关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5400元，提成比例13.5%-45.5%；【月业绩达3万即可月薪过万】每两个月一次考核，通过后底薪上调500-2600元 2.开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人入职奖500-1500元、回款奖金100-1000元；季度表现优异者可享600-2000元薪资上调 3.定期组织下午茶、生日会，发放生日礼品、开单惊喜礼、上门激励奖，另设年终奖金等多项福利 4.薪资参考案例：10万业绩对应收入5万，5万业绩对应2.1万，3万业绩对应1.3万；2023年全体销售人员月均薪资1.8万元，新人入职2-3个月后普遍达到1.2-1.5万元，历史最高单月收入25.4万元（单人记录） 5.欢迎零经验人员加入，提供全程带薪培训，确保掌握全部技能（所有培训课程由公司承担费用，全程免费，【凡需自费培训的均为诈骗！】） 签单放款成功率91.25%，资金到账周期1-7个工作日 服务对象：18-75岁有资金需求或资质受限的合法公民 覆盖TOB与TOC业务场景，平均成交周期1-7天 上班时间： ①上午9:20至下午6:30，周末固定双休，无需加班，法定节假日按当年日历统一安排休假 ②带薪休假制度：春节假期15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 晋升机制： ①管理路线：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据专业能力排名Top1、综合素养Top2、业绩表现Top3作为评定标准 ②合伙人路线：销售经理→合伙人；要求业绩领先且具备风险应对能力，享有年度分红资格，每年开放一次申请通道。2023年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先从内部选拔（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；同年部门主管平均年薪达52.4万元 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，审核客户资质后通过电话或微信方式邀约到访，无通话时长与时长压力！ 2、协同团队在公司内完成客户面谈及签约流程 任职要求： 1、年龄18-40周岁 2、学历不限 3、积极进取，具备学习热情，自律性强，态度严谨，有强烈的成长意愿 4、渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式 5、语言表达流畅，具备基本应变处理能力 办公环境舒适，无需外出跑动，空调房办公，奶茶炸鸡全天供应，无通话量与时长限制 工资准时发放，绝不拖欠 期待敢拼敢赢的你加入：成华发展大厦B座21楼整层【川银】

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销售专员 （1）贯彻执行公司销售的政策及有关销售业务方面的规定，完成公司下达的销售指标； （2）负责做好所辖代理及区域的项目预备、协调跟踪和管理工作； （3）负责产品售前服务，为顾客提供售前技术咨询，并向顾客提供产品信息； （4）按公司的相关规定和要求签订产品买卖合同及安装合同，并按公司要求进行合同流转； （5）负责电梯设备款催收工作； （6）本科及以上学历，机械制造、机电一体化、市场营销、自动化专业等； （7）良好的沟通、社交、谈判技巧、团队合作精神； （8）性格开朗、热情主动，学习能力强，能适应压力工作； （9）有相关从业经验者及应届毕业生均可，男女不限。

我们公司是一家专注正规银行贷款居间服务的企业 最关心的薪资、福利： 责底薪7k+（10%--50%）提成+季度奖金+年度奖金+五险一金，在公司半年以上的员工，平均月工资3万+，top10w+，最高记录30w（由本人业务期间保持）；周末双休，节假日休息。不要担心真实性，我比你更怕“东郭先生” ①为什么选择金融贷款行业? 1.后疫情时代，从个人到公司普遍缺钱，国家出台宽松的货币政策，银行降息刺激经济发展，大环境的影响注定金融贷款行业火爆 2.四川被确立为中国的战略腹地后，中央投资2.15万亿大基建，大量工程需要垫资周转，从而催生大量大额融资需求 3.金融贷款产品是给客户资金的，所以从产品本质上有销售的优势，不用求着客户(举例:其他房产、课程和服务等产品，都是先向客户要钱的) ②选对行业后，是否适合自己? Ps：没有接触过也没关系，有系统，有培训，有师傅，这个行业是只要你肯付出，就一定有回报，且平均回报比其他行业要高 ③为什么选择我们公司，如何选对平台? 公司介绍：成都通捷易代中心，致力于解决中小企业和个人融资难、融资贵的问题，通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为客户提供一站式银行贷款方案。主要业务是银行贷款。涵盖个人消费贷、经营贷、房贷和车贷等，以全国各大城市北京、上海、广州、深圳、天津，杭州，苏州，南京，成都等为分散点飞速发展。充分的融入市场，贴近市场，服务社会。 分公司遍布全国，通过银行贷款服务全国上千万客户，帮助客户解决资金问题，得到国家以及社会的高度认可。 ④公司提供什么： 优质客户资源 公司提供高潜力高质量客户资源，需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率(网络推广数据，不是白名单！有贷款需求的人，成单率超高) ⑤新人有标准化培训体系，有老人带上手快 1、专业的沟通话术和沟通技巧 2、全方面的产品知识讲解 3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 ⑥工作内容 1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交和转介绍； 5、公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 6、任职期间必须合规合法第一； ⑦希望你有什么： 不需要有相关行业的工作经验，只需对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪 ⑧你可以得到什么： 1、金融行业高收入，远超其它行业。 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大了再择业困境。 3、平台在成都高速发展，最快两个月可以晋升为主管。 4、专业的电销，面谈的经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手！ 选择比努力更重要，对的赛道，对的平台将让你如虎添翼早日实现你的梦想

