工作内容: 大型企业 电商平台后台支持 非销售类岗位，入职即可快速上手 上班时间: 不强制加班，周末双休，每月休息8天 薪资待遇: 底薪+绩效奖金，非销售岗位！！ 综合收入4200-6000+，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇: 1. 享有带薪年假 2. 提供带薪培训，无试岗期 3. 法定节假日公司发放精美礼品 4. 纯文职岗位，不涉及销售，适合追求长期稳定发展的求职者

岗位要求： 1、有社区经验或者对社区有一点了解。 2、年龄25-45岁，男女不限。 3、对每日数据进行更新、统计。 朝九晚五点半，单休，节假日正常休。

1、行政班 ，周末休，节假日休 2、会操作电脑、登记 3、园区办公，办公环境特别棒 4、空调、食堂、停车场、福利待遇好 5、坐班工作、综合薪资5-8K，轻轻松松

招聘文员

五险一金、绩效奖金、全勤奖、团队管理、晋升空间大、团队氛围积极向上 ⼀、工作内容： 办理客户相关业务事宜。 ⼆、⼯作时间： 8小时工作制，周末双休 三、岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元，平均薪资5500元以上； 2、按规定缴纳成都市五险一金； 3、享受节日福利； 4、入职即享带薪年假

接受零经验，可做短期三个月，表现优异者可转为长期岗位，无销售类工作内容。 每日下午14点安排现场面试（请务必携带纸质版简历） 负责处理客户付款后的物流查询、活动咨询、价格疑问、退款申请及发票开具等事宜，及时响应并解决客户问题 针对客户收货后反馈的产品质量、安装指导等问题进行沟通协调，提供解决方案 班次分为白班：9:00-17:45，晚班：13:00-21:30 薪资结构：2300元无责任底薪+全勤奖300元+餐饮补贴300元+交通补贴100元+绩效奖金1000元+班次补贴150元=综合收入4150元

双休打字员 7小时工作制 不加班 不加班！！！7小时工作制 招满即止！！！！ 因公司业务扩展，现需招聘打字员处理办公室日常事务，有意向者欢迎随时了解详情 薪资福利: 1. 新人综合收入4-6k，转正后可达6k以上 2. 工作时间：9:00-18:00（含2小时午休）周末双休 法定节假日按国家规定休假 3. 每年提供多次晋升通道（流程公开透明） 4. 办公区配备冰箱、饮水机、微波炉（支持自带餐食）设有露天阳台 任职要求: 1. 年龄*****～ 2. 欢迎优秀应届生或实习生加入（可协助办理三方协议）零基础亦可，前期由资深员工一对一指导 3. 具备基本沟通能力与工作责任感 公司主营机械零配件相关业务 工作内容: 1. 对公司已有资源进行后续整理与开发 2. 联络内部相关部门，协调门店发货事宜 3. 配合主管完成交办的其他工作任务 备注：该岗位为纯文职性质，无需外出跑动或地推，办公地点固定，每日电话沟通客户不超过10通

后台登记记录即可 无销售性质~拒绝内卷 适合社恐人员，无需外出/无需销售/写字楼办公 受无经验/25届小白也可以） 每天工作8小时，月休8天，不加班~到点就跑 综合薪资6000左右，上不封顶的 纯办公室文职/绝不销售

招联通工单处理专员（偏文职） 早九晚六，工作轻松 坐办公室，不用风吹日晒！ 要求:会说普通话，会简单使用电脑 综合薪资3000元-8000元上不封顶 月休4天+节假日团队聚餐、生日福利，节假日礼品，下午茶等各种日常福利！ 联系人：韩女士  联系电话： 工作地址：沃尔玛背后英烈路广场

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，具备一定主动性和责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应稳定办公环境，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 遵守职业规范，保密意识强，无不良从业记录

叉车 工作地址:成都龙泉 8：30~20：30；20：30~8：30 5天8小时保底3900+加班费，工资6000以上，5天8小时 汽车零配件生产，组装，汽车零配件生产，组装。简单易学。

装车工 早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 5000元——13000元/月，计件工资，多劳多得。 30—59岁

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

招聘：仓管 薪资：5000-6000元 有2年以上仓库管理经验，有冻库管理经验优先，会做电脑账，吃苦耐劳，持C1驾照，偶尔需要配送货

成都一新开地产项目招聘栋号长6人，安全员4人 ， 工资月结买社保，具体待遇打电话详谈

招聘 文员一名，中专以上文凭，年龄在25-45岁 本地人和有经验者优先。工资3000-5000：理货员1名，，20-40岁，工资3000-5000 要求:干活麻利、反应快记性好，抗压能力强，本地。 地址:尖山新区尖山宾馆2幢新城路261号~267号 联系号码 : 陈盈盈

