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#招贤纳士# 1．招聘法务经纪人及法务专员，性别不限，学历不限，经验不限。 2．具备销售经验者优先考虑。 3．有信用卡、网贷使用经历者优先，具备团队搭建与管理经验者优先，有独立创业背景者优先。 4．月综合收入8000-30000元，每月设立冠、亚、季军评选机制。公司在全国拥有1300+门店，后期表现优异可晋升并享受管理补贴奖励。工作氛围良好，同事关系和谐。 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务；为客户提供基础法律咨询与规划建议；接受客户委托，对接公司法务团队，协同完成相关事务即可。

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）

1:开拓市场，发展新客户 2:有团队合作精神，共同发展，有上进心 3:节假日福利，生日福利 4:年终奖

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销售 男女不限，年龄23-35岁，有无经验均可（不会可教，公司提供专业培训，老师一对一带教扶持） 薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖+奖金，综合工资3500-6000元/月 招工人数:3名 工作地址:兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜

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1.市场开拓、客户维护及订单执行等工作; 2.制定业务计划和实施方案; 任职要求: 1.大专及以上学历，具有工程类技术背景优先考虑; 2.三年及以上相关工作经验; 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能 力; 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合 作。

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岗位名称：搬运工（宏达物流公司急招） 岗位要求：1.能够吃苦耐劳；2.服从工作安排；3.能够熟练使用智能手机。 薪资待遇：月薪为人民币（38004200元）；福利包括包吃住。

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职位描述： 工作内容： 1. 负责食品厂/中央厨房客户拓展或连锁社区餐饮开发，以及专业经销商团队的统筹管理； 2. 协同调味品组长制定所辖区域业务发展规划与年度经营目标，并对年度销量及费用进行分解管控与进度追踪； 3. 制定“酱油”或“醋”或“调味油”产品在全渠道的发展策略，推动渠道模式的搭建与优化； 4. 依据项目部关于“酱油”或“醋”或“调味油”的推广销售部署，推进区域内各经销商对应产品的销售指标达成、动销执行及价格体系落实； 5. 为区域营销团队提供专业支持，开展业务指导与技能培训； 6. 统筹协调区域内各经销商在计划安排、订单处理、物流配送及客户投诉等方面的协作事宜。 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 拥有知名调味品牌（如酱油、醋、花椒油、蚝油、料酒等）从业背景，具备餐饮渠道销售经验者优先； 3. 具备餐饮加工类大客户资源，熟悉餐饮行业或食品加工领域，或具有2-3年终端调味品运营经验、包装材料企业工作经验者优先考虑； 4. 对调味品类产品有一定理解，掌握餐饮渠道B端客户运作方式，有志于长期发展餐饮渠道者亦可胜任； 5. 具备良好的商业规划与决策能力，拥有全局意识和组织协调素养，品行端正，勤勉敬业； 6. 能够接受出差安排，工作地点：成都。

工作要求： 1，普通话标准，表达顺畅，性格积极向上，具备良好的亲和力 2，思维条理分明，责任感强，拥有出色的沟通技巧与应变能力，能快速适应团队协作环境 3，具备良好的承压能力，富有热情，具备团队意识，敢于面对挑战，追求高目标 收入详情： 1，收入构成：基础收入+5%—40%佣金+新人补贴+阶段激励+5年长期险续期佣金（多劳多得，上不封顶） 2，工作时间：每日8小时制；工作安排灵活；享受国家法定节假日 3，商业五险一金，法定节日福利保障齐全 4，节日关怀礼品，员工生日会等贴心福利待遇 5，公司提供系统化培训及拓展活动，为全员配备专业的金融保险知识课程支持 6，平台资源丰富，职业发展空间广阔，鼓励员工向专业或管理方向成长，表现优异者可晋升为团队主管或市场负责人，带领团队发展 工作职责： 1、持续开拓并维护中高端客户资源，提升客户活跃度与忠诚度 2、为客户输出专业、适度且有温度的服务体验，增强客户信任与认可 3、定期拜访客户，完成客户画像，深入分析其保险需求，匹配合适的保险产品方案 发展方向： 1、个人业绩路径：以个人业务达成为考核依据，适合业务能力突出者，可向业务总监方向发展 2、团队管理路径：综合评估个人综合素质，适合具备管理潜质者，可向区域总监方向进阶 晋升机制公开透明，每季度开展职级评定，晋升机会多，团队氛围和谐，无恶性竞争。 公司将全力培养你成为专业的金融保险顾问，助力组建专属理财服务团队，实现向营业部经理、营业区总监的职业跃迁。

【薪资结构】: 1、薪酬构成：无责任底薪＋奖金＋提成，综合月收入9000元以上，入职即缴纳五险一金 二、【岗位职责】: 利用公司提供的精准客户资源，为客户提供专业服务与产品讲解，无需自主开发客户，工作模式为坐班制 三、【岗位要求】: 1、具备良好的沟通表达能力，工作稳定性强 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，周末双休

岗位职责： 1. 负责公司产品市场推广，完成个人销售目标 2. 挖掘潜在客户，并建立并维护客户关系 3. 营销推广并促成签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

寻找渴望高薪、重视成长、志存高远的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享受五险一金，提供国内外团建旅游、生日礼金、节日福利； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待并沟通客户需求，推进签约流程，完善合同手续； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部从员工中选拔，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具有强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神，善于表达，学习能力强； 公司将通过信息流精准分配高质量客户资源，客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅社区地下车位运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

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