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

店内销售，坐班，底薪加提成，具体面议

任职要求： 1.年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备销售相关经验； 2.工作认真负责，具备良好的沟通技巧和亲和力，愿意追求高收入，能配合团队工作安排； 3.掌握基础办公软件操作，如Excel等。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.利用公司提供的资源拓展新客户，同时维护现有客户关系。 薪资福利待遇： 1.薪资结构：转正后无责任底薪4k+提成+返点，综合收入8k-13K【每月1号准时发薪】 2.福利保障：入职即缴纳五险，享受节日福利； 3.工作时间：9:00-17:00，无需加班，按时下班！ 4.公司配备人体工学椅，提升办公舒适度； 团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，领导亲切好相处！

【高燃职位亮点】 行业顶薪：40-60％业绩提成＋日结薪资 新人奇迹：3个月实现月入1-3W｜精英收入20W+／月 成都销售领域收入巅峰，年薪30W起步 【颠覆性平台优势】 国家3A诚信企业｜CCTV战略合作｜人保千万承保 全国6大运营中心｜2000＋精英团队｜日均新增客户5000＋ 2008年创立｜21家分子公司｜2大研发生产基地 明星温碧霞代言｜欧洲联合研发｜拥有30＋项专利技术 【三大黑科技爆品】 眼部抗衰大师：无需手术、不破皮，重塑美业30年格局 肤色管理大师：2023年爆款产品，市场占有率高达85％ 形体康养大师：瞄准下一个百亿级赛道项目 【不可复制的行业机遇】 如同90年代的股市／00年代的房产／19年前的抖音风口 我们正在重构美业新规则： 覆盖全国500万＋美容院｜日均新增5000＋门店 当前市场渗透率不足3%，未来五年将全面爆发！ 【财富进阶通道】 混着干：年薪30W+ 努力干：年薪50W+ 拼命干：年薪300W+ 数据见证：2024年以来已诞生46位百万年薪精英 【工作模式和内容】 1、采用电销＋网销＋面销三位一体模式（抖音／快手／微信全渠道），对接全国600万家美容院负责人，推广眼部抗衰项目，目前已成功合作4万多家 2、前期合作零门槛，0投入、0风险，我们先协助门店达成10-30万业绩后再推进合作，免费帮助拓客200人，打破行业先收费惯例，成交更轻松 3、公司提供成熟资源支持，专业教练全程带教，新人最快一周出单，单笔提成过万，24小时内到账结算 4、工作时间早9:30至晚6:30，不加班，单休，连续两个月出勤可享6天连休 5、晋升高速通道：总监→总裁→全球股东→联合创始人 【我们需要这样的你】 1．具备冠军潜质，内心渴望登顶 2．拥有将领气质，能带队持续打赢战役 3．年龄20-41岁，学历与经验不限 4．敢于挑战自我｜追求结果导向｜迫切希望改变现状 受够空谈承诺？我们把承诺变成真金白银：只谈收益！ 一单提成＝他人一月工资 一日收入＝前任一年分手费 一年积蓄＝成都一套房全款 【立即行动】 成都总部地址：金牛区万达写字楼甲级写字楼B座37层3704 重要提示：投递简历后请认真阅读三遍岗位信息 这不仅是一份职业，更是一次人生转折点！加入我们，用1年完成： 安家落户｜品质生活｜家族升级 我们坚信： 每一位普通人都蕴藏不凡的潜力

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 任职资格： 1、管理类相关专业优先； 2、有销售经验或钢材行业销售经验优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，形象气质佳，能吃苦耐劳，有上进心； 5、能力优秀者可适当放宽要求。

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我司主要经营颜料，助剂，以及塑料涂料油墨等周边产品，经销代理福禄，巴斯夫，科莱恩等进口产品。如果你有能力！这里将会是你大展宏图的平台！ 岗位职责 1、负责公司产品推广以及销售 2、根据销售目标分解完成销售工作，有计划的开展销售工作，完成销售任务 3、了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善提高自身营销方法以及策略 4、定期联系以及拜访自身重点客户，及时了解处理客户问题 任职要求: 1、大专以及以上学历，化工，石油，市场营销等相关专业 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识 3、具有三年以上塑料，油墨，涂料等周边产品销售经验 4、工作积极主动，为人勤恳，善于挑战，责任感强 福利待遇 1、社保：签订劳动合同，购买社保 2、假期：享受国家法定假期，带薪年假 3、办公环境：写字楼商圈，交通便利 4、工作时间：周一至周五9：00-18：00

