小区物业水电工，需要电工证，懂弱电

招聘临时电工1名，要求能独立做配电柜，懂PLC优先

站长（水力发电） 年龄40-50岁，高中以上学历，十年以上工作经验，其中至少有五年管理经验；能统筹合理进行生产、工作和人员调配，精通水电站各项运行管理制度和操作规程，熟知国家相关行业政策、法律和法规，熟知电站设备各部件的运行原理及其更新改造，熟练判断各类异常情况和运行故障，对突发事件有较强的应急处理能力，有较强的组织、管理和协调能力，善于激励员工，能帮助员工提高综合能力；身体健康、工作认真、严谨细致、责任心和安全意识强 薪资福利:5000-10000元 工作地址:彭州市丽春镇白果村

成都市金牛区招水电徒弟一人

招聘 ✦客服一名，，大专以上学历，熟练使用办公软件，八小时工作制，八点半，单休。工资待遇3800元/月，入职购买社保，享受公司相关福利。 ✦电工1名，，持电工操作证，八小时，八点半，单休，工资待遇4200元，入职还买社保，享受公司福利。 工作地点：崇州市唐隆大道三段 联系人：鄢老师

全季酒店招万能工 上六休一 买五险包吃住法定节假日三倍工资

写字楼招聘： 电工2名：有电工证，55岁以下，3500-4500元/月， 保洁组长1名，待遇3000至4000元/月，60岁以下，以上岗位，月休4天，社保，免费提供吃住。 工作地址：成都市武侯区武兴二路17号。 联系方式:段老师

布线电工 工作地址:红光港北六路85号 8:30-17：30 有加班，加班到20:30，有深夜班的岗位，到凌晨02：30，上六休一或者上五休二，根据订单安排 6-8K/月+社保 社保 布线电工会看图纸和布线 45岁以下

找一个技术好的电工

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【德源京东方B16厂商】 18-38，男女不限两班倒 【面试时间】下午14:00 【工作内容】产品拆解，维修 【工作时间】8:30-20:30 两班倒 【招聘要求】男女不限，年龄18-38岁 ，服从安排，能接受穿无尘服。 【吃住情况】包住宿，步行厂区5分钟，水电费均摊，吃，打卡7天以上可以预支生活费 【工资结构】22元/H 【面试位置】龙湖时代天街 【现场接待】邹阳 特别说明： 1.商保 2.不要短期工， 3.。 4，每月15日发薪 工作地址：德源京东方B16 ----------------------------

成都 蒲江 生物科技 （正式工） 长白班+购买社保+包住（双人间）+包三餐+不体检 22-50岁，身体健康 投料普工 厂区叉车工（需要叉车证） 底薪4500+加班15/小时（月综合5000-6500） 上班时间：8:00-18:00 （适当加班2-3小时） 发薪日期：15号 包吃住，水电平摊，双人标间，当天安排住宿 面试时间：下午14:00准时 报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位，给潘哥领面试通知和工作定位

成都【青白江焊研威达科技】 钳工、打磨工、焊工，(需焊工证)所有岗位只要熟手 长白班包住，6元餐 ，不查案底、无明显纹身、常规体检 计件5000-8000元/月 每月25号发上月工资 可预支 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃6元一餐，加班免费吃 免费住宿，厂区内，水电费平摊 面试时间: 上午10:00准时 预报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位给潘哥

速联招聘：郫县厂房项目招一名安全员，急需上岗，过节有福利，年终有年终奖金，薪资待遇7000-7500，一个月后，联系方式漆工：

东方市招建筑承包、水电

同步 8⃣后勤人员1名，要求会水电，月休2天，年龄40周岁以下。联系电话：

盛昌项目部 急聘电工1人 ✅ 薪资待遇：8500元 / 月 包中晚餐 + 住宿 实习期 2 个月 ✅ 岗位要求：35周岁以上、50周岁以下 住工地无休 电工证（住建厅颁布的）、工作经验3-5年 本地 需提供无犯罪证明 ✅ 到岗时间：尽快，需在本地参加面试 ✅ 工作地点：莘塍 / 塘下 / 飞云 / 汀田项目部 服从调配 ✅ 联系方式：（周一至周五 8:30-11:30、13:30-17:00）其他时间勿扰

4⃣❤莱阳路机关单位 招聘电工，低压证，20-57岁！水电工！ 底薪4500-5000元，8小时双休。缴纳上海五险一金，加班另计！额外加奖金福利，夏天高温费1200，过节费300-500每次节日！ ☎☎报名中，高行黄老师

