郑州市二七区招强电、水电、弱电/安防、给排水、水工

岗位职责： 基本职责要求 1.严格执行公司及部门所制定的各项规章制度； 2.熟悉所在项目整体设施设备情况，所辖设备的性能及安全操作规程； 3.定期安全作业及本岗位技能培训； 日常工作职责要求 1.负责实施配送电日常工作； 2.执行高低压配电室值班制度，严格执行交接班制度，做好值班记录； 3.负责高低压配电设施的日常运行、维护和保养； 4.实施项目电力设备的维护和检修任务； 5.监控供配电设备的运行性能，对存在的隐患立即处理和上报； 6.对突发故障进行抢修； 7.按规范操作，监督、检查安全用电情况，杜绝违章操作； 任职资格 1、初中以上学历，工程管理专业，持有相关上岗证书 2、2年以上工作经验，从事物业设备实施维修岗位1年以上 3、熟悉物业供电等设施设备原理及操作维护，持证上岗 4、定期接受维修人员专业技术、操作维修流程、服务标准的培训 5、具有一定的沟通能力、处理突发事故的能力和团队意识 要求有高压电工证

强电，消防报警，活在宁夏中卫。

河南漯河市招聘电工，高低压证5人，消防电15人，月休四天。工资4000千。

河南郑州急招—名高压电工需要有证

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办公楼招聘电工，要求持有高压电工证，身体健康，服从领导安排，年龄60岁以内。薪资4500元，月休四天，管住，单位有食堂。工作地址位于郑东新区明理路。

岗位职责： 1. 负责校园内高压配电系统、变压器、开关柜等强电设备的日常巡检与维护 2. 执行高压设备停送电操作、预防性试验及故障应急抢修，确保供电安全稳定 3. 配合完成校园电力设施升级改造及新建项目强电部分的技术支持与施工配合 4. 建立并更新高压设备台账、运行记录及检修档案，落实电力安全规范要求 5. 参与校园用电安全管理，协助开展电气安全培训与隐患排查 任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证（特种作业操作证），熟悉《电业安全工作规程》 2. 具备强电系统运维或高压维修相关经验，能独立处理常见高压故障 3. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，可适应倒班及突发性抢修任务 5. 有校园、事业单位或公共机构强电运维经验者优先 月休4天，能接受轮替值班，值班当晚留校住宿，有宿舍，有夜班补助，工作稳定性强。

郑州市惠济区招强电

招聘电工5名，要求持有高压电工证，年龄45岁以下。薪资4500元，不提供食宿。

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明天需要钢筋工，共三车。

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白银市白银区检修招强电、桥架/支架安装配管，电仪师傅和会干的小工

宜昌市枝江市招强电(电工)岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行电气设备安装、调试、检修及升级改造任务，确保符合国家电气安全规范 3. 编制并落实设备保养计划，定期测试绝缘电阻、接地电阻等关键参数 4.配合工程验收及用电报装工作，提供专业技术支持与文档资料 5. 严格遵守电力作业安全规程，落实停电验电、挂牌上锁等安全措施 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2. 熟悉GB 50168、GB 50303等电气施工及验收规范 3.具备强电系统运行维护实操经验，能独立判断和处置常见电气故障 4. 责任心强，安全意识突出，无违章作业记录 5. 身体健康，可适应现场登高、夜间应急抢修等作业要求

布置空调冷动水控制配管配线，仪表安装配线

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电白区各镇电力安装工程，有10kV配网线路，拉线工程，有开挖及回填电杆基坑工程，材料转运200米内、电杆坑定位挖填及辅助组立、辅助杆上金具安装，电杆校正工程。以上有包干，私我，给清单，需求量大10-200人，工期三年。加我微信也可以。 最好有团队接，不招单独按天散工，纯劳务，工程量大。

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焊工/交五险/包吃住/ 免费体检，免费被褥，节假日礼品及超长假期、年终奖等多项福利。 ■薪资：1.长期有证焊工：18-45岁，综合薪资7500-9000元； 2.短期抛光、打胶工：28元/小时+餐补200/月+其他补贴； 短期喷漆：20-42岁，35元/小时+餐补200+其他补贴。 3.长期涂装：20-40岁，综合薪资7500-9000元； 4.装配：18–38周岁，底薪3500+加班费27元/小时+餐补200/月+其他补贴。 ■食宿：免费住宿，免费被褥。

郑州市巩义市招弱电/安防、工地小工/杂工！大工会看图纸会调试智能化设备，小工最基础会用电锤！能上梯子干活。

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

郑州市高新区招弱电/安防 光纤穿线，安装光设备，熔纤等，按月开工资，长期工作，招小工、学徒工，月工资4000元，吃住全管，购买保险，按工龄增长工资。

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