
线上居家办公
100-200元/天
临时工免费培训6-10人日结兼职其他职位
因急需扩张需要、急需同学加入,经验不限,免费
培训,没有押金跟乱七八糟的繁琐操作
1.公司提供素材,只需要简单发布动作,工作内容简单。
2.负责抖音发文与评论维护,无需下载其他app软件,(视频内容都是记录日常,符合平台要求)
3.不限制城市与地区,每日抽5分钟完成线上发布的内容即可。
4.无需额外电话卡,闲置抖音即可,无需任何费用。
缝纫组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责缝纫团队日常工作的指导与监督,保障缝制品质达到规定标准;
2. 持续改进缝制工艺流程,提升生产效率与产品品质;
3. 与组员保持有效沟通,及时处理缝制环节中出现的问题与困难;
4. 维护缝纫作业区域的整洁与安全,确保工作环境符合规范要求。
任职要求:
1. 具备优秀的团队协调能力及良好的沟通表达能力;
2. 熟练掌握缝纫设备及相关工具的操作使用;
3. 具有较强的应变与问题解决能力,能妥善应对生产中的各类技术难题;
4. 有家具制造、服装生产等相关领域工作经验者优先考虑。
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验
2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求
3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的管理,组织生产员工参与培训学习,严格执行工艺要求和岗位操作规程,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议,协助主管与工程师推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产车间现场的组织管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖范围内的各项工作,确保生产有序进行;
4、执行生产设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续推进车间流程优化与改进。
任职要求:
1、年龄26-40周岁,大专及以上学历,管理类、机械类、食品类相关专业优先,具有一年以上车间班组管理经验;
2、身体健康,具备良好的沟通协调能力,能适应7点至7点两班倒工作制。
福利待遇:五险一金,提供食宿。
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
站点直聘配送员有车住可预支
7000-9000元/月
专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
外卖骑手 急 急 急招提供住宿,不收取押金等任何费用!面试成功可根据个人情况就近分配,公司直招,不收任何费用,送餐员包住配车无押金 工作时间自由安排,福利待遇全城可比。期待想挣钱的年轻人加入!(公司直招,中介)
1. 18—51岁,为人和善,能吃苦耐劳
2. 身体健康 ,
一,薪资待遇:底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得)
正常做8000-10000
努力做1W-1.4W
使劲干能达到10000以上(夜间高峰单价偏高)
二,岗位职责:
1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
2. 勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心
3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务
三,工作主要流程:
1、通过APP接收客户订单,按照操作流程,到地点取餐
2、按时将客户的餐,送至地点,工作内容简单,不熟悉路的有老员工带,适应1天即可上手,有无经验均可!
3、没有送餐车,公司为您解决。
四,工作时间灵活,自由,每日工作午高峰期为10:00-14:00;晚高峰期17:00-21:00;月休正常。单量多,可根据个人意愿加班跑,多劳多得,工资上不封顶!
送餐范围:周边3公里左右(有导航不用担心找不路)
工作区域:系统派单专送,自由接单,根据个人情况就近分配站点。
年龄18-50岁,,会骑电瓶车使用导航
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本公司承若此招聘为站点直招,非中介,不收取任何费用,就近安排站点,当天面试完即分配宿舍入职, 入职即购买保险 月均8000-12000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作 ,经验不限。
岗位职责:
1、及时接收、准时配送外卖订单;
2、骑手安全*,入职即缴保险;
薪资福利:
1、单多,好配送(3公里内配送)不会前期有老员工带,工作自由;
2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、安全*入职即购买保险;
3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;
4、综合薪资:平均8000-12000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在6-12元,新手6000——8000,正常干8000——10000,努力干12000——15000,使劲干10000以上(上
1、18-50岁内,,身体健康。
2、愿意挑战高薪!
