
车间操作工
4-8千/月
普工车间操作工免费培训包吃有提成五险包住20人以上
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄20-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:长沙异地招工,
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普工车间包住3-5人
新乡市定制家具工厂招聘:
1、下料师傅一名
2、打孔师傅一名
3、车间普工两名
4、包吃住,宿舍配有空调无线网
工作地址:新乡市南环
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
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新厂苏州包吃包住年龄16-49岁不限经验
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普工操作工
能吃苦,踏实能干,会电脑基础操作,适应能力
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年龄要求20-50
工资面议【从优】
地址位于长垣市满村乡小吕村全屋定制
电话[同微】
打包工
4-5千/月
普工包吃包住3-5人月结
负责仓库内货物的整理与分类;
2、按标准流程进行商品打包、封箱及标识张贴;3、配合完成出入库物资的清点与交接;
4、保持作业区域整洁,确保操作安全规范;
任职要求:
1、身体健康,能胜任重复性体力劳动;
2、工作认真负责,具备基本识字和数数能力;3、服从安排,具有良好的团队协作意识;
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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挖机司机1-2人
明天黄土岗招聘司机一名,驾驶60型号车辆。要求遵守纪律,不违章。班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具。班前会需准时参加,明确当天工作任务及注意事项。技术不熟练者请勿联系。
缺5个员工干杂活!350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住包吃有提成交通补助免费培训3-5人日结
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*产品组装、贴标签、质检,检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求。
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[职位要求]
*无经验要求,男女不限
*招聘年龄:16-48岁
[工作时间]
白班为主,月休4天
[薪资福利]
*正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7000-9000元/月!
*小时工:260-280一天,保底工时260小时,月收入7000元/
* 每月7号准时发工资,不压工资。
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本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。
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招聘因公司业务需要,现向周边地区长期招聘工人,面试通过后即可上岗。一、工作内容,主要负责车间生产打包,配料,卫生打扫,物品搬运摆放协助生产等工作。二、要求,1.工人要求:能吃苦耐劳、认真踏实、工作细致、责任心强。2.年龄要求25-50岁。3.身体健康,无不良嗜好。三、薪资待遇,1.按岗位及能力实施不同薪资,工资5000至8000元/月。2.每月出勤28天,发薪日为每月15号,超出或低于正常出勤天数,按实际出勤天数发放工资;3.每天8小时工作制(两班倒)加班补贴。4.厂里提供午餐晚餐。5.入职发放,,。五、公司信誉好,团结和谐,凝聚力强,希望有志之士加入。公司地址:河南省新乡市封丘县工业三路西段(新乡市一哲新材料有限公司)联系人:蒋经理联系电话:
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2. 正确使用和维护各类化验仪器设备,定期进行校准和点检,保障仪器正常运行。
3. 如实记录实验过程和检测结果,保证原始数据可追溯、报告内容真实有效。
4. 配合完成实验室日常管理,包括试剂耗材管理、环境清洁与安全控制等基础工作。
【岗位要求】
1. 具备严谨的工作态度,对检测数据的准确性与真实性负责,坚守职业操守。
2. 能够遵守实验室安全规范,熟练掌握基本实验操作技能和应急处理流程。
3. 具备良好的执行力,能按时完成分配的检测任务并配合团队协作推进工作。
4. 善于学习和应用新的检测方法与技术,持续提升专业能力。
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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食品/饮料研发5-10年大专肉制品调味品休闲食品卤味食品配方研发
岗位内容
1. 新品研发与落地:根据市场需求,独立主导预制菜产品的研发工作,涵盖配方开发、口味调整及小试、中试全过程,并负责撰写原料标准、工艺参数等适用于工业化生产的规范性技术文件。
2. 现有产品优化:聚焦复热后口感不佳、保质期不足等痛点,持续优化加工工艺;同步进行成本核算,通过原料替代或工艺改进实现降本增效,确保风味与经济性的合理匹配。
3. 技术问题与合规把控:应对量产过程中出现的腥味残留、酱料分层等技术挑战;建立并完善企业内部标准体系,保障产品符合国家食品安全法规以及商超、餐饮渠道的相关准入要求。
4. 跨部门协同配合:联动市场部完成竞品分析、客户试吃反馈收集,支持采购部门评估与选定合格原料供应商,同时为生产及销售团队提供必要的技术培训与现场支持。
任职要求
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,所学专业为食品科学与工程、烹饪工艺与营养或相关领域。
2. 经验与技能:拥有5年以上从事预制菜、中央厨房或食品制造企业研发工作的实际经验,具有成功推出上市新品经历者优先考虑;熟练掌握肉制品类预制菜及调味技术核心要点,了解食材物性及食品添加剂的合规应用。
3. 综合素养:富有创新思维和数据处理能力,能适应行业快速的技术更新节奏;具备良好的沟通协作能力,能够高效对接多个职能部门;工作细致认真,重视研发过程中的文档归档与数据记录管理。
栏目概述
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