北京丰台区食堂招聘 拉面，削面厨师7000--7800 文员库管工资5000 年龄50以下 福利待遇，每月休息四天，宿舍进，空调，洗衣机，节假日带薪休假，定期有劳保 联系人郭经理

招聘岗位人员:艾溪湖校区:文员月薪4000（公司买社保）年龄18-30岁、行政班 宿舍晚班年龄18-55岁20:30分上班（12小时）工资3000 消控室1人要求有中级消防证18-55、工资4500/月青山湖校区 联系人:李

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5. 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

箬横街上 建锋工具店诚聘： 内勤、配货员2名 4000-7000 ，初中以上学历，工作认真仔细，要求会熟练电脑打字。 上班时间7:30-18:00，月休2天 电话：

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800300全勤 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天包吃包住自由调休

负责在线解答理想车主的各类咨询，及时完成后台信息录入与记录维护，工作内容轻松，无需电话沟通，无销售任务 月休9天，不安排加班 提供带薪岗前培训，零基础可入职 任职要求： 工作态度端正，认真细致（这是最重要的哦！） 具备良好的沟通与表达能力，无论是否有经验都欢迎加入，初期将安排带薪培训 福利待遇： 五险一金，晋升通道健全，享受带薪年假，每逢节日均有礼品发放

你是否憧憬在***汽车品牌开启职业生涯？ 你是否渴望将校园所学付诸实践，并获得资深导师的一对一指导？ 我们，正在寻找闪闪发光的你！ 这里不仅是实现梦想的舞台，更是温暖包容的大家庭。我们诚邀有志于汽车行业的优秀学子加入，与我们一同书写BMW的卓越传奇。 一、关于我们&实习环境 品牌卓越：我们隶属于BMW授权经销商，代表着汽车行业的***标准与服务理念。 环境优美：现代化的工作空间，高端整洁的展厅，专业的售后车间，为您提供舒适、专业的实习环境。 氛围融洽：我们拥有“NICE”的领导团队，他们不仅是行业专家，更是乐于分享的人生导师；我们拥有一群活力四射、团结互助的伙伴。 福利优厚：具有竞争力的实习津贴、免费工作餐、节日福利、团队建设活动等，让你感受家的温暖。 二、实习岗位方向（可根据个人意向与能力匹配） 1.销售顾问实习生 工作内容： 协助销售顾问接待客户，了解客户需求，学习BMW产品知识。 参与潜在客户跟进与维护，学习销售流程与技巧。 协助准备试乘试驾，参与店内车辆交付活动执行。 学习并掌握BMWCRM客户关系管理系统。 我们期待这样的你： 性格特质：自信开朗，热情大方，具备出色的沟通表达能力和亲和力。 个人能力：积极主动，抗压性强，对汽车和销售工作有浓厚兴趣。 发展需求：渴望成为专业的汽车销售精英，具备优秀的客户服务意识。 2.售后服务实习生 工作内容： 协助服务顾问接车，了解车辆状况，学习维修保养基础知识。 跟随技术师傅了解汽车构造与常见故障诊断流程。 学习售后服务流程，包括工单处理、零件查询、客户沟通等。 协助维护客户服务档案，提升客户满意度。 我们期待这样的你： 性格特质：踏实严谨，耐心细致，具备良好的服务意识和责任心。 个人能力：动手能力强，逻辑清晰，能适应快节奏的工作环境。 发展需求：希望在汽车技术或服务管理领域深耕，成为技术或管理型人才。 3.前台接待 工作内容： 热情大方接待进店客户。 学习4S店整车销售、售后维修等业务知识及流程。 协助销售顾问或服务顾问完成客户接待了解客户需求并记录。 我们期待这样的你： 性格特质：喜欢微笑、热情大方，认真负责，有良好的服务意识。 个人能力：熟练使用Office办公软件，特别是Excel，懂商务礼仪。 发展需求：立志在汽车行业领域发展，追求严谨与高效。 三、你的收获与成长 我们坚信，投资于年轻人就是投资于未来。为此，我们为你量身打造了全方位的成长计划： 【专属带教，快速入门】：入职即配备资深导师，“一对一”进行系统化岗位培训与带教，让你迅速融入团队，掌握岗位核心技能。 【系统培训，赋能成长】：不仅有岗位技能培训，更有BMW品牌文化、产品知识、商务礼仪等多元化课程，全面提升你的职业素养。 【清晰路径，未来可期】：实习期间表现优秀者，在领取毕业证后可直接转正定岗，获得心仪的正式岗位，开启你在BMW的长期职业发展通道。 四、任职要求 全日制统招大专及以上学历在校生，专业不限（市场营销、汽车工程等相关专业优先）。 能连续实习5-12个月。 具备强烈的学习意愿、团队合作精神和良好的职业道德。 对宝马品牌有热情，认可我们的企业文化。

