武汉市黄陂区招护坡/边坡

宜昌市远安县高速公路隧道招测量助手或学徒工，活简单，食宿条件好，工期还有一年，工资月发，有兴趣学，有兴趣隧道测量行业，可学可教

要求会计量和资料，有类似项目工作经历。包吃住、带车有车补、缴纳社保

襄阳市宜城市招护坡/边坡

黄冈市蕲春县招桥梁、测量员/测绘员/放线

隧道测量跑杆，吃苦耐劳优先，包吃包住，月工资3500-4500元，联系电话韩

全职测量跑杆，包吃包住，月工资3500-4500元

组织施工，做资料，计算方量，测量。放线，市政工程。

襄阳市宜城市招护坡/边坡

武汉市东西湖区招测量员/测绘员/放线

工作内容 1. 负责银行内部催收，针对信用卡逾期60天内M0-2账户，通过电话或短信方式提醒客户及时还款。 2. 接听客户来电，细致回应咨询问题，确保服务过程专业、高效，满足客户预期需求； 3. 准确记录客户反馈事项并持续跟进，推动问题妥善解决，提升整体服务满意度； 4. 对服务中出现的异常情况及时上报，协同优化服务执行流程。 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作，能快速准确处理客户相关信息； 2. 普通话清晰标准，具备较强的沟通表达能力，善于与客户进行有效互动； 3. 关注客户服务体验提升，积极主动，在团队协作中展现正向影响力； 4. 统招大专及以上学历 岗位福利: 1、入职当月签订劳动合同，缴纳五险一金 2、薪资结构：基本薪资+职级津贴+业务奖金，月薪8K—16K 3、不定期下午茶+团建活动、过节福利、工会福利 4、带薪年假、病假、婚假等 5、5A级写字楼办公环境，独立工位，无需外访 工作地点：武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦14楼，地铁3号线、7号线直达。

钢结构工业厂房 销售经理/客户经理 若干名 本岗位根据能力定级定薪，需面谈 工作职责： 1、利用多种途径获取潜在工程项目信息； 2、与项目业主及相关单位建立并维护良好合作关系，宣传公司产品与服务； 3、协同技术团队完成方案报价及项目全过程跟踪； 4、主导项目投标工作，开展商务洽谈并落实合同签署； 5、在合同执行期间负责协调沟通，推进预付款回笼； 6、达成公司下达的年度销售任务目标； 岗位要求： 1、土木工程、工科类或其他理工相关专业，大专及以上学历； 2、具备钢结构领域销售经验，拥有行业客户资源者优先； 3、有实际成功签单案例，能适应业绩压力并达成目标； 4、具备良好的语言表达与谈判能力，富有团队协作意识； 5、性格积极踏实，为人诚信可靠，工作主动细致，责任心强； 6、身体状况良好，能够胜任岗位工作需求；

长春周边招聘护坡装石头笼子。 有钩机配合。力工都能干，没有什么技术 60一立，100来立一结账，干活的优先。 招聘团队，个人都能干。 国家工程， 联系电话

会做堡坎的师傅多名，工资260起

石笼护坡大量招人供吃供住，中间沉排500厚，坡笼300厚，笼子1米×2米，500立方一结算，

招一带班或机长，东莞小边坡钢管架搭设、300多方挡土墙、简易潜孔钻机锚杆2000多米、格梁100方，元宵以后开工。实干的来，拉皮条的请绕道。

黑龙江绥化护坡工人，计件工资，包吃包住，带保险，一天一结账，有想干的联系

武汉市江岸区招监测人员，需有地铁监测经验，会处理内页资料及出报告。月薪6-8k（根据能力，前三个月6k）。

武汉市汉阳区招测量员/测绘员/放线(测量)监测人员基本要求 学历：大专以上 数据采集与处理：熟练使用电子水准仪，全站仪，基座等测绘仪器设备。掌握利用Excel等软件进行数据处理，归档及初步分析； 监测系统操作：熟悉行业专用监测平台，能快速定位异常数据并及时分析处理；

