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主要负责用户接待与触达，非公海资源，服务内部存量用户，工作量固定——每周300~400名用户，无销售/转化/履约考核压力。 【待遇及作息】 薪资：底薪4000元+绩效基数1000元×系数（1-2+浮动，即1000-2000+）+补贴约500元（含餐补20元/天，团建经费100元/月） 作息：下午13:00-21:00（17:00-18:00为晚餐休息时间），周末双休！ 【岗位职责】 1.用户信息采集与首次触达：通过专业电话沟通，与已购课学员家长建立初步联系，准确核实关键课程购买信息，完成用户服务流程的首次高效对接。 2.核心沟通渠道搭建与维护：引导学员或家长添加官方学习微信账号，构建稳定、高效的线上服务通道，并开展标准化的初期关系维护，收集基础信息（如年龄、年级、学习情况等）。 3.学习平台激活引导：清晰传递学习平台的核心价值，有效指导用户下载并激活官方学习APP，提升平台登录率与使用活跃度。 4.学习需求调研与数据回收：负责发放学习需求问卷，引导用户填写并及时回收，确保调研数据的完整性与时效性。 5.数据录入、核对与规范管理：将获取的用户基本信息、问卷反馈等内容，准确、完整、按时录入指定系统，执行基础数据校验，保障数据质量，并按周提交标准化数据汇总报告。 6.初期用户支持与信息传达：在带教老师指导下，回应用户常见咨询，传递重要学习通知与资讯，确保用户前期服务体验顺畅、满意。 【任职要求】 1.学历要求：统招本科及以上学历，理工类或教育相关专业优先；（能力优秀者可适度放宽条件） 2.具备一年以上在线教育行业经验，或有电销、客服、带班、学管等相关岗位经历者优先考虑。

1.负责内部教师服务相关专项的质量检查工作 2.熟悉并掌握质检标准，依据标准完成每日既定的质检任务 3.如实向上级汇报质检过程中发现的问题与结果 薪资：130-150/天，具体面议，薪资月结 上班时间：10:00-19:00，每周出勤3-5天，周一至周五，需实习3个月以上 要求：具备较强的责任心，诚实守信，能够坚守工作原则

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武汉市武昌区招指挥/司索工包吃包住6000加班30要有指挥汽车吊经验的

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