急招水电小工，想干的联系我，

叉车工 工作地址:嘉安公路509号 12小时两班倒做六休一 25元/时,法定薪资：40元/时,绩效奖励：351元/月,综合工资：7500-8500左右 夜班餐补：16元/班 技术熟练 23-40岁

" 高薪高薪 大龄工 月综合工资：12000以上 做五休二 8小时双休 彭镇工业园区招聘 ‍焊工 岗位要求 50岁以下 必须持有焊工证 ‼气保焊和氩弧焊都要会哦 薪资6000元/月➕补贴1000元（包含餐补等其他补贴），加班按6000计算 满6个月后基本薪资+500元/月，以及其他各种福利津贴 后期可转正 ❣面试时间：周一至周五下午一点 "

招沙厂电工机修一位，工资八点下午七点前电话谈，

龙泉长白班合广机械厂政策：在职30天800人多卡点3天优势：每周可预工资，接受身份证照片+免费工作餐+免费住宿+入职五险一金+各种福利招聘要求：18-50岁以内，身体健康， 一：焊工要求： 48岁以下，同岗位两年以上工作经验。二保焊，持焊工操作证。。综合薪资：5000-9000元/月 二：数控切割工要求：45岁以下，高中以上学，历能熟练操作激光（火焰或等离子）割机优先。综合薪资：5000-8500元/月 三：镗工要求： 50岁以下，能熟练使用C型镗床（会数控镗床优先录用。），识图能力强、会图纸尺寸换算、熟练使用测量工具综合薪资：5000-8000 四：钻工要求：50岁以下，有钻床操作经验（熟悉摇臂钻优先），会刃磨钻头、会看懂机械图纸综合薪资：5000-8000元/月 五：焊接铆工要求： 48岁以下，同岗位2年以上工作经验，持焊工操作证，会识图。综合薪资：5000-90000元/月 六：铣工要求： 50岁以下，能熟练操作立铣、卧铣，能看懂图纸，会使用各种测量工具，综合薪资：5000-8000元/月 七：学徒工（坡口切割工，数控切割工，变形工，镗工，打磨工）：要求35岁以下，有机械加工或数控机械操作相关经验，会识图。综合薪资：3000~4000元/月。 八：打磨工要求：50岁以下，吃苦耐劳，有同岗位工作经验优先，综合薪资：5000-7500元/月 九：坡口切割工 要求：50岁以下，吃苦耐劳，持焊工证，会操作三鹰切割机（火焰坡口切割机）优先，会简单实图。综合薪资：5000-8000元/月 十：变形工 要求： 50岁以下，能熟练使用数控折弯机或正平机或卷板机，识图能力强，会图纸尺寸换算，熟练使用测量工具，综合薪资5000~8000元/月。 工作餐免费，住宿免费提供5个月，5个月后需！入职购买五险一金+生日福利+入职一年后公司购买意外险受益人是自己！每个月28-31号左右发工资 工作内容：挖机和油箱类生产，工作时间早八晚八，具体时间情况根据工厂安排面试时间:上午10：00—16：00任意时间面试

岗位名称：钎焊工（空调产品装配工）； 岗位要求：1. 负责空调产品整机、零部件装配，单台设备操作；2. 遵守公司安全规定及国家安全生产法规，严格执行公司管理制度；3. 对所用工具及设备进行日常维护、保养工作； 薪资待遇：白班16元/小时，夜班18元/小时；上六休一，月收入5000-8000元；提供免费厂车。年龄要求在18-48周岁以内，部分岗位需取得国家认可资质，初中及以上文化程度。

招数控铣床操机师傅，对工作认真负责，有责任心，上进心，按时上下班！

郫县依米康长白班 长白班+不体检 包吃包住 【岗位】 接线工 【招聘要求】 1、，，高中及以上学历； 专业带电的有做过类似接线的 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 【薪资待遇】 3月18元/小时 4月16元/小时 5月16元/小时 ～综合工资4500-5800元/月，每月20日发上月工资， 【吃住情况】 免费工作餐、加班餐（早餐自费），免费住宿（水电费平摊） 注意事项： 1. 2. 3.打卡10H为1天。

