招聘：设备技术员（五险一金+提供食宿+厂车接送） 薪资：5000-7000元/月 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉机械设备维修，电工电子和基础电路知识，熟练识图和操作绘图软件； 2、具有一定的设备故障分析能力及处理能力，具备较强的沟通协作能力和学习能力； 3、有同行设备维修经验者优先。 岗位职责： 1、协助主管，负责管辖区所有机械设备设施的维护保养和检修工作； 2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证设备安全运转； 3、做好巡回检查，做好各种记录。做好配件、材料的准备工作，并妥善管理。 本招聘广告为要约邀请，广告所载信息与具体招聘、录用条件不一致的，以录用通知、劳动合同或其他协议文本为准。 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位名称：挂件工；质量部主管；设备维保；仓储物流。 岗位要求：1.挂件工：年龄53以内，身体健康，服从管理，能接受夜班（非通宵），有交通工具优先。2.质量部主管：需具备相关岗位工作经验一年以上。3.设备维保：需有电工证，中专及以上学历。4.仓储物流：需有相关仓储物流管理经验。 薪资待遇：1.挂件工：底薪3000元+补贴300元+加班费+晚班补贴（16元/班），综合月薪元。2.质量部主管：薪资面议。3.设备维保：薪资元。4.仓储物流：综合月薪元。其他福利：所有岗位均为长期工，提供工作餐和加班餐，。

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设备机械故障排查，修理，维护保养。要回行车，登高车，能看懂机械图纸。

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岗位职责： 最好是泽林附近的 1、负责机械设备的日常巡检、定期保养及突发故障的应急维修，保障生产线稳定运行； 2、依据设备技术手册制定维护计划，执行预防性维护，降低设备故障率； 3、参与新设备的安装、调试与验收工作，确保设备符合生产与安全标准； 4、准确记录维修过程与故障原因，提出优化建议，持续提升设备运行效率； 5、遵守安全生产规范，配合团队完成各项维修任务，确保作业安全。 任职要求： 1、有机械、电气或相关领域维修经验，熟悉常见工业设备的结构与运行原理； 2、熟练使用电焊机、万用表等常用维修工具，具备较强的动手操作能力； 3、能快速判断并解决设备故障，具备良好的应变与问题处理能力； 4、具有团队协作意识，沟通顺畅，工作认真负责，严格遵守安全操作规程； 5、学历不限，有相关职业培训或资格证书者优先考虑。

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岗位职责 1、负责汽车发动机、变速箱等核心部件的维修 与保养； 2、进行汽车故障的诊断与排除，确保车辆正常 运行； 3、协助机修大工完成复杂维修任务，提升维修 效率； 4、执行车辆维修后的质量检查，确保维修质量 达标。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修基础，熟悉汽车构造及 常见故障处理； 2、有1年以上汽车维修相关工作经验，能独立进 行常规维修操作； 3、良好的团队合作意识，能与同事协作完成维 修任务； 4、持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。

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