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1.负责建筑项目中模板的制作、安装与拆除，确保结构尺寸准确无误 2.配合施工团队完成木结构框架搭建，保证工程进度和施工质量 3.按图纸要求进行精细木作处理，包括校正、加固及临时支撑设置 4.严格遵守安全操作规程，保持作业区域整洁，预防安全事故发生 5.根据现场需求灵活调整施工方案，积极配合项目经理完成任务 6.有3-5年建筑木工相关工作经验，熟悉各类木工机械和工具使用 7.具备基本识图能力，能独立完成模板支设及木结构安装工作 8.身体健康，能适应施工现场环境，具备较强的责任心和团队协作意识 9.持有相关职业资格证书者优先，学历不限，需具备实际操作能力

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工作人员 （一）基本报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法及法律法规，品行良好；2.年龄在18周岁及以上（2008年3月31日及以前出生），45周岁及以下（1981年3月31日及以后出生）；3.身体健康，能够正常履行岗位职责；4.具备报考岗位要求的相关资格条件；5.责任心强，拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与学习能力。（二）以下人员不得报考：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的人员；2.有过犯罪记录，曾受到判刑、处罚、惩戒或行政拘留的；3.曾被开除公职，或在机关、企事业单位因违反法律法规及纪律规定被勒令辞退的；4.受到党纪、政纪处分，且处分影响期尚未结束的；5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等违纪违法问题，受到党纪政务处分的；6.正在接受立案审查的或尚未得出结论的；7.在国家及法定机构组织的各级各类招考中被认定存在考试作弊行为的；8.被依法列为失信联合惩戒对象，且惩戒期限未届满的；9.国家法律、法规及相关政策规定不得招聘入职的其他情形。 薪资福利:薪酬待遇按公司薪酬管理办法执行，试用期两个月，试用期满考核不合格者，予以辞退；。 招工人数:12名 1.考生在报名、笔试、面试、体检、考察等环节须保持通信畅通；若因个人原因变更通信方式且未及时告知公司，导致信息无法传达的，后果由考生自行承担；2.本次招聘未尽事宜，由贵州恒瑞工业投资（集团）有限公司研究确定。 ； 工作地址:岑巩经济开发区管理委员会办公楼4楼4 - 02党政综合办公室

教官 1.思想政治素质过硬，热爱教育事业，品行端正，责任心强，无违法违纪记录，关爱学生，服从学校管理和工作安排。2.具备良好的沟通表达能力和教学组织能力，能够根据学生年龄特点和身体状况，制定科学合理的武术教学计划，开展有序的教学活动。3.具备团队协作精神，能胜任理论教学、实训指导及学生技能竞赛辅导与班主任工作。4.优先录用有中小学武术教学经验、退伍军人、专业武术院校毕业生或具有相关武术竞赛获奖经历者。5.具备扎实的武术功底，熟练掌握拳脚功夫、传统武术套路（如太极、咏春、少林拳等），有专业武术训练经历或相关资质证书（如武术段位证、教练员证等）者优先。主要负责校园武术教学、武术社团指导、校园体育活动武术展示及相关安全防护指导 薪资福利:薪资构成：按照《遵义市南方白酒中等专业学校教职工薪酬管理办法》执行，具体计算为基础工资+津贴(学历+岗位+通讯交通+工龄+全勤)+绩效考核(职务考核、课时、班主任等)。福利保障：提供食宿和在职培训，周末双休，缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、婚假、产假/陪产假等福利。 招工人数:6 报名方式：应聘者统一采取电子邮件报名，将报名材料发送至学校办公室邮箱()，邮件主题格式：应聘岗位+姓名。报名材料：应聘者将个人简历及相关资质证明材料(如本人身份证正反面、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、计算机等级证书、职业资格证书、职业技能等级证书、专业技术职务任职资格证书及相关业绩成果荣誉证明等)以PDF格式制作，按照应聘岗位+姓名命名。招聘流程：1.报名时间：从2026年4月23日起，招满为止。2.资格初审：学校办公室于2026年5月11日前完成应聘人员资格初查及通知符合条件应聘人员入校笔面试及试讲。3.笔试、面试及试讲：资格初审通过人员由学校办公室通过手机短信形式发送至报名简历本人联系电话，根据信息通知按时到校参加笔试、面试及试讲。笔试、面试及试讲地点均在学校，且在当天完成，应聘者须根据应聘岗位准备相应试讲内容，笔试范围为教育综合知识+学科专业知识。4.入职：应聘者参加笔试、面试及试讲后1个工作日内由学校办公室将拟通过入职人员以手机短信形式发送入职通知，应聘者根据通知信息携带相关证件原件于5月中下旬(具体时间另行通知)到校办理入职，同时签订劳动合同。 工作地址:遵义市职教园新蒲校区(贵州省遵义市新蒲新区虾子镇新田路)，地图导航

招聘：项目发展服务经理 薪资：6000-10000元 岗位职责：1、全面负责区域中心的各项工作，根据区域内运营项目，结合目标策略，制定区域内运营项目的长期及短期运营目标，并保障总体目标的实现；2、定期巡查区域内各项目，确保项目顺利运营3、负责区域内运营项目的人员管理；4、做好各项目关系维护,定期拜访沟通，及时响应校方需求并妥善处理。确保合作稳定；5、及时响应并解决员工工作需求及求助事项,营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力；6、领导安排的其他临时工作；任职要求：1、大专及以上学历，具有暖通行业、服务行业5年以上工作经验，市场营销、销售管理等专业优先考虑；2、具备良好的语言表达及沟通能力，较强的责任心及抗压能力;3、具有驾驶证，接受重庆、云南、贵州内短暂出差工作;4、熟练使用基础办公软件，WROD、PPT、EXCEL等，掌握基础数据分析功能。福利待遇：大小休 社保 新酬6-10k左右，根据能力定薪 年终绩效

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驻校教官 1.男女不限，20 - 45岁，男身高1.65米以上，女1.55米以上，听从指挥，服从安排，严格自我要求，维护整体教官形象，无不良嗜好，无犯罪记录，品行端正，做事积极主动，灵活性，协调性好，会基本队列，退役军；2.公司要求：个人与公司双方认同后需签订教官管理协议方可正式上岗，在本公司，工作期间中途不按公司规定辞职，没有任何工资！必须按照正规流程，提前15天写离职报告。以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全，教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色 薪资福利:实习工资3000元/月，转正后3100 - 3500元/月，队长4000 - 5000元/月，根据个人能力，上不封顶，管吃管住 招工人数:10名 工作地址:兴仁市

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