保底 8000！应届生可投 设备维护岗，包吃住 + 带薪培训！需要出差 核心亮点：应届生友好！保底 8000 元 / 月不打折，包三餐 + 免费住宿零开支，带薪培训 + 工程师 1 对 1 带教，10 天上手，入职可考电工证，技术岗应届生起步超吃香，厂区热招无中介！ 聚焦制造业电气设备核心刚需，主打 **“应届生适配 + 技术成长 + 高薪稳岗”**，针对厂区配电柜、电机、流水线电气控制系统，开展日常维护、故障排查及基础管理工作，无需工作经验，应届生专业不限（机电、自动化相关专业优先）；旺季叠加加班费（1.5 倍 / 2 倍 / 3 倍时薪），综合薪资可达 9000-13000 元，适合应届生积累技术经验、稳定就业！ 岗位职责：应届生易上手，无复杂技术要求 1. 电气设备日常巡检 核心任务：按标准化巡检清单，检查配电柜、电机、线路的运行状态，记录电压、电流等基础参数，排查线路老化、零件松动等安全隐患，照单操作无需自主判断。 应届生适配：培训 2 天掌握巡检流程和工具使用，老工程师带教巡检路线，手把手教识别电气元件，应届生轻松上手无压力。 2. 基础维护与保养 核心任务：给电机加润滑油、清理配电柜灰尘、紧固接线端子、更换损坏的开关 / 指示灯，用万用表做线路通断检测，无重体力劳动。 应届生适配：配备图文操作手册，培训 3 天掌握保养步骤，全程有安全指导，杜绝带电操作风险，适合应届生从零学技术。 3. 常见故障协助处理 核心任务：协助处理电机不启动、线路跳闸、流水线电气控制失灵等高频小故障，记录故障原因和处理过程；复杂故障上报专业工程师，不强制独立攻坚。 应届生适配：工程师现场演示故障排查思路，培训 5 天掌握 80% 基础故障处理方法，10 天即可独立完成简单维修，积累实战经验。 应届生专属保障：带薪培训 + 职业赋能 应届生零门槛：不限工作经验，专业不限（机电、自动化、电工相关专业优先），只要愿意学技术、遵守安全规范，应届生优先录用，无就业歧视。 带薪培训包教会：10 天专项培训（3 天电气理论 + 7 天实操），培训期按 8000 元 / 月折算日薪（约 267 元 / 天）发放，应届生学习期间也赚钱，不搞无偿培训。 1 对 1 工程师带教：分配 5 年以上经验的电气工程师全程指导，从认元件、看图纸到实际操作，针对性解答应届生疑问，帮应届生快速完成校园到职场的过渡。 免费考电工证：入职满 3 个月免费组织考取低压电工证，考证期间带薪，证书全国通用，为应届生未来跳槽、涨薪加码。 薪资福利：高薪保底 + 包吃住，应届生无生活压力 福利类别 具体内容 核心价值 基础薪资 保底 8000 元 / 月，每月准时发放，无业绩压力 应届生毕业即拿高薪，收入稳定有保障 额外收入 工作日加班 1.5 倍时薪、周末 2 倍、法定假日 3 倍；全勤奖 500 元 / 月；应届生专项津贴 200 元 / 月 多干多赚，应届生薪资轻松赶超同龄人 包吃住福利 三餐全免（2 荤 2 素 1 汤 + 水果 / 酸奶，可免费加饭）；4 人间宿舍（空调 + 独立卫浴 + WiFi + 书桌），水电费全免 应届生不用掏房租伙食费，薪资基本纯存 长期保障 入职 30 天内缴五险一金；年度免费体检；节日发米油 / 购物卡；夏季高温补贴 300 元 / 月 保障全面，应届生工作生活双安心 职业发展 清晰晋升通道：电气技术员→高级电工→电气主管→设备工程师；定期组织应届生专项技能培训 技术岗有前景，应届生长期干更值钱 招聘要求：应届生优先，重视潜力 年龄 18-25 周岁，应届生 / 往届生均可，专业不限，机电、自动化相关专业优先； 动手能力强，能看懂简单设备说明书，遵守电气安全规范（如断电操作、佩戴绝缘装备）； 身体健康，无不良记录； 踏实肯干、有学习意愿，愿意从基础岗位做起，应届生无工作经验也可大胆投！ 报名方式：应届生优先录，快速锁定岗 无需准备复杂简历，当天面试 + 测评 + 安排食宿，第二天直接参加带薪培训，应届生优先录用，名额紧张，先到先得！

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大邑机加厂 政策：打卡10天， 男女不限，两班倒，年龄22-38岁。有机加经验优先，学习能力强，年轻，精神面貌好的，可以面试 男女不限，有进厂经验，接受两班倒，大成都范围内都可以。 有机加经验，会游标卡尺，千分尺最好，面试好通过 【招聘岗位】：数控操作工 人工焊齿 【上班时间】：8-8点，两班倒 【工资待遇】：240/天，综合5000-8000/月 【工作地点】：大邑县 【福利待遇】：一提供食宿、节假日等福利 【面试时间】：上午10点面试 ------------------------------。

电工 1.初中及以上学历、无不良嗜好及犯罪记录；2.年龄50岁以下，身体健康、踏实可靠 薪资福利:3500-8000/月，五险一金 /