我司主要经营颜料，助剂，以及塑料涂料油墨等周边产品，经销代理福禄，巴斯夫，科莱恩等进口产品。如果你有能力！这里将会是你大展宏图的平台！ 岗位职责 1、负责公司产品推广以及销售 2、根据销售目标分解完成销售工作，有计划的开展销售工作，完成销售任务 3、了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善提高自身营销方法以及策略 4、定期联系以及拜访自身重点客户，及时了解处理客户问题 任职要求: 1、大专以及以上学历，化工，石油，市场营销等相关专业 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识 3、具有三年以上塑料，油墨，涂料等周边产品销售经验 4、工作积极主动，为人勤恳，善于挑战，责任感强 福利待遇 1、社保：签订劳动合同，购买社保 2、假期：享受国家法定假期，带薪年假 3、办公环境：写字楼商圈，交通便利 4、工作时间：周一至周五9：00-18：00

请应聘者先看完招聘简介 招聘简介 一、公司简介 本公司是上海富友集团直签的支付业务专营企业，与传统四方支付公司有本质区别： 1. 入职即签正式劳动合同，工资+分润双重保障，业绩分润终身有效，绝不收割，彻底解决行业痛点； ​ 2. 公司管理透明化，员工可直接对接高层，你可以见到公司老板，知道他家住哪，姓谁名谁，知悉企业核心信息，安全感拉满。 二、核心业务：收银机/系统置换（2026年主推） 1.业务痛点与优势 目前大量餐饮、零售商户使用美团、客如云收银机/系统，年费高达2000元，收款费率0.38%，年收银成本大几千。 我司置换方案直接帮商户降本增效，节省的费用可用于抖音、美团投流拓客，提升生意营收。 2.超值置换政策 有收银机（换系统）799元首年年费+上门安装调试+系统使用365元/年（每天1元） 无收银机（整机置换）1500元首年年费+上门安装调试+收银机硬件+系统使用365元/年（每天1元） 3.业务范围 除核心的收银机置换外，同步承接支付宝全线产品、真商POS机、个人POS机、收银秤等上海富友全系支付业务，多品类拓展商户，收入渠道更广。 员工只需专注谈单，安装、售后等服务由公司专业团队承接，无需耗费额外精力。 三、收入构成（无考核，当日结算，分润终身享） 1.基础奖励（当日到账） 收银机/系统置换，每成功拓展1户，立得300元奖励，无业绩门槛，签约即结算。 2.长期分润（万13费率，终身有效） 以每月拓展20户、单户月流水10万元为例： 单月分润=10万×万13×20户=2600元 叠加基础奖励=300元×20户+2600元=8600元 3.额外设备奖励 每拓展1户，免费为商户配套支付宝碰一碰N5设备，员工额外享190元/台奖励。 每月20户对应奖励=20×190元=3800元 4.年收入测算（每月稳定拓展20户） -开户奖：20户×300元×12个月=72000元 ​ -首年分润：2600元×(12+11+…+1)=202800元 ​ -设备奖励：20户×190元×12个月=45600元 ​ -首年总收入：320400元 5.被动收入保障 即使离职，只要开发的商户正常经营，分润终身持续到账，真正实现“一次努力，终身受益”。 四、工作福利与作息 1. 作息：早8:30到公司开总结复盘会，下班时间自由；周末双休，法定节假日正常休息； ​ 2. 福利：干满3个月，按沈阳市最低标准缴纳五险； ​ 3. 管理：不打卡、不签到，业绩导向，多劳多得。 五、同行合作政策 欢迎各支付公司从业者合作共赢！ 1. 合作后新增商户置换业务，每安装1户立结300元，同步享受万13分润； ​ 2. 支持银行联合收单政策，商户手续费低至万8，拒绝0费率低端内卷，服务有价值，合作有保障。 六、应聘须知 1. 岗位要求：有销售经验者优先，熟悉餐饮/零售商户业态、具备支付行业资源者优先； ​ 2、无经验者只要愿意做，我们也可以培训，但是要考核一个星期，我们也不是什么人都要，至少要人品过关，有服务意识。 ​ 3. 应聘流程：简历投递→面试洽谈→岗前培训→正式上岗； ​ 4. 未尽事宜，欢迎来公司详细面谈！ 联系电话：

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