需要懂工程结算，计量结算，懂技术，完成领导交代的其他任务，有经验优先

武汉市汉阳区招测量员/测绘员/放线要求有6个月以上经验

路桥梁工程施工测量员，具有1-3年工作经验

武汉市汉阳区招测量员/测绘员/放线(测量)监测人员基本要求 学历：大专以上 数据采集与处理：熟练使用电子水准仪，全站仪，基座等测绘仪器设备。掌握利用Excel等软件进行数据处理，归档及初步分析； 监测系统操作：熟悉行业专用监测平台，能快速定位异常数据并及时分析处理；

武汉市江岸区招测量员/测绘员/放线

武汉市黄陂区招测量员/测绘员/放线、道路施工员

武汉市东西湖区招建筑承包、人工喷浆手

会使用全站仪等监测设备，有经验 数据采集与处理：熟练使用电子水准仪，全站仪，基座等测绘仪器设备。掌握利用Excel等软件进行数据处理，归档及初步分析； 监测系统操作：熟悉行业专用监测平台，能快速定位异常数据并及时分析处理； 报告撰写：具备清晰的逻辑表达能力，能输出标准化监测报告。 法规与标准：了解行业相关法规及技术规范，确保监测流程

1. 负责数据标注全品类产品的销售工作，对接客户实际需求，主导商务洽谈、合同签署及回款等全流程管理。 2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，推动复购与增购，全面提升老客户的长期价值。 3. 制定国内市场的拓展策略，重点布局AI大模型、自动驾驶等关键领域，开发新客户与新渠道，落地标杆项目，扩大市场份额。 4. 组建并管理销售团队，制定绩效考核与培训方案，带领团队达成销售业绩、回款目标及市场开拓任务。 5. 建立并优化销售管理体系，定期复盘业务数据，调整拓展策略；整合行业资源，增强公司品牌影响力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业背景优先考虑。 2. 具备出色的商务拓展与市场开拓能力，有成功开拓新市场、新渠道的实际案例。 3. 具备签约标杆客户、开展大规模渠道拓展的经验，业绩表现优异，可独立攻克高价值客户。 4. 拥有3年以上销售管理经验，其中至少2年在AI、大数据或数据标注领域从事BD工作。 5. 具备良好的数据意识和职业操守，无任何不良从业记录。

发布条件： 1、年龄45周岁（含）以下。 2、大专及以上学历。 3、社会工作、社区管理、老年服务与管理、康复等相关专业。 4、了解养老领域的政策法规、行业动态及运营发展方向；具备相关资源或连锁服务行业运营管理经验者优先。 5、具有3年以上养老机构运营管理经历。 6、具备较强的沟通协调能力、综合管理能力和应急处理能力；具备一定市场策划与执行能力，对市场变化有敏锐判断；具备良好团队协作意识和职业操守，热爱养老事业，有责任心和创新精神。 岗位职责描述： 1、全面负责养老机构的日常运营管理工作，涵盖市场拓展与品牌推广、运营机制搭建、团队组织建设等方面。 2、组织制定并落实机构运营方案，保障项目有序推进，实现既定运营目标。 3、跟踪分析市场发展趋势与行业信息，研判市场需求与竞争格局，为营销策略制定和市场化运作提供支持；结合实际情况优化服务内容与定价机制。 4、建立并维护与健康管理等外部机构的合作渠道，协调对接合作单位相关事务，保障合作关系稳定运行。 5、推动实施养老院质量管理体系，确保服务质量达标和客户满意；监督运营各环节关键指标，及时识别并处理异常情况。 6、负责团队管理与人才培养，提升团队专业能力；组织开展员工培训、绩效考核等工作，增强服务队伍整体水平。 7、收集整理客户意见与建议，针对性提出改进措施；加强客户沟通与关系维护，提升客户满意度与长期信赖度。

岗位职责: （1）具备积极乐观的性格，拥有出色的沟通表达能力和团队合作精神； （2）认同并主动落实公司发展战略与目标，达成公司设定的短期、中期及长期业绩任务； （3）对医疗行业市场调研数据进行分析，结合客户需求，制定销售策略并形成可执行的落地方案； （4）精准传达公司专业学术内容，与客户建立稳固的信任合作关系； （5）协同团队成员及销售主管，高效推进项目开发计划的实施； （6）协调上下游资源，完成销售目标及回款任务。 任职要求: 医学检验、临床医学、药学、生物工程等相关专业背景，具备相关行业工作经验者优先考虑。