鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展，现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道，助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括保洁团队的工作安排与监督，持续优化环境品质，打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客，处理各类咨询、投诉与突发事件，建立客户满意度跟踪机制，提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划，参与营销活动策划与落地执行，推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设，营造积极协作的工作氛围，提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护，确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研，为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上服务行业管理经验，有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调，具备团队协作意识，能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业，性格开朗，具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 6.愿意从门店基层管理做起，认同公司文化，有明确的职业成长意愿。

1.负责的店铺日常销售 2.接待顾客

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

郴州市宜章县招外墙清洗，幕墙安装，沥青摊铺工

诚招对电动车销售比较熟悉，有过从业经验或者熟悉九号电动车的优先，会简单的装电池（不会可以学），工作内容会需要直播，底薪加提成，工作稳定，可长期做 工作地点：石峰区红旗北路凯风珑城

招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， 招年龄25一40岁，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司

我们需要可以长期的你加入我们！ 【岗位】 1、领 班 4名 3500-4000 2、收银员 2名 3500-4000 3、包厢服务员（会点菜） 6名 3000-3500 4、服务员 8名 2800-3000 5、勤杂工 4名 2700-2800 6、水 台 2名 4000-4500 【待遇】 1、月休3天，当月遇到法定节假日增加一天 2、提供营养美味的工作餐 3、舒适的住宿环境（配备洗衣机、热水器、空调） 4、公司提供培训和学习的机会，帮助员工提升技能和职业发展 【需要你】 1、责任感强，服务意识强 2、具有良好沟通能力，表达能力强 3、服从管理，有团队合作意识 4、身体健康，能吃苦耐劳，有餐饮行业经验 【地址】张家界学院附近（九斗粮桥院） ☎：

招聘岗位:揽客员（18-48岁）薪资待遇:月休3天，包吃包住，具体薪资面议地址:张家界七十二七楼背篓人家电话:说优先录取

张家界市永定区招装修木工

招数控普工一名，需要上夜班，一个月换一次班或者半个月。厂在上汇创新控股四栋三楼。联系电话。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，工作在苏州能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

本公司招1850天顺长城摊铺机手两名，必须老司机工资12000元.徐工303K胶轮驾驶员一名，也必须老司机工资8000元，张经理

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招聘摊铺机司机一名，双钢轮压路机司机一名，地点儿：鄂尔多斯市东胜区，联系电话：

岗位职责： 1.操作摊铺机完成沥青路面的均匀摊铺作业 2.根据施工图纸及技术交底要求，精准控制摊铺厚度、坡度与平整度 3. 配合压路机、运输车等设备协同作业，保障施工流程顺畅高效 4. 日常检查、保养摊铺机，及时发现并报告设备异常或故障 5. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴防护装备，杜绝违章操作 任职要求： 1. 持有有效的摊铺机操作证（或工程机械操作类特种作业操作证） 2.具备摊铺机实际操作经验，熟悉常见品牌设备（如维特根、福格勒、中联重科等） 3.身体健康 4.吃苦耐劳，适应户外露天及流动性施工环境 5. 无不良驾驶记录及重大安全事故责任史

餐厅店长 1、年龄40岁以下，条件特别优秀者可适当放宽；2、大专及以上学历，具备扎实的文化素养与学习能力，优秀管理者学历可灵活调整；3、经验：拥有餐饮行业管理相关工作经验，熟悉餐厅运营全流程，具备门店统筹管理、团队带领、成本控制的实战能力；4、执行力强，能快速落实各项工作要求；具备良好的沟通协调、问题解决与应急处理能力；5、工作认真负责、踏实稳重，有责任心与服务意识，能长期稳定工作。1.全面负责餐厅的日常运营管理工作，全流程事务，保障餐厅高效有序运转；2.制定并执行餐厅经营计划，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客就餐满意度；3.带领餐厅团队开展日常工作，做好员工培训、考核与激励，打造执行力强、服务优质的餐饮团队，营造积极向上的工作氛围；4.严格落实食品安全、卫生管理相关规定，保障餐厅就餐环境、食品制作全流程符合行业标准，杜绝安全隐患；5.配合整体运营安排，完成上级交办的其他管理相关工作。 薪资福利:1、薪资7000元以上，具体薪资根据个人工作经验、管理能力面议；2、特别优秀者薪资待遇可大幅放宽，每月带薪假4天，购买五险。

