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岗位职责‌： 1、负责生产线产品分拣、打包、扫描 搬运等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排。 薪资待遇： 综合薪资160/天，包吃包住，多劳多得

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一、薪资待遇： 1、短期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清 二、工作内容： 主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡， 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

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上班1 1. 负责公司全平台新媒体账号（抖音、小红书、视频号、公众号等，根据公司核心布局调整）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、素材剪辑、发布、互动维护，搭建账号成长体系，提升账号粉丝量、活跃度及转化效率。 2. 结合行业热点、用户需求及公司业务方向，策划优质内容选题（短视频、图文、直播辅助等），输出符合账号调性、有传播力的内容，打造账号差异化优势。 3. 跟踪平台算法规则及运营趋势，优化内容发布策略、标题封面技巧，监控账号数据（播放、点赞、评论、涨粉、转化等），定期输出运营复盘报告，迭代运营方案。 4. 配合公司品牌推广、产品/服务转化需求，开展新媒体营销活动（话题挑战、合作联动、直播配套等），提升品牌曝光度，促进引流转化。 5. 对接内容创作、设计等相关配合岗位，协调资源，确保运营工作高效推进；收集用户反馈，挖掘用户需求，优化内容及运营模式。 6. 关注同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。 任职要求 1. 1年及以上新媒体运营相关经验（有成熟账号运营案例者优先，应届生有优秀作品/运营思路也可投递，创始人亲自带教）； 2. 熟悉至少1-2个核心新媒体平台（抖音/小红书/视频号优先）的运营规则、算法逻辑及内容玩法，能独立完成账号日常运营全流程。 3. 具备较强的文案撰写能力和内容敏感度，能驾驭不同风格文案（干货、种草、热点、情感等），会基础素材剪辑（剪映等工具）者加分。 4. 有数据思维，善于分析运营数据，能根据数据反馈调整运营策略，具备一定的问题解决能力和执行力。 5. 热爱新媒体行业，对热点敏感，思维活跃，有创意、有激情，愿意主动学习新玩法、新技巧，能适应创业公司的节奏，抗压性强。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，做事认真细致，有结果导向（不佛系、想做出成绩）。 我们能给你 - 薪资福利：极具竞争力的薪资+绩效奖金，试用期全额薪资，，节日福利、带薪年假、定期团建、加班补贴全覆盖； - 成长空间：创业公司扁平化管理，无复杂层级，创始人亲自带教，可接触新媒体全流程运营，快速积累实战经验，能力达标即可晋升（运营主管/账号负责人）； - 发展红利：核心岗位可享受公司期权激励，和公司共同成长，共享发展成果，你的每一份付出都能得到对等回报； - 工作氛围：90后/00后为主，团队年轻有活力，不内卷、不内耗，尊重每一个创意和想法，鼓励试错，轻松愉快的工作环境； - 额外福利：定期新媒体运营技巧培训，免费学习行业干货，办公环境舒适，提供零食、下午茶，节日惊喜不断。

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岗位内容： 1.负责产品的包装、封装和贴标等工作； 2.检查产品质量，确保符合公司质量标准； 3.配合生产主管做好生产计划的制定和执行； 4.维护包装设备，保持生产场地清洁。 【职位要求】 ·年龄16-55岁，身体健康 ·认识26个英文字母 ·经验要求，男女不限 ·做六休一月休四天 【薪资福利】 ·薪资5800-7500元/月，月结发放 ·可预支工资 ·包吃包住，提供饭补 ·加班有加班补助

【薪资待遇】 临时工：20元每小时，月薪5000到7000； 正式工：2200底薪+加班费+购买五险一金，工资5000到6500； 【岗位职责】 生产电脑、蓝牙耳机、充电器数据线、手机等； 有质检、组装、包装、测试、贴标签、仓管文员等岗位 【任职要求】 满16岁就可以安排，身体健康就可以，男女不限 【工作安排】 每天上班8小时，加班2小时左右，个人自愿。长白班两班倒都有、坐班普通工衣。 每周休息1天，月休4天，节假日正常放假。 【吃住情况】 包吃住水电费平摊，住宿4到8人间，热水器，洗衣机都有，独立卫生间。

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注：本次招聘全程不收取任何费用！！ 现面临社会招聘普工、操作工、质检员、组装工、包装工、物料、线外(500名)另招募技术岗/车间管理岗 一、招聘要求: 1、16-45周岁，男女不限 2、有本人二代身份证或电子身份证 3、身体健康 4、踏实能干，服从安排，无需工作经验 5、无需工作经验、不限学历，小白进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二、生产内容: A、汽车类/汽车零配件、汽车空调零件、汽车零配件B、电子产品(手机、数码、平板、电脑)C、新能源(锂电池、太阳能、光伏) 三、薪资待遇: 试用期:6000-7500元/月、保底6000以上，表现好可以提前转正。 四、饮食住宿 宿舍环境:4-6人间宿舍，独立卫生间、空调、冷热水供应，WiFi。 食堂海纳百川，优质食材，各种菜式任君挑选精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质

【新能源企业】 高工资好企业 吃住环境好‖可以带手机 吃住在厂‖纹身烟疤可接受 [红包]员工政策： 10月保底10000 11月保底10000 12月保底10000 1月保底10000（干满一个月补贴1000元） ️主要生产风力发电新能源设备 [福]招聘要求：男女不限，22～47周岁，身体健康，两班倒，加班多，工作自由，挣钱多 [红包][红包]薪资待遇：月结点对点打卡30天保底，！保底金额含企业餐补及所有津贴，保底全额含，25号发工资，月底补差价，补差价需在职， [福]食宿待遇：住宿6～8人，有空调洗衣机，吃饭四菜一汤，餐补20元/天，，物业费1天1元，公司免费住宿，，水电费平摊 有意者请联系