长期需要日结工多多买菜男女不限，16-55岁。能吃苦耐劳工作内容: 电商分拣 货物 轻松不累哈！！（上班请把手机电充满，最好带上充电宝）位置：高坪丰树物流园单价15元/小时上班时间：17：00-02:30左右（第一次来的提前30分钟到集合签字）联系电话：

邮政快递分拣装卸工目前大量要人，白班，夜班大量需要位置充足短期日结！不包吃住男：20-58岁女：20-56岁白班。7:30-19:30中途有休息时间夜班。19:30-7:30上班地点：顺庆区邮政快递提前40分钟到厂报名电话

四川南充招分拣装卸工7人，薪资面议，长期短期都可以，不管吃住凌晨一点到12点！18-55岁！！高平物流园！！凌晨1:00点可以提前几小时去，没有备用交通工具，可以在物流园的打卡处有工作休息室。休息到点上班都行

四川南充高坪区招分拣装卸临时工招聘人数:50个，长期短期都可以做，包吃包住，春节期间200一天。今天白班日结13.00-00.00需要日结工，男女不限，年龄18-50岁日结夜班19.30点～6.30点50岁以内，快递装卸，分拣，扫描，打包每天结账，可以到过年！18岁到55岁12点到12点20点到6.30点12点到12点上班*高坪区物流园

四川南充招临时分拣多名，工资140到160，做到过年，管住不管吃

四川南充高坪区日结！日结！夜班8:00-6:00，找5-6人--不包吃住---临时工---工资面谈---18-58岁中班，仓库分拣凌晨1点到第二天12点，工资160，需要提前半个小时到场带上身份证原件要求：身体健康，没上班地点：高坪区传化公路港

工作内容：负责快递包裹的分拣、扫描、自动化供件、套包、装卸等工作职位要求：男20-50岁，女20-45岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，适应夜班，会使用智能手机工作时间（不倒班，中途有1个小时休息时间）：长夜班19：30-6：30；长中班1：00-12：00

四川南充招分拣员多名，长期，管住不管吃，工资面议。

3.7每天 大量招日结！！南充三区招聘半天兼职12名日结，10点到，工作室内有 WiFi.大空调冬季暖和坐班.工作时间4～6小时左右结束，包午餐，饮料，小吃随便吃。备注：所有日结人员：要做的先储备先预约报名工资170 现场结算，男女不限年龄 18~60岁招聘☎：

招聘岗位：分拣、扫描、翻面单，接包·供件等。岗位要求：1、身体健康、吃苦耐劳、认真负责、服从管理，必须有本人有效身份证2、年龄要求:年龄：18－54岁班次:白班：06:30-18:30夜班：18:30-06:3013元/小时，提前30分钟到现场签到集合注意事项:1.上班必须带上身份证 2.不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子，头发必须扎起来。3.严禁酒后上班。

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李村大集诚聘:蔬菜分栋工人薪资，4500元一5000元凌晨2:30一早9:30主要负责装货和把装好的货送到客户的车上重庆路69号，李村大集

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1.韵达快递现阶段招收长期分拣工，时间5:45-早8:45，1:30到4:00，一个小时17元；学徒3天，一个小时10元，每个月15号开工资；日结工4点到9点左右，每小时15元日结工第二天8点左右结账2.招5点到9:00装车工2名，工资30003.招1:15到9:00分拣工4人，工资35，高静4.韵达快递招收快递员，计件工资，多劳多得5.韵达快递招聘司机2名：地址：高密百脉湖大街与旗东路交叉口北100米路东，北旺农贸市场院内

四川成都新都区招聘临时工多名，日结170左右一天，化妆品分拣打包，男女不限18-48时间：9:00-21:00（8:40之前到地方集合）工作内容：化妆品分拣、打包地址:新都普洛斯物流园