店长 男女不限，40岁以下 薪资福利:6000元加 招工人数:1名 工作地址:武陵源

餐厅店长招聘启事因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘餐厅店长2名，我们期待踏实肯干、经验丰富的管理人才加入，携手打造优质餐饮服务，具体招聘要求如下：一、岗位职责1.全面负责餐厅的日常运营管理工作，全流程事务，保障餐厅高效有序运转。2.制定并执行餐厅经营计划，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客就餐满意度。3.带领餐厅团队开展日常工作，做好员工培训、考核与激励，打造执行力强、服务优质的餐饮团队，营造积极向上的工作氛围。4.严格落实食品安全、卫生管理相关规定，保障餐厅就餐环境、食品制作全流程符合行业标准，杜绝安全隐患。5.配合整体运营安排，完成上级交办的其他管理相关工作。二、任职要求1.年龄：40岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。2.学历：大专及以上学历，具备扎实的文化素养与学习能力，优秀管理者学历可灵活调整。3.经验：拥有餐饮行业管理相关工作经验，熟悉餐厅运营全流程，具备门店统筹管理、团队带领、成本控制的实战能力。4.能力：执行力强，能快速落实各项工作要求；具备良好的沟通协调、问题解决与应急处理能力。5.素养：工作认真负责、踏实稳重，有责任心与服务意识，能长期稳定工作。三、薪资待遇薪资7000元以上，具体薪资根据个人工作经验、管理能力面议，特别优秀者薪资待遇可大幅放宽。1.每月带薪假4天2.

棋牌室店长兼保洁招聘岗位：店长兼保洁岗位要求：1、年龄18-50岁，勤劳肯干，有服务意识2、对电子产品（手机操作）有一定能力3、家住大庸府城附近的优先薪资：月薪2000-3000元联系电话：工作地点：张家界市中心

湖南东门大药房有限公司招聘 药房营业员（18-45岁） 工作地点：市区，桑植县，慈利县 【待遇】3000-4000，，就近分配，月假2天 【要求】有药房营业员经验或者药学相关专业毕业 药房店长（18-45岁） 工作地点：市区，周边乡镇，桑植县，慈利县 【待遇】 4000-7000，，月假4天 【要求】 有药房店长经验半年及以上 生活馆营业员（18-45岁） 工作地点：市区华联广场对面东盟店是，市区东门桥旗舰店 【待遇】 3000-4000，，月假2天 【要求】 有销售经验 乡镇药房营业员（18-45岁） 工作地点：市区周边乡镇 【待遇】 3000-4000，，有餐补和交通补，月假2天 【要求】 有销售经验，不懂药没关系，有专人带 联系电话：

张家界嘉宝全屋定制方太电器正在招聘店长、电器导购及业务员，工作地点位于市区西溪坪红星美凯龙一楼F栋105-119湖南张家界，待遇面议不低于底薪5000。

店长 男女不限，40岁以下 薪资福利:6000元加 招工人数:1名 工作地址:武陵源

棋牌室店长兼保洁招聘 岗位：店长兼保洁 岗位要求： 1、年龄18-50岁，勤劳肯干，有服务意识 2、对电子产品（手机操作）有一定能力 3、家住大庸府城附近的优先 薪资：月薪2000-3000元 联系电话： 工作地点：张家界市中心

店长助理 薪资福利:底薪3500元/月+绩效+奖金，正式入职后享受公司所有的福利待遇 招工人数:1名

武陵源乌龙寨农家乐 招聘职位： 1）服务员（10名） 岗位要求：年龄50岁以下 薪资待遇：3000元+/月 2）洗碗大姐（1名） 岗位要求：年龄55岁以下 薪资待遇：3000元+/月 3）领班（1名） 岗位要求：年龄40岁以下，男女不限 薪资待遇：3800元+/月 4）配菜（2名） 岗位要求：年龄50岁以下，武陵源1名， 薪资待遇：4000元+/月 5）收银员（2名） 岗位要求：年龄40岁以下 薪资待遇：3200元+/月 6)店长1名，男女不限，40岁以下，6000元加 7)边锅师傅1名，月薪4500。 工作地址：武陵源 联系电话：