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【岗位职责】1.使用CAD软件进行产品设计图纸的绘制；2.根据客户需求和技术规范完成详细的设计图纸；3.对设计图纸进行校对和修改，确保图纸的准确性和完整性；4.与团队成员沟通协作，确保设计项目的顺利进行。【任职要求】1.高中及以上学历，机械工程或相关专业背景优先；2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件；3.具备良好的空间想象能力和手绘能力；4.能够阅读并理解机械图纸及相关技术资料；5.工作认真负责，具备良好的团队合作精神；6.有相关工作经验者优先考虑。【福利待遇】1.薪资构成：底薪+绩效奖金；2.年终奖：根据公司业绩和个人表现发放；3.五险：按照国家规定缴纳社会保险；4.带薪年假：根据工作年限享受不同天数的带薪休假；5.员工培训：定期组织技能培训和职业发展课程；6.办公环境：提供舒适的工作环境和必要的办公设施；7.休息制度：实行标准工时制，每周工作六天，每天工作八小时。

岗位名称：机加打磨工；氩弧焊工（长白班）；CNC数控操作；数控编程；岗位要求：机加打磨工：1.会打磨，能处理304厚件不锈钢；2.装配大型设备，具备相关经验优先；40岁以内。薪资待遇：机加打磨工：25元/小时。氩弧焊工（长白班）：工价30元/小时，三个月试用期，转正后薪资综800011000元/月。CNC数控操作：工价28元/小时，三个月试用期，转正后薪资综合800011000元/月。数控编程：工价32元/小时，13个月试用期，转正薪资900012000元/月。

接受无经验小白自动化设备月7K+自动化学徒技术工自动化，设备维护保养/调试岗位类型:设备维护保养/调试，质检，测试学徒岗位要求:接受无经验学徒，应届毕业生;不限学历招聘年龄:16-45周岁均可主要职责技术工岗位职责:机械的维修与保养，机械制造、机械设计、工艺、自动化、机械生产与计划、装配调试、机械质量控制等部门不同岗位不同每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等岗位职责:负责产品的组装和检测，岗位随机分配一、薪酬福利1、实习小时工:28-30/小时，转技术工月出勤22天保底7000，住房补贴+岗位补贴+交通补贴+月度绩效奖励2、八小时工作制，因公司需求安排加班，每月5号准时发薪4、站坐都有，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。5、免费吃住。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水二、招工要求1、持有本人身份证原件2、年龄:16-45岁3、男女不限，身体健康。4、不限制学历，初中文化以上。必须要会写字注意事项:面试当天带上行李当天面试当天入职当天安排宿舍

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