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岗位职责：1、负责对工区人员的组织培训、技术指导；2、负责制定工区设备保养计划、日常维护及规范操作的指导和监督；3、负责对设备以及喷漆工艺的持续性改善；4、负责对工区的整体规划和日常事务的管理；5、负责工区物料的快速流转以及生产计划的达成；6、负责对营运成本的全面控制及节能降耗的实施；7、负责做好与其他部门的协调和沟通工作。任职资格：1、从事涂装行业管理工作5年以上；2、具有良好的语言表达及沟通协调能力、专业分析及判断改善能力；3、熟悉操作方法指导及工艺分析改进；4、熟悉计算机操作办公软件。

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①制芯工：女20-48之间，工资7000+以上，(制芯调试工男25-40，中专以上，试用期工资5000+转正后7000+)，②质检：女，23-48岁，试用期8个小时，工资3200，转正后综合工资6000+，无需经验，③电工，8个小时三班倒，男有经验，25-45之间，工资4000-6000;④机加工年龄男25-50岁，女生25-48岁，12个小时两班倒，工资4000-8000，⑤铸造工，男25-45，12个小时两班倒，学习期150一天学一个月，第二个月计件工资7000+，⑥模修工，男23-45，有工作经验有钳工基础的也可以，8个小时三班倒，试用期工资4000左右，转正后6000+，⑦打磨工，男25-45，12个小时两班，工资8000+，⑧机加调试工，男23-40岁，中专以上学历(数控，机电一体化专业)会CNC编程调试，试用期8小时4000-5000，转正后工资7000+，⑨巡检，男女不限，25-40岁。会游标卡尺，会看图纸，12个小时两班倒，试用期5000，转正后6000元，