
店长(副店)
5000-8000元/月
店长6-10人月结
无经验金银加工学徒
岗位职责:
1.根据顾客要求制作银饰DIY;
2.协助店铺销售顾问做好辅单;
3.提供优质服务,为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作;
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求:
1.年龄:18-30岁,想赚钱;
2.能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强;
3.其它要求:吃苦耐劳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
4.能接受外派(工作地不在长沙,根据直营门店的需要,进行驻店)
薪酬福利:5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
体销店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
门店店长/合作经营伙伴(大健康体验店)
薪资待遇
试用期1个月:无责底薪3000元
转正后:无责底薪3000元+门店提成,综合月薪8000元以上
岗位职责
1. 负责门店日常运营与管理,完成门店销售目标
2. 维护门店形象与服务标准,提升客户体验与满意度
3. 负责客户接待、咨询与服务跟进,维护客户关系
4. 配合执行门店活动,做好产品陈列与日常管理
任职要求
1. 大专及以上学历,1-3年销售相关工作经验
2. 有责任心,具备基础管理能力与沟通协调能力
3. 认同大健康行业,服务意识强,善于沟通交流
4. 热爱学习、积极上进,有事业心,创业意向者优先
公司业务
主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品,采用体验式服务模式,为客户提供健康体验与产品咨询服务。
有意者可电话沟通或到店面谈,欢迎志同道合者共谋发展。
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
遵义仁怀市店长会电脑打字,有实体店管理经验,能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作薪资福利:底
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
店长
会电脑打字,有实体店管理经验,能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作
薪资福利:底薪+全店提成+全勤
招工人数:1名
截止3月15日,点击“阅读全文”查看
工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋
店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
1.执行公司各项决议,主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。
2.确保配送中心安全无隐患,负责配送中心社会公共关系协调工作。
3.定期向公司汇报工作,策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。
4.切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉。
5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。
6.团队管理:激励团队成员,确保他们积极、高效地工作。
7.财务管理:客户收款、催款工作,监控配送成本,制定合理的预算和费用控制计划。
8.完成公司领导交办的其他工作。
临时工
薪资福利:1. 薪酬:160 元/人/天;2. 近距离感受高桥浪漫,深度体验本地民俗风情;3. 积累社会实践经历,团县委可出具志愿服务证明,记录志愿服务时长。
报名邮箱:
工作地址:贞丰县云渡服务区
黔西南兴仁市招喷气宽机色织挡车工一名,7台,月工资1.2左右,地址,联系电话
挡车工1-2人月结
招喷气宽机色织挡车工一名,7台,月工资1.2左右,地址兴仁,联系电话
阿克苏阿克苏市地区招摊铺机学徒工,有兴趣的可以联系,主要是真心想干的,年龄不要太大的
3000-4000元/月
摊铺机司机1-2人
阿克苏地区阿克苏市招摊铺机学徒工,有兴趣的可以联系,主要是真心想干的,年龄不要太大的
店长1-2人月结
店长
高中文凭以上,有相关行业经验,做过销售,有店长经验
薪资福利:五险+节假日福利+年终绩效,月休4天,综合薪资8000+元/月
招工人数:1名
黔西南晴隆县英语督导师本科及以上学历,有教师资格证,热爱教育工作,热爱学生,沟通能力强,能
3000-4500元/月
巡店员月结
英语督导师
本科及以上学历,有教师资格证,热爱教育工作,热爱学生,沟通能力强,能与家长进行良性互动,985、211毕业优先
薪资福利:3000元-4500元/月
招工人数:1名
工作地址:晴隆县壹号公馆
店长1-2人
店长
负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控,有相关管理经验优先,沟通能力强,有责任心。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控,有相关管理经验优先,沟通能力强,有责任心。
薪资福利:面议/ 底薪 + 提成 + 全勤 + 福利
招工人数:1 名
工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼
贵州黔西南门店联营专员/门店负责人踏实肯干,能吃苦,能熬夜,把生意当事业做;执行力强,认可
8000-20000元/月
店长1-2人月结
门店联营专员/门店负责人
踏实肯干,能吃苦,能熬夜,把生意当事业做;执行力强,认可品牌理念,不搞歪门邪道;服务意识,对出品质量负责,维护好老顾客。围满坝子是位于锦美时代广场的网红鲜货烧烤摊,招募实干型联营伙伴,负责用心经营与执行
薪资福利:收益结构:营收分成制(综合收益8000元 - 20000元/月,上不封顶);结算方式:
招工人数:1 - 2人
提供核心技术:独家秘制酱料与烤制手法,包教包会;提供黄金位置:现成旺铺,自带稳定客流,无需愁选址;提供全套设备:烤炉、冰柜、供应链一应俱全,接手即干
工作地址:锦美时代广场
店长1-2人
店长
年龄18 - 45岁,身体健康;1 - 3年相关经验。负责门店日常运营管理,确保店面整洁、货品充足;负责水果理货、陈列、销售及顾客服务;具备一定的水果生鲜营销能力,能推动门店业绩提升
薪资福利:面议,月休两天,早晚班
招工人数:1名
工作地址:贞丰县
黔西南普安县店长初中及以上学历,18-35岁身体健康,有经验者优先薪资福利:3300-40
3300-4000元/月
店长1-2人月结
店长
初中及以上学历,18 - 35岁身体健康,有经验者优先
薪资福利:3300 - 4000+元/月,生日、节假日福利等
招工人数:1名
若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的,请加管理员进行反馈,管理员将加以核实修正
工作地址:普安金桥百汇
店长1-2人月结
店长
18~40岁,有一定的表达能力、沟通能力及交际技巧,有踏实、勤奋、开拓、奋进的工作精神
薪资福利:保底5000元/月,上不封顶
招工人数:1名
工作地址:兴仁市
店长月结
牛小串鲜货烧烤店长,满25岁,会电脑基本操作,有良好的执行能力和解决能力薪资福利:1,综合工资4000+(底薪+奖金+满勤);2、包餐,月休3天;3、有无经验皆可工作地址:兴义市体育中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴仁摊铺机日结在线招聘信息,主要招聘黔西南摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。