3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。
工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00 每月带薪休假,逢年过节有礼品福利。
注塑工月结
招聘:开机师傅
薪资:面议
开机师傅
1、能够熟练操作全自动注塑机进行产品加工作业
2、维护保养:维护保养个人使用的工具
3、质量检查:进行产品外观检查,确保产品质量
4、责任心和沟通能力:需要具备较强的责任心和良好的沟通能力、团队精神
5、要求18岁至45岁,男女不限
注塑工月结
招聘:注塑操作工
薪资:面议
职位详情:
注塑操作工若干名 (综合薪资4500-6000)
职位要求:
身体健康,无纹身,无不良嗜好(不抽烟者优先)20-40岁(男女不限),初中及以上学历,视力:1.0及以上,思维敏捷灵活,有较强的学历能力和动手能力,遵守公司的规章制度,服从公司的安排,熟悉注塑行业的经验者优先录用。
安全员栋号长劳资员
泰州3万平方土建劳务项目,招安全员兼劳资员1名,要求持建安C证,熟练电脑基本操作。
施工栋号长1名,要求识图测量注重现场施工管理的实操经验,有一定的现场协调执行能力。以上2人年龄要求在35~50岁之间,具体薪资待遇电话联系()
安全员施工员栋号长
招聘:合肥厂房项目招聘2名施工员(楼栋长),要求:有厂房工作经历,会使用GPS,会协调,懂技术,吃苦耐劳,安全员一名没经验勿扰。薪资面议,联系电话:赵工
栋号长月结
独栋别墅看管
工作地址:蛇口
月工资10000-12000之间
蛇口2栋独栋别墅,一栋长期不住人分配两个阿姨,另外一栋老总夫妻两个居住,几个阿姨轮流切换懂得营养搭配,整理收纳
栋号长1-2人
晋江工地招聘 栋号长1名,要求如下:
1.从事房建施工员工作8年以上。
2.中专及以上学历,土木工程专业毕业,年龄30一45周岁以内。
3.能熟练使用电脑,熟练使用水准仪、经纬仪等测量仪器,熟练使用 CAD 软件,会安排进度计划
4.品行端正,没有沉溺游戏、博、借贷、酗酒等不良陋习,身体健康。
5. 工作认真、负责、主动,踏实、勤劳,有一定的管理、协调能力。
7.性格不能内向,会沟通、善交流,团队意识强。
符合条件的有意者Y
海南保亭招聘信息:现场施工栋号长四十五周岁以下,熟悉施工管理和土建装饰装修施工规范、验收程
8000-9000元/月
栋号长月结
招聘信息:现场施工栋号长四十五周岁以下,熟悉施工管理和土建装饰装修施工规范、验收程序,能独立安排和协调班组进行工序作业,施工现场安全、进度、质量文明施工的管理。待遇:管吃管住、单休,薪资八~九千,工作地点:海南保亭
有意者可联系:杨经理
生产总监(羽绒服)
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运营及团队管理,依据公司目标与要求推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理,提升工厂整体运营效益。
3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程管控,优化车间管理制度。
4,聚焦成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时组织设备维护工作,确保生产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。
2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。
3,精通服装厂全流程作业,具备系统化的工厂管理方法与实战思路。
4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。
5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动。
6,拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备,具备良好的人际沟通与社会交往能力。
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿申请。
数据收集统计员
50-80元/天
临时工有提成免费培训20人以上周结兼职
职位详情:
接受宝妈\大学生\自有职业者
想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单
工作内容:
按照要求在各大平台进行数据收集统计
仔细认真,有耐心
按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!
黄冈武穴市电商助理年龄45岁以下,性别不限,初中以上学历薪资福利:月薪3600-8000元
3600-8000元/月
临时工11-20人月结
电商助理
年龄45岁以下,性别不限,初中以上学历
薪资福利:月薪3600-8000元,缴纳社保及其它福利待遇
招工人数:14
工作地址:武穴市石佛寺镇火车站工业园
湖北黄冈招聘:大学生储备干部薪资:6000-8000我们期待这样的你:
1.全日制一
1.全日制一
6000-8000元/月
临时工月结
招聘:大学生储备干部
薪资:6000-8000
我们期待这样的你:<br>1.全日制一本及以上学历(含应届生),年龄22-28周岁,身心健康。<br>2.需求专业:经济与贸易类/工商管理类/计算机类/统计学类/心理学类/新闻传播类/物流管理类/电子商务类/食品科学与工程类/水产类。<br>3.良好的管理潜质:思维敏捷、乐于挑战,有较强的目标意识、执行力强、良好的沟通协作能力、独立思考及解决问题的能力。<br>4.在校期间有学生干部、社团负责人、项目实践及竞赛经历者优先。<br>你将收获:<br>1.有竞争力的薪资:带薪培训(基础薪资+绩效奖金),6000-8000元/月。<br>2.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、节日礼遇、团建基金、培训和晋升机会;外派人员包食宿,另计发外派补贴、交通补助等。<br>3.快速成长的绿色通道:进入储备人才库,比常规岗位更快的晋升机会。<br>4.志同道合的伙伴圈层:与一群优秀、有趣的同龄人及前辈并肩奋斗。
临时工营业员
岗位名称:操作员(游乐园);
岗位要求:1. 年龄50岁以内;2. 身体健康,亲和力强,善于沟通,有责任心;3. 理解能力强,能接受岗位临时变动;
薪资待遇:节假日补贴;岗位补贴;带薪年假;提供工作餐。
储备干部/应届生招聘
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受针对性的一对一技能指导与培养;
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越;
3、欢迎应届毕业人员投递;
4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
房建施工员3-6个月1-2人全职
一、岗位职责
1. 协助工程师完成房建施工现场巡查、进度跟踪、质量与安全监督工作;
2. 参与施工图纸核对、技术交底、现场测量放线等基础技术工作;
3. 协助整理工程资料、施工日志、签证、验收记录等文件;
4. 配合完成材料进场验收、台账登记、现场协调等辅助工作;
5. 完成导师安排的其他房建工程相关实习任务。
二、任职要求
1. 建筑工程技术、土木工程、工程管理、工程造价等房建相关专业,大专及以上学历,大二/大三/应届毕业生均可;
2. 了解房建施工基本流程,能看懂简单施工图纸,熟练使用Office办公软件;
3. 吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,责任心强、学习能力强;
4. 服从管理,有良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 实习时间不少于6个月,能全职到岗优先。
三、我们提供
1. 一对一导师带教,系统学习房建施工、技术、管理实战技能;
2. 真实项目历练,参与房建工程从基础、主体到装饰装修全流程;
3. 包食宿、节日福利;
4. 开具正规实习证明,表现优秀者可转正留用;
5. 清晰的职业发展路径,晋升工程师、技术负责人、项目经理等岗位。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作,跟进影响产出进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组daily产量目标达成;
5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期交货须取得客户确认;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷,防止事态升级;
7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
栏目概述
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