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汽车厂招聘正式工、技术工，五险一金 岗位自选：物流，总装，涂装，焊装 叉车 质检员 现就正式工相关具体事宜，约定如下： 1、工资收入：月度薪酬按“+加班费（8小时以外的都算加班，平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）+补贴/津贴”（400）发放，焊装工艺补贴0-500元/月。餐补300，，高温补贴200～500，月综合工资7000-8000每月15日准时发放，年底根据企业经营情况发放年终奖金。 2、工作时间：以生产排班安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。 3、用餐：公司根据员工实际出勤日提供伙食补助10元/日，当日出勤加班超3小时提供10元加班餐补；以上补助打入餐卡（餐卡余额可购买超市商品）。 4、住宿：公司为员工免费提供职工宿舍4人/间，电费由员工平摊自理。 招聘岗位： 叉车工、 （维修电工 要有经验）） （维修钳工 要有工作经验）

赵场储能园区二保焊工 （有证无证都可以） 必须要熟练工 技术要好（有证无证都可以） 包吃包住宿 工资待遇前期工资30一个小时（，技术好的后续可计件 计件工资400-500一天） 年龄50周左右（精神好的放宽一两岁） 长期工 长白班

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升作业效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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叉车工 焊工 工作内容： 1. 持有有效叉车驾驶证，熟练操作内燃/电动叉车，有经验者优先 2. 熟悉厂区货物装卸、堆垛、转运流程，严格遵守安全操作规程，无安全事故记录 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从现场管理 焊工：熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接和切割要求，并使用熟练 岗位要求：年龄：18-52岁 叉车需要有叉车证会装卸，服从安排，能适应倒班 焊工有无证件都可以 薪资待遇：综合工资6500-9000 ，包吃包住 工资月结 可预支生活费

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