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岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、采暖、空调水系统等水暖设施的安装与调试工作 2.执行日常巡检与故障维修，保障水暖系统安全稳定运行 3. 按图纸及施工规范进行管道铺设、阀门安装、设备连接等作业 4.配合项目经理及监理单位完成验收、资料整理与移交工作 5. 及时响应客户报修需求，提供专业、高效的维修服务 任职要求： 1.水暖安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、PVC、镀锌钢管等）及连接工艺 2.掌握水暖系统基本原理，能识读施工图纸并独立完成安装任务 3. 具备基础电工知识，持有效水暖工操作证或特种作业资格证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应工地现场及高空作业环境

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科长 ，年龄50岁以下；中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，煤矿相关专业或取得注册安全工程师资格，且有5年以上矿山一线从业经历及煤与瓦斯突出矿井工作经历，（2）会使用常用的办公软件（包括CAD制图），有机械化采煤工作经历。 薪资福利:税前工资14.4万元/年，并按要求进行考核，同时，，。当月工资次月底前发放，工资标准为税前工资，企业还购买（个人出资部份由个人承担）。 招工人数:5名 应聘人员学历证明（毕业证）等必须真实有效，要能录入“矿山安全生产综合信息系统”。符合条件有意向者，将身份证（原件）、毕业证（原件及学信查询结果）及无犯罪记录证明扫描或拍照一并投递至或者号投递，然后等待通知面试。

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技术员（掘进技术员、通风技术员、防突技术员、监测技术员、地测技术员） ，年龄50岁以下；中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，煤矿相关专业或取得注册安全工程师资格，且有3年以上突出矿井井下工作经历；（2）必须熟练使用常用的办公软件（包括CAD制图），有机械化采煤工作经历。 薪资福利:税前工资15 - 18万元/年（按工作能力定薪），并按要求进行考核，同时，，年底考核过关全额发放。 招工人数:10名 当月工资次月底前发放，工资标准为税前工资，所有从业人员除按上述要求计造工资外，企业还购买五险（个人出资部份由个人承担）。应聘人员要求：上述所提及的学历证明（毕业证）必须真实在效，要能录入“四川省煤矿安全监管“三五”人员系统”。

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