工作要求： 1.年龄25岁及以上，学历大专及以上 2.性格活泼开朗，不怯场 3.做事认真仔细，不三心二意 工作内容： 1.整理主管客户名单，做好客户保单服务 2.邀请客户参加公司活动，并做好客户服务。 3.接待主管客户，以服务为主 4.完成主管安排的其他工作 薪资待遇 1.时间：8.40-12.00，午休两小时，2.00-5.30 2.底薪3000转正3200+开单提成（2%-4%）等 3.周末双休，节假日正常 4.团建聚餐等，年轻化团队

~岗位可实习~接受应届生~无经验~转行 薪资福利: 试用期无责底薪4000加津贴800～1500 转正后无责底薪5000加津贴1500~2500。 购买五险一金为员工提供保障~ 节日礼品下午茶生日会~ 公司直招！！！发薪准时！每天七小时工作制不外出无压力~ 有住宿平时也可自己带饭到公司 岗位职责: 1.负责公司各类文档的整理以及归档，确保资料的完整性和准确性 2.进行部门之间的日常沟通与信息传递， 3.协助团队成员处理日常工作，包括上下部门之间传达和文件交换 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和高效的执行力，能够有效处理工作中的各项事务， 2.熟练掌握办公软件的使用，包括文件处理和报表制作， 3.具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成分配的任务 工作时间: 早九晚六，午休两小时，每天工作7小时，带薪年假15天起~ 新项目组建中，管理层晋升空间大，欢迎投递，欢迎随时沟通~

上班时间19：00-04：00，月休4天，包吃包住 1、礼貌接待客人，给客人按电梯 2、布置生日/聚会/求婚/结婚包间 3、下账单、收钱、结账、简单核算总金额 （以上工作内容前期都有人带）

公司直招，欢迎来访！固定休息周日，介意单休者请勿打扰！ 岗位职责： 1、负责日常访客接待，统筹招聘流程中的面试邀约工作； 2、管理销售团队与创业团队的物资发放，落实办公用品及固定资产的全流程管理（含采购、调拨、发放、盘点、报废等）； 3、维护办公室环境卫生，执行职场日常管理，办理员工入职、离职相关手续； 4、高效完成上级安排的临时性工作，协助部门间沟通协作，确保各项事务顺利推进。 任职要求： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历（条件优异或有相关经验者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，品行端正，踏实肯干； 3、熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 4、具有较强的协调能力，富有团队意识和服务精神； 5、性格开朗，积极主动，处事灵活应变； 6、应届毕业生优先考虑。 晋升发展： 公司坚持内部晋升机制，每季度依据个人表现进行薪资调整及职级晋升。 工作时间： 朝九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假，午间休息一个半小时。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

1.负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排；2.提供驾驶服务，确保公司高层及重要客户出行的安全与准时；3.协助处理公司内外部的沟通事务，保障信息流畅与传递准确；4.支持团队成员完成日常工作，提升整体工作效率；5.负责公司高层商务宴请安排相关事务及领导安排的其他事务。任职要求：1.能熟练使用办公软件；2.具备良好的驾驶技能及无不良驾驶记录，持有有效驾驶证；3.有较强的沟通协调能力，能够处理突发状况及复杂局面；4.责任心强，能够独立完成分配的任务，同时保持高度的职业操守；5.具备良好的团队合作精神，能够与公司各部门有效配合；6.形象气质佳，年龄（23-30岁）。薪资福利：3000+年终奖(具体面议)员工培训可晋升管理层工作地点：成都需要经常出差

一、服务策略与日常运营管理 1. 结合公司整体战略及技术支持中心发展目标，制定客服服务运营方案与服务策略。 2. 构建、优化并持续完善客户服务流程、作业标准、知识库系统及服务规范，保障流程高效、合规，并提升客户满意度。 3. 统筹客服团队日常运作，确保各类服务需求（包括电话咨询、维修、检测及保障任务等）获得及时、准确、专业的响应与处理。 4. 与检测部、维修部、项目保障部及相关业务单位建立并维护高效协同机制，确保信息互通，联合解决影响客户体验的共性问题。 二、数据分析与管理 5. 基于客服系统数据、服务质量监控结果及客户反馈，开展深入分析，定期输出运营分析报告、质量评估报告及绩效统计报告。 6. 利用数据分析识别服务过程中的堵点、潜在风险与优化空间，为流程改进、资源配置、培训设计及策略调整提供数据支持与决策参考。 7. 汇总、整理并上报部门运营情况、核心指标完成进度、面临挑战及后续改善措施。 三、业务与内勤事务 8. 负责产品编号的管理与维护 9. 承担技术支持中心日常内勤事务工作 10. 策划并组织召开部门会议，记录会议内容并跟进决议事项的落实进展