四川南充招2名周六周日兼职，王府井，工资100/天，电话

四川南充南部县南部县中通快递诚聘分拣装卸员2~4名。招聘条件如下:【基本条件】:要求20-45岁，男女不限，踏实肯学，能快速学习分拣和使用pda；【工作地点】:南部县梁家垭路1号（金泰纺织事业部院内，室内作业）【工作内容】装卸、分拣和扫描。【薪资待遇】:基本工资2200/月，岗位补贴200/月，+提成+意外保险+带薪休假综合工资2400~3600元/月，试用培训期一个月；联系电话：杨先生

1.职位概述:·线上兼职，可兼职，可全职。2.主要职责:·及时回复用户咨询3.任职要求:·不限时间、地点，但不要拖拉，不干事实，因为时间效率就是财富。全程免费，合法合规，多劳多得。质疑着就别来了。

仓库小件分拣350-500/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资]350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利]住宿!包吃包住!三餐免费!厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一]工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位、岗位不累，不用搬运重东西2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二]工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机.2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天薪资模式具体详情介绍:- ---330-450--天早 八点到晚八点，休息两个小时。【三]车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服、穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四]招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五]免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗房间大。澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六]报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘

嘉陵吉利汽车厂18-52焊装，涂装要求：年龄18-52岁岗位：普工（生熟手均可）上班时间：8：30-20：30，长白班，两班倒薪资待遇：白班19元／小时 夜班20元/小时做满10天可预支生活费，上六休一上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。入职需要体检食宿情况：企业提供吃住，4人间，独立卫浴，宽带，空调报名电话

四川南充招临时工2-3人，内容：简单拍照，共工作时间：10:00~16:30左右。工资100-200/天。要求：有智能机，操作熟练，勤快踏实，事多者、懒人勿扰电话：

搬运工40-50岁以内，能吃苦耐劳、身体健康，能够承受一定的体力劳动，适应搬运、装卸、倒料等重复性较强的工作，能够长时间站立、弯腰、抬重物，具备一定的体力和耐力，有饲料厂的工作经验者优先。负责货物搬运、装卸、倒料等工作薪资福利:4500元基本工资+500元考核工资招工人数:2名工作地址:蓬安县河舒工业园区桂花路17号

直招普工包吃住260-280元/天包装工当天安排厂区面试入职，全程不收任何费用，满月报销车费！因厂区订单增加每月厂区发放稳岗补贴200-600元不等。--------------企业优势---------------【1】：企业福利优势：效益好，常年订单稳定，员工收入稳定，岗位福利好！【2】：企业安全优势：生产车间中央空调24小时开放，四季恒温，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。----------------岗位职责--------------负责的加工、组装‘、包装、测试、检验、入库等’’【上班时间】：早8：00-晚8：00，中途休息2个小时，实际工作时间10-11小时。（不加班五点半下班，自愿选择是否加班）【上班地点】：南充或者成都高新西区厂区-----------------招聘要求-------------【1】：男女不限，年龄（16-50岁）不限学历（无需工作经验）【2】：身体健康，接受纹身哦~----------------招聘岗位--------------【1】：普工：普工、品保、质检、组装、包装、【2】：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业----------------薪资待遇--------------【1】正式工待遇：综合工资6500元-8500元（基本工资2330＋加班费＋绩效＋职称加给+岗位补贴其他补贴等）【加班费】：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍国假日加班3倍。平时17.27元/小时,周末23.19元/小时,法定假日33.93元/小时。【2】短期工待遇：24元X10-11小时X26天≈7200元/月左右备注：薪资根据工商部门政策及时做出调整：岗位津贴：400—800元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）；夜班津贴：10元/班（月26天X10元=260元）；全勤奖：200-500/月吃住：包吃住三餐，住宿4-6人间，空调宿舍。

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

厂区直招月保底8600+过年不回家奖励5000岗位：操作工、组装、检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有114家分厂（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；目前是总厂区江苏无锡新吴区招工，可报销路费