电话
广东佛山✅佛山智强光电有限公司岗位:工程师【五险一金】薪资:8000-8500元/月
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工长工程师月结
✅佛山智强光电有限公司
岗位:工程师【五险一金】
薪资:8000-8500元/月
石家庄新乐市电商工作地址:经济开发区兴华街3号3000-6000元/月
3000-6000元/月
工长工程师月结
电商工作地址:新乐市经济开发区兴华街3号3000-6000元/月
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
小工1-2人
招聘大工一名,小工一名。
美斯达品牌移动履带破碎机鄂锥筛加整形机,反击破加整形机。要求技术熟练,懂电路。
贾 四川巴中
搬材料小工15-30天3-5人月结个人
巴中市平昌县招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长交办的临时性、突发性任务,保障施工进度有序推进
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地小工/杂工经验者优先,无经验者可提供岗前带教
4. 学历不限,能服从现场管理安排,遵守工地各项规章制